1樓：新哥
社招的，除非你在其他公司已經是高管了，不然沒戲。恆大的高管級實力也是有目共睹的，當年寶潔大中華區的Quattroporte，還有現在的任澤平。不是普通人能達到的。
管培生的話，出色的幹8-10年做個總經理還有戲，Quattroporte級(包括副Quattroporte，Quattroporte助理)也不是沒可能，你能做到10年的管培生中數一數二的優秀就差不多了，也是有過機會的。地區公司董事長也有管培生的
2樓：fomalhautgaga
我想難是難，但可能回過頭來看，也沒這麼難。
恆大從2023年起經歷了乙個資產迅速膨脹，業務迅速發展的過程。如果乙個普通人，以校招身份在7－8年前進恆大，現在還沒走的話，多少在區域公司裡算是高管了。在和恆大打交道的過程中，見過不少90年左右的區域公司高管。
許老闆，楊老闆說到底也不是徹底從農民做大到首富的麼。
但現在再進去，怕是沒啥機會。
3樓：男獸
恆大校招基本全是985，211名校畢業生
這些員工工作三-五年再陸續提拔大概15%到中層中層到公司領導（副總經理以上）大概再3-10年，而且因素就太多了，概率可能也就5%
至於真的高管（副Quattroporte、Quattroporte助理）
在從這裡面5%吧，而且基本都是元老或自帶資源所以題目所謂的普通人，不知道會在哪一步停掉
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