1樓：GGGG
從小的家庭成分不好受盡打壓的人，要麼變成生活的懦夫，要麼就是宋運輝這樣的人，他心底始終有一種強烈的自尊心和孤傲，在他前半生犯的最大的錯誤，不能和光同塵上表現得最為明顯，無論是家庭還是事業，不是他不懂得怎樣合群，而是那樣他會看不起這樣的自己，在他的最心底，他害怕自己無能無力，害怕自己庸庸碌碌，在家庭和婚姻上他始終有自己的原則，更不允許自己被人操縱，他就是他，不願意輸給任何人的宋運輝，永遠不投降的宋運輝。但是其實，他並不是不懂得脆弱的，只是小時候父母的無能為力，最愛他的姐姐離世。我想，正是最心底的脆弱，賦予了他如此多的堅強。
2樓：
有很多啊
電視劇集是開了掛好麼這類人放到現在就是產業內重點批判的只懂最大不做強全面看西方的月亮的走資派
自視甚高不懂反思
東海一期專案電視中一筆帶過了化工廠換個沒有太多應用經驗的技術包放在他認為的國家重點專案上合適麼？失敗了他用什麼對國家負責？
這麼多年國外巨頭公司把中國當試驗田引入海外不成熟的技術冠以世界最先進的名號給中國國資投資造成巨大損失的事少麼 —沒錯殼牌魯奇說的就是們兩家—最後還不是靠關係網把事情都糊弄過去
他有他超越他那個時代的一面但是放到今天的視角來看宋運輝的眼光卻也不過如此
3樓：古城飛雪
有。一、內心傲骨，有失寬容。這是水書記在初遇宋運輝時就指出的最大問題，這是本性，因為宋運輝從小因為家庭成分受打壓和孤立，從小就缺乏融入群體，而又因受壓迫而更加努力且天資聰穎，孤傲是他的本性。這在金州後期有所改變，比如接大尋出獄後到金州家裡做客，大尋看他已經學會開車，宋運輝說他跟司機班人關係不錯。
這就是宋運輝的在孤傲內心的外在調整，說明他已經學會同各色人等打交道，具備了管理者的基本能力。但是車間工人也好、下屬司機也罷，這些人都是地位比他低的人，而作為常務副廠長的宋運輝，更難的是與自己平級和一把手打交道，尊重領導應有權責、寬容他人短板、做好團結協作，真正拉通和光同塵的通道。而第二部大江大河裡說的就是宋在這個問題上出現的不足和缺點，以及對事業的不利影響。
到第三部下放到農藥廠當廠長，這麻雀雖小五臟俱全，讓他學習如何既高效又寬容的開展工作、爭取班子團結和更多的支援就會成為宋運輝公升級的必要通關之路。
4樓：有點閒
有才但心高氣傲。
如果碰到合適的領導，那一定順風順水。
如果不是，那小鞋穿的會特別彆腳，電視劇集已經給他開了很大的掛了，不是老徐，就是老水和老劉，又是小拉。
現實中哪有那麼多的掛，除非你是二代或者三代，不然會被壓的死死的。
不信的話你去試試挑戰你的領導或者更高一級領導，結果要麼你辭職，要麼一直在特定崗位上混吧，想公升遷？門都沒有。
5樓：Parkrealhappy
宋運輝的缺點在於因為過於相信自己的能力而產生的清高自傲，沉浸在自己是救世主的幻覺裡。
他只佩服眼界、能力高於他的人，連小拉這種人剛開始都沒被他瞧上。對於像老馬這種沉迷權謀，老高這種汲汲營營隨風倒，程家一家明晃晃道德綁架的人，他更是瞧不上，不屑於拉攏，不願費心思。
他希望自己是完美的，可傲氣無法遮掩。
第二部中老徐已經相對委婉的點出了他的缺點
6樓：
凡事太盡力，一門心思讓這個世界變美好，易被平庸無能的人猜忌、妒忌、孤立。這種人被告誡要「和光同塵，團結同志」，反映的是我們文化的無能，而不是這種人有缺陷。乙個向上的、進取的社會系統應該找十個人專門提著桶接宋運輝這種人吐的痰、拉的屎、把猜忌他扯他後腿的人清退，任由他幹好專能的事，給他最優厚的待遇，免除他在瑣事上的煩惱和無益之事上的精神浪費，則我們必有希望躋身強國之林。
你不能把在你自己幹不好而宋運輝之類能幹好以後，拿出長者那個作派和口氣告訴他「你不夠團結同志」，凡事有捨有得不能萬全，要他媽的總是團結同志的話，就不要個人努力和對正確之事的堅持了，因為宋運輝在堅持自己認為正確之事的時候也總是在盡量心平氣和地和同事通氣講理好吧？再強調「團結同志」那不是就不要有個人想法了麼？你是要培養聖人嗎，既要人家業務能力過硬，人正直，還要人和一切人等打成一片，。
拜託，人宋運輝自己都沒想著要爬到政治家的高度好麼？在忠鍋做點事這麼難？
7樓：婷婷
逃避如果早些跟老馬老韓深刻的談話是可以以團隊進步的。
如果跟妻子不是逃避矛盾而是早些多溝通就能早些挽救。
逃避的深層原因是對自我情操的信任以及不理解人心。團結不是拍馬屁或者走關係，而是實實在在的換位思考，小輝沒有做到。
人無完人，我覺得小輝性格塑造的非常成功。期待他的成長！
8樓：南有喬木
傲慢。偽裝者裡王天風說過一句話：『』你不能要求有能力的人脾氣也好。」這句話同樣適用於宋運輝。
無論是第一部還是第二部，宋運輝都是傲氣的，因為他的確也有傲氣的資本，老閔、前期的路小拉，東海F4就是再看他不爽，也不能否認他的能力。
所以他不願意討好東海F4,因為他們都不在他眼裡，他也受不了「無能之輩」對他指手畫腳。
他真的不會社交嗎？真的不能跟老馬處好關係嗎？真的看不清形勢？真的不知道搶老馬風頭會讓老馬不爽嗎？當然不是。
他在前幾集能在小拉打他臉的時候早有準備精確地打回去。（然後氣得小拉挑撥離間）
最後幾集能一番話能把老馬感動得不要不要的，說出，等合資廠建成，我會推薦你做廠長。
他能跟老徐、老水、小拉、梁思申、大尋、雷東寶、馮工、方平等金州骨幹相處和諧，這些人不是他的真愛粉就是路人粉。他並不是不會社交，情商為負，他就是不想。
為什麼？因為東海F4論起技術就是拍馬也趕不上他，還幾次三番坑過他。所以他不想去討好他們。
最後他覺得他做錯了嗎？我覺得沒有。
以下粉絲表示。
老水：老徐：小拉：
9樓：風輕輕吹
宋運輝的缺點很明顯，其實第一部和第二部都指出來了。
就是能力卓著帶來的清高自傲，一味超前，不善於團結同志或者說不重視團結同志。
第一部裡面解決了團結下級的問題，也就是帶團隊。到第二部中，宋的核心團隊發揮了重大作用，而且始終對宋忠心耿耿，這個問題看來是解決了。
第二部中，他碰到了更致命的問題，如何團結更大範圍的人，例如平級，直系上級，跟自己不是乙個派系的領導還有就是更大範圍的群眾，還有最致命的就是自己的家庭。
自己的核心團隊可以通過帶領他們的前進以及提拔來解決。那麼其他人呢？不是每個人都那麼聰明上進的，不是每個人都跟東海利益一致的，不是每個人都把這個當事業的。
如何團吉他們？還有岳父母小舅子和妻子，如何拉扯他們共同前進？至少不要拖後腿。
這些問題不解決，就算換乙個老婆，換乙個單位，宋運輝依然會一頭掉進坑里。
如何去團結不同目標的人？回到劇中，本來老韓是不是乙個可以爭取的人，碼頭不能用他的人，能不能換別的崗位來補償他？老高在服務機構社會化中肯定要損失慘重，如果不能爭取，能不能及早邊緣化他？
馬廠長是一把手，人家有快退休了，兩人沒有爭鬥的必要，能不能使雙方關係更緩和？廣大的工人，能不能花更多時間去做一些表面功夫，給多一些實惠給人家？尤其是程開顏，屬於成事不足敗事有餘，一定要在雙方變成仇人之前盡量多溝通，否則就是劇中這個結局。
宋其實是有機會有時間去跟程溝通，給她更多安全感的，但是他沒有做。只能說這些點滴的不重視，最後變成巨石，壓死了自己。就算將來換乙個老婆，比如說陶醫生，人家也有娘家，也有不講理的親戚，如何處理。
比如梁思申，娘家勢力強大，是能幫到宋運輝，但是也會要求回報。你看那個梁父都怕的梁爺爺，那個狐狸精外公，那個梁大，沒有乙個好惹。你說他們提的要求，哪些是可以答應的，哪些是不能答應的。
家族裡面團結誰，分化誰，打壓誰，不是一樣要處理嗎？
第三部估計就是宋運輝改正這個缺點的過程。
像宋運輝這樣的人還有嗎？還多嗎？
老楊叔聊志願填報 這種人什麼時候都有，但什麼時候都是極少數。現實中這種人一般會被描述成奮鬥比 出風頭 傻子 從被嘲笑的物件變成羨慕嫉妒恨的物件，在私企被稱為資本家的狗腿子。 已登出 我覺得宋運輝寫的很理想，永遠理智，也很周全，上進，也看的遠。他做的所有事情都有理有據無法反駁。很完美，但有時也讓人窒息...
宋運輝是你的理想型配偶嗎？
傲冰 正如開顏說的，宋是個好人，但不是個好丈夫，他把東海的利益看得比他的前途還重要，心中有偉大的抱負，是個優秀的中中國人，但要從家庭來說，宋的確付出的不夠，一門心思撲在事業上，就連小引一直都是姥爺姥姥照顧，開顏前期也沒去東海陪著宋，宋一直進步得很快，做到廠長，而開顏沒有進步，也沒有理解宋，甚至不斷的...
對《大江大河2》的梁思申和宋運輝有什麼期待？
留初心 他們倆屬於彼此了解各自的內心深處的想法的人，類似林黛玉和寶玉的心裡認知相通差不多，是精神上的支持者，能成為很好的合作夥伴。至於感情順其自然。 emmmm 我覺得第二部對編劇導演甚至演員來講都不太好辦第一部裡那個小宋太理想化了，直接接書版有裂痕，不好辦啊。小程更不好接。其實我對梁思申好感一般，...