總是不放心把活交給別人幹,這種心理該怎麼破?

時間 2021-06-09 10:19:53

1樓:趙八煙

先說觀點:有這種想法是正常的,並且我個人並不覺得有什麼不對。

回到工作中,樓主困惑在於如何克服這種心態和局面。

我的建議是,做自己應該做的本職,把任務拆分給他人,定好關鍵的節點成果與時間線,把控好專案進度,最後不斷改進中間的問題,來達成你最終目標。通過結果去說服自己的感覺和不踏實的心裡,這一步說的就是PDCA:https:

//zh.wikipedia.org/wiki/PDCA另外,樓主說到自己又去學設計,並不否認可以提高你的整體水平,但是不要本末倒置。

最後,說乙個小故事:汽車是如何出現的,並不是先有乙個輪子,然後兩個輪子,三個,四個輪子加車蓋就有了汽車;而是,先出現了板車,自行車,等等,最後才出現了汽車。

2樓:

把乙個任務分解成許多時間點,預留出修改時間,每到一定時間點就去過問一下進度,看看是否達到了你的要求。你提出修改意見。這樣慢慢地他就熟悉了你的節奏、頻率和喜好……

3樓:Jeff Lee

跟我的想法一樣,這種想法肯定是不對的。把自己放在乙個較高的位置,想象一下過去將軍領兵打仗,你是想當將軍還是士兵,當將軍去指揮就可以了,當士兵才自己親力親為,去上陣殺敵。當然你要有殺敵的能力,而且要很強但沒必要每次都自己去。

就好比你要有過硬的技術,但沒必要什麼事都自己做,交給別人做,你只做乙個審核就可以了。至於設計,想學也要學高層面的東西,不要去學ps,ai什麼的,學什麼樣的設計使用者體驗好,這就上公升到了乙個產品經理的高度,把握產品的整體設計而不是自己去設計,其他的就外包吧,何必把自己累成狗呢,什麼事都自己乾是幹不完的。

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