1樓：刁磊
錯了就洗不白，雖然鍾離強度在有限設定範圍內增加，但是仍不及角色定位偏差，這個事件將伴隨遊戲，算是遊戲大事件了，運營沒有第一時間意識到問題，出現問題放大化，處理不及時與處理不合適，只是隨著時間事件淡泊化，但是也傷到了初期的核心使用者
2樓：小丑Alpha
當然可能啊，當初三蹦子的零點酒吧 都沒涼，現在原神出這事在我看來就算是「經典復刻」吧。
至於要怎麼做，這遊戲公司手段多的是嘛。 首先該道歉道歉（不指望），發點原石（富貴登門），開幾個比較良心的大活動（海燈節），再up幾個高人氣、高強度的新角色（甘雨、魈），轉移一下大家的注意力，然後再像模像樣的發些加強公告之類（現在鍾離的強度不挺好，大有要求復刻的勢頭），兩三個月風波就過去了。
3樓：易凡
為什麼要口碑反轉，鍾離池子的後續流水和阿貝多池子的流水說明。公尺忽悠的口碑一直很好。只不過一小部分人迷了心智非覺得是世界錯了不是他錯了。
4樓：無雙天賜
其實這個命題首先要從口碑二字入手，即原神現在的口碑到底是什麼樣的？
作為乙個玩家，我們能看到的現象往往是片面的，甚至是武斷的猜測而已，真正掌握著口碑資料的，可能正是公尺哈遊自己。所以，是否需要反轉，可能都是未知數。
其次，我們假設資料真的是口碑唱衰，如果想反轉，公尺哈遊能不能做到呢？單論能力，公尺哈遊是可以做到的。而且其實對於現在很多人罵的策劃，我覺得你對他們的認知還是太淺，這也是很多關於遊戲的問題讓人看著幼稚的根本原因。
單以公尺哈遊舉例，其創始人本身就是技術大牛，大二就創立的公尺哈遊雛形，旗下的技術團隊更是能夠深耕UNITY，進行完全個性化底層構架，這是很多國內小團隊難以做到的。對於策劃和運營的招聘資訊，雖然不會直接要求985 211畢業，但是看其薪資也可以了解到，門檻並不低，更別提需要2年以上策劃經驗才能真正做到一線。
那麼，現在的一些人在做些什麼呢？作為遊戲玩家，甚至不是遊戲圈從業者或者遊戲圈研究者的情況下，去挑戰一家資深遊戲公司的策劃團隊。用自己連愛好都算不上的事，去挑戰一群可能比你優秀的多的人吃飯的工作？
我承認，任何公司都可能走出昏招，甚至由於體制限制變得無法挽回。但是，在事情沒有變得足夠糟的情況下，這些公司都是有資本力挽狂瀾的。同時，也別認為他們挽回不了的事情，你就能做到了，那您坐在這打字不是浪費時間嗎？
年薪幾十萬的工作不香嗎？
5樓：求知慾超死宅
1、致歉信。2、大方承認鍾離沒做好，回爐重造，做真武神。3、抽鍾離UP池的原石進行一定比例返還（畢竟原石也就是虛擬貨幣）4、重新定義原神的標籤，#中國製造 #文化輸出 # 5、MHY負責公關部門的分管領導和部門總監真的可以換人了。
然後問題來了，在鍾離事件中，MHY最擔心的是什麼？
所以還是建議不要隨便去碰與政治色彩有關聯的角色，做得好與做的不好，都容易歪。
6樓：無關心動
可惜公尺哈遊還得猶豫一下時機完全錯過希望慎重能得到好結果吧
7樓：陳大俠
中層領導欺下瞞上，導致高層做出錯誤的決策，這是很多公司的通病。很多一開始很火的遊戲，都是這樣突然暴死的，當高層開始注意到是中層欺騙自己時，已經晚了。
8樓：樂樂
理論是可以做到反轉的，該彌補的彌補，該修復的修復。該道歉的道歉。這種態度上的轉變是玩家最高興見到的。
然而，原生公司肯定是考慮到某些公司的核心利益，才做出相關的一系列決定，因此，出現完全反轉的可能性，非常的小。只能是，在一定程度上的彌補。
即使這種彌補非常的到位，原神公司的這種行為，這種反覆很像小人的行為，並沒有大家風範。沒有大家風範，因此在社會上風評不好。只不過是乙個比較好看的名媛？有人追逐，有人鄙視。
9樓：曉古城
沒有可能。鍾離事件會繼續發酵，以公尺哈遊現在的傲慢，只會越陷越深。
這實際上是從拆分命座開始，玩家累積的不滿到了臨界點，在鍾離事件上發洩出來了而已。
10樓：hty savior
春節前做到鍾離未來可期，海外完全沒有節奏，你們繼續鬧也影響不了海外流水，但只要做到鍾離未來可期，國內安撫，海外鍾離玩家也會受益，這次會加強鍾離不是因為中國人玩家衝，而是公尺哈遊原ch的確搞得運營失誤，而且鍾離加強後，除非為了元素平衡不會再給玩家任何加強角色的機會了，你衝也沒用，這次會改不是因為你們衝他，而是為了長期運營
11樓：銅駝煙雨棲芳草
除非能做到像某瓜遊那個樣子，(這顯然是不可能的，從客觀成本上應該也不允許)再把鍾離加上乙個合理的強度，否則口碑不會太好，只能冷處理並且從別處找補。
鍾離本身的問題就不在於什麼殘疾人，什麼機制拆命座，什麼逼氪，問題就在於肉眼可見的強度不夠。至於原因我想破腦袋也想不出來。
對於此事本來不想發表意見，無奈知乎總是推給我這麼些破事。對於鍾離一事，我深表遺憾，感覺怎麼說呢，非常非常地可惜，官方的三步舉措也是一步比一步更讓人困惑。我個人只能期待鍾離能夠回到他該有的強度上來。
當然我極度抗拒遊戲裡面硬分什麼定位，搞什麼虛擬PVP的行為。
我覺的官方目前可以採取的最優解：首先明確承認鍾離不符合五星的強度，不論從輔助還是輸出等各個職業。給予明確的改動時間、方案，最好附上改動思路，並且完善測試和適時返場(不強求)。
豐富遊戲內容，不要讓玩家閒得慌，一天到晚無所事事搞PVP。做到實事求是，仔細推敲要說的話，情商放高一點…
12樓：qingling007
沒可能，你知道mhy這次鍾離時間之後，有多少玩家都不信他的pv了嘛！也算是好事，至少會讓大部分玩家理智思考值不值得抽，至於氪佬，我覺得他們無所謂，拉滿就完事了。
13樓：滿腦子都是萬華鏡
6命的回血變成有護盾的時候普攻附加巖傷，傷害根據你生命值來算，兩命的功能放到o命，兩命換成增加護盾厚度。最後為了表明認識到錯誤，來個全服自選5星角色。保證到時候遍地都是mvb。
14樓：jfw
只能說，如果他們改得早，倒是有可能，可惜了，晚了，現在就已經兩邊不討好了，不加強的話有鍾離的玩家會特別不爽，氪得變少甚至停氪；加強的話，沒有鍾離的玩家會認為這是公尺哈遊逼氪，或者說是欺詐，從而開始不爽（不過目前看來這類玩家是少數）
15樓：清礦摸魚真君
現在國內玩家對mhy的態度應該是極端不信任了，口碑已經不是單純一次性就能補償回來的了，至於流水，我大日本氪金母豬要榨還是能再榨一些的，到榨死為止唄
16樓：
不能，但可以停止繼續作死。
加強鍾離肯定不是最優解，但是給岩係總體創造乙個合理的存在環境還是可以做到。
另外，聖誕節春節都搞點活動彌補一波也挺好使。
17樓：
口碑反轉其實不是很可能做到。之前瘋傳的某高管為KPI強壓銷量這些問題，確實是存在，這層管理人員確實是不是很懂遊戲公司如何運營這點也基本坐實。結合以前的問題，想要反轉那我們想幾個策略
第乙個就是改一下鍾離，這個直接就損害到了滿命氪佬的利益了，憑什麼我衝這麼多，你要把我和別人的差距調低？
第二個是最可能發生的，冷處理，冷處理的結果就是中低層玩家大量棄坑（不過他們的高管不在乎）。
也就是說無論鍾離的錯誤是否修正，造成的影響都是不可逆的。
再乙個就目前公尺哈遊管理層對於遊戲運營的態度，他們並不想處理這件事，因為現在這些管理層不能擺清自己的位置，就算決策層已經三番五次警告過，但是他們仍然有一種，你玩遊戲的都是孫子，你是扒著我玩遊戲的，你充錢你都得求我，我可憐你你就可以充錢的這種態度。
就拿鍾離的事情說，管理層甚至壓住工作人員，強行讓他們削弱，活動也強行不出，完全就不把玩家的意見當回事，玩家就是一群蘿蔔等著她收割
我剛才所說的管理層真的是有所特指，這不是什麼虛假的事情，並且這些管理層甚至為了不讓自己的問題展現在決策層面前，甚至採取了全員封口的措施，就不論方法上的可行性，就態度上，你遊就沒打算過要反轉口碑，甚至連縮小影響的想法都沒有
其實能說這麼多已經是很極限，現在你遊還在準備法務的階段，真的不敢說太多，沒錯，準備法務的事情就是我之前特製的某個的所作所為，現在說這種事都必須匿名，甚至匿名之後都會被查出來，所以根本不能涉及到比較核心的部分
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