1樓：小鯨魚
讓自己自信起來，同時學會承擔責任。那就不需要害怕別人責怪你，不需要在意他人評價。你認可自己了，就不需要做事時候不同想怎麼得到他人贊同。
2樓：Victor
這種通常是不自信也不把精力放在合適地方的行為，事實上並沒有多少人去關注你，事情做好了，什麼都好說，事情沒做好，你就啥都不是
3樓：人生不設限
不管他，你把自己的事做好就行，不用幫他拿，你能做多少就拿多少，他不做是他的事，到時候領導問起你就據實說就好，或者主動把情況向領導匯報一下，
4樓：無為得居士
首先，要先肯定你的這種習慣是非常良好的習慣。實踐久了，你會慢慢提公升自己在工作中的判斷準確率。這是值得肯定的。
第二，你糾結錯了方向，在職場中，服從領導的安排，保質保量地完成，這是責任。你做到了，就達標了。
第三，至於職場中的他人，會不會配合你，那是不可控的環節。他人不配合，亦屬於正常，誰規定他人就是靠譜的呢。職場中，被辭退，被邊緣化的人，都是那些不靠譜的人，不建議和那些人計較，因為，這些人，遲早會被自己超越。
所以，堅持自己靠譜的言行就行了，對方不靠譜，那就進行多次的接觸，直到領導交給你的任務獲得完成。
反覆如此，不要被他人的缺點，干擾自己敬業專注服從的心態。你提公升了，才是職場的核心。他人如何不靠譜，那是他人的事情，他人會因此淘汰，被邊緣化，那也是他人的事，只是，你如果被這樣的他人干擾了心態，那就是用他人的缺點來懲罰自己，這就是一種錯誤了。
能看穿別人心思的人是什麼樣的人？
幽居 題主你有試過把你的想法跟他們求證嗎？我不認為真的有人有這個本事，能夠輕易知道別人想做什麼，人都是複雜的，如果你覺得你看穿了別人，很可能是你的錯覺。年紀不大的時候，對一切都很容易自以為是，但其實有乙個場景不知道你遇到過沒有。你和朋友聊天，朋友向你傾訴，然後突然他卡殼了，於是你就按照你想的接了下去...
可以推薦幾本關於如何揣摩他人心理的書籍嗎？
外向的孤獨患者 乙個人的心理行為可以通過很多方面去了解，最直接的就是他的語言，通過他所說的話去揣摩他的心理行為 除了語言，乙個人的行為，他所做的事情和動作，也是可以表達乙個人的心理行為 在交流和溝通的時候，要注意對方的每一細微的表情和動作，善於隱藏自己心理行為的人，我們可以通過他的微表情和微動作去了...
敏感又自卑，是不是太敏感了總是輕易從別人眼裡看出太多東西 明明晚上沒人聊天也照常熬夜？
糖小怪不吃糖 我們就是敏感，往往看到更多的東西，因為自卑所以我們大多把它解讀為不好的的事情，我以前也這樣，慢慢人變成熟遇到了更多的人，我改變了很多，你說沒人跟你說話，你還是熬夜，其實說出了你孤獨但你沒有出口，所以只能熬夜的幹一些無意義的事情，由於工作需要我需要接觸更多的人，然後我發現其實每個人身上都...