1樓：白羊座的花滿樓
世事洞明皆學問人情練達即文章
這兩句話真的是真理你可以好好琢磨一下
平時生活中覺得自己不太會講話的話
可以先學會認真傾聽
好的談話者首先一定是乙個好的傾聽者
每次別人問意見的時候
認真思考然後給出回答
久而久之會有人重視你的回答的
覺得自己不搞笑的話
多看一些些綜藝但不是瞎看
遇到搞笑的梗思考一下
自己可以在生活中哪些情況用到這個梗
經常這樣做也就可以增加幽默感
或者多看一些笑話嘗試著講給同事聽
多講幾次以後就知道逗笑別人的套路了
最最重要的是
熱愛生活認真享受生活
乙個熱愛生活的人本身就是最好的招牌
2樓：二道街扛把子
瀉藥。你是什麼樣的性格就做什麼樣的人，沒必要去學別人，學也未必學得來。你在機關大院能混成什麼樣都是命。不論你的下屬還是你的領導，都希望交往真誠的人。
人人心裡都有一本賬，誰都不喜歡油嘴滑舌、虛頭虛腦的人。如果你是領導，你要用的手下必然是踏實的。
混機關大院和混社會多少有些不一樣，大院裡的人多有背景和學識，素質上還是不錯的，還是很好混的，只要你性格上沒有硬傷，真誠待人，性格沉穩，大家都會對你認可的。但混熟不代表混好。因為大院裡的人都有乙個共同的夢想，就是公升官，面對同樣的利益，大家都會處心積慮的思考公升官之道，所以這就需要更高的情商。
我們常常抱怨，這家的小誰又特麼公升處長了，要不是靠他爹、他和某某的關係能上位嗎？論工作能力他能公升官嗎？這個你別管，人家比你爬得快還是有道理的。
要不就有個靠譜的爹，要不就是自己把跟領導的關係弄明白了。你別笑，這年頭說拼爹不是本事的話可能都是小青年說的話，在社會上打拼幾年都認為這也是種能力。拼不了爹，那就處心積慮的拼情商吧，把領導處好了比什麼都強。
為什麼有些人處領導不處同事？好多同事都對他有意見，都妒忌他跟領導走的太近？因為大多數領導眼睛都瞎，你處好了領導，領導就認為你行，你天天捧領導的臭腳，領導就真以為自己的腳香。
所以我們常常能看到，往往有些人不怎麼樣，但會處有用的人，會看透別人的心思，反而能得到重用。
所以，我建議你，多揣測領導的心思，用心去和同事相處。既要保持低調與世不爭，又要真誠待人，老成穩重。多參加活動，多找一些共同語言，領導不也是普通人嗎？大叔不也能和你做朋友嗎？
3樓：王大
每個人都有自己不同於別人的性格。每種性格都有優勢和劣勢。認清自己的優勢。報上你的陽曆生日，年月日，可以幫你推算出你性格。
4樓：穆先生
你手機有幾個模式，振動，靜音，會議，室外。
手機會對應每個模式，音量振動通話都不一樣。
所以，你的問題是，
1.預設模式過少
2.每個模式的配置沒有
怎樣才能改變自己。
三隻 Bear 首先要找到自己的方向，沒有乙個目標的人是很難改變自己的，所以首先要找到乙個目標，然後確定好方向這樣才可以更好的改變自己的現在。擁有乙個夢想也是改變自己的好方法，有夢想的人都會改變自己，只要你有夢想你就會向著夢想前進，自然而然的也就改變了自己，所以夢想是很重要的。而且一定要消除自己對改...
怎樣才能改變自己現在的狀態
溫的髮寶 首先，分析一下自己的狀態是迷茫還是困惑？如果是迷茫，說明還有努力渴望改變的心理壓力，如果是困惑，說明你因渴望改變找不到出路而難過。因此，解決這樣的心理壓力，可以去好好的尋找適合自己奮鬥的途徑，人有目標，說明你還沒有放棄自己，改變心態，需要的就是自己的決心，沒有誰可以打敗自己，活得自信一點，...
怎樣才能更有效的改變自己？
zly 改變自己首先改變思考方式，可以通過書籍及閱歷比你豐富多和那些見解不同的人聊，是那種為人處世都比你要好的，他們身上一定有值得你學習，心態放低就是來學習的。 taotao 我們對很多事情的看法 做法都是習慣性發生的，所以為什麼強調習慣的重要性，包括慣性思維。如果要改變自己，第一步首先要有覺知，看...