1樓：Bo Huang
我很同意王垠的看法， 但在現實的工作中會碰釘子，這是很無賴的， 每個人的性格都不一樣。
其實絕大部分的工作都是在混， 要懂得如何混，提高情商是唯一的出路， 這說起來簡單，但實際很困難， 這方面需要從小培養起來。
說這些也是因為自己在工作中的確碰到這些人， 吃了很多的虧。
2樓：張浩斌
有一本經典的軟體工程書《死亡之旅》，記得其中說過，在死亡之旅的專案中活下來的首要方法就是，「不要參加！不要參加！！不要參加！！！」
3樓：
很簡單，因為王垠自身的不足。
1、自己無能沒有進高水平公司，與高水平的同事工作。
2、自己無能沒有公升職加薪帶領大家走正確路線。
3、自己無能沒有帶動同事提高水平。
4、自己無能沒有乙個人完成所有工作。
O(∩_∩)O
當然，在博文裡面不是這樣的。
1、我自己牛，同事渣。
2、我自己牛，領導渣。
3、我曾經反抗渣領導，可惜還是有很多事情做不了主。
4、我很無奈，但是我就是正確，是這些渣領導和渣同事不行。
5、而且我還辯論不過他們。
匿名能帶來更多贊。
4樓：satanson
水平能力高一尺，承受非議的能力應該高一丈。無為而爭，會更加自信坦然。與人爭論不休的人，往往是害怕自己被否定，缺乏承受非議的勇氣而已。唉，執著的人常常虛妄！
5樓：
最後我發現問題其實在於，這些人是為了辯論而辯論，他們並不是想探索問題的究竟，他們並不依照嚴密的邏輯進行推理，他們甚至根本沒有聽你在說什麼。他們跟你辯論唯一的目的，就是贏得辯論。
垠神說的很有道理，誰覺得沒道理，就把上面這段話再讀一遍←_←
6樓：
看到這個問題隨機的幾個想法：
１ 劣幣驅逐良幣
２ 武大郎開店， 呵呵; 有些人不考慮怎麼把事做好，只考慮怎樣保住位子；
３ 輪子哥說過，技術選型不是乙個技術問題，是乙個政治問題。 @vczh
7樓：豆豆榨汁兒
說下不成熟的看法。我覺得選擇乙個好leader很重要，如果遇見文中情況，我會和那個2貨PK，我和他只留乙個，或者說只有乙個話語權。如果被淘汰的是我，那麼這公司不呆也罷。
我可以接受無盡的工作，但沒法接受去做乙個注定失敗的工作。
8樓：胡大狗
這是游擊思維，在乙個地方幹不長的。要想維護自己所在的環境，就不能任由別人胡搞。
Update: 有時候我忍著，因為我也沒有足夠的把握。
9樓：我不想想名字
所以王垠在微軟的title不是"principle"是有道理的. 如果你連你認為正確的觀點都無法捍衛, 誰又會去捍衛你呢?
如何評價王垠這個人？
紙巾先生 別黑了，誰能在短短幾個月學會日語，美術，樂理？別人是在用上帝視角來看東西，什麼領域都踏足，你們頂多只能在某個領域雞蛋挑骨頭去黑別人，誰看得更遠？ avoidant 技術界的公知 他批判現實世界，嚮往理想世界，甚至可以給你勾畫出理想世界的片段。但他從不 或者說極少 創造理想世界，因為創造出來...
如何評價王垠《生活的智慧型》？
鶸ZiP 這篇文章命名為王先生的生活的心得比較好，追求精緻生活的人並不樂意幾天洗一次碗或者幾個月洗一次襪子，美中國人都用洗碗機也不代表這樣一定就很棒，美中國人都用洗衣機洗鞋也不代表大家都能忍受扔過鞋子的洗衣機。還是那句話，子非魚，焉知魚之樂，王先生的智慧型，未必是絕對普世的智慧型。 Ingrid X...
如何評價王垠談《所謂「成功」》？
有時精神ZS的結果是肉體TS。既然人生就是自取滅亡，不如走得舒服一點，要麼順順貼貼安詳離開，要麼癲狂恣意當場擊斃。老老實實生活不好嗎？ 成王敗寇，一將功成萬骨枯，是人類進入文明社會以來永恆的真理。除非你是王者，你可以制定規則，你可以給別人打分，否則，你就乖乖地被別人打分，這是你永遠都改變不了的。進入...