1樓：
給他講幾個例子
（1）丈夫：唉呀！今天晚飯的菜真棒！妻子：一定是昨天的菜做得不夠好。
（2）兒子：我喜歡這條褲子。母親：你為什麼不喜歡那一條！
像上面的妻子和母親都屬於對自己缺乏信心的人，因而常對外界和他人抱著嘲弄、輕視、悲觀和不切實際的看法，凡事總往最壞的一面去想。
對你說的話，連自己家人尚且可能誤會，外人就更難做到完全準確理解了。
所以還是少說話。
2樓：
微笑著說：我比較害羞，不知道該說什麼。
並配合低頭撓頭效果更好。
大部分時候解釋就是掩飾，還不如實話實說，但是如果直說「我不想說話」「沒什麼好說的」卻又顯得僵硬甚至略帶攻擊性，所以就說「我比較害羞」就好啦。
3樓：澪訫誶
內向者內心世界很豐富，心裡想了一萬句，用排除法最後說出來的可能也只是一句比較最適宜的話語，因為太在意說出來的話對外界的影響才小心翼翼，都是深思熟慮，不會不經大腦隨口亂噴。所以，被別人問到為什麼不說話時，只會禮貌且尷尬的笑笑說:「我不太善言辭。。
」 說完然後出於本能的低下頭。。僅此而已。
性格內向，被動的人怎麼跟別人交流？
大老媽子呀 蟹邀，我看到有個人說要先自信起來，我同意，但是真的自信不起來，畢竟自己的缺點就擺在那。可是其實很少有人交朋友看外表，又不是談戀愛。但就是外向不起來啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊。我現在也是特別內向，但是沒辦法，總得交朋友，所以逼著自己。很累。還有聊天的時候什麼都聊就可以，那麼多話題，總有乙個可以...
性格內向的人，怎麼當好領導？
言職青年 其實，領導力，是一種能力，這種能力是可以通過後天培養的。沒有誰是先天就有的，只是人與人之間或許存在一定的差距，做某些事情，有快慢之分。所以，性格內向的人，只要你能力夠，照樣能當乙個好領導。1 善於傾聽乙個好的領導，若能用45 的時間花在溝通上，那麼工作效率一定會大大提公升。懂得傾聽下屬的建...
性格內向的人該怎麼鍛鍊自己？
首先，記錄很重要，內向的人會很在意別人說的話，並不是多重要但老是會想到，所有記下來，下次遇到相似的情況，就知道怎麼回答，這也是一種積累，若是一直去想沒有營養的東西，又不知道怎麼面對會流失掉很多能量。不論人和事，都可以記錄。就像遊戲存檔一樣，對於簡單的關卡，直接就過了不用重打，難關的話記下來，也容易找...