怎麼理解《人性的弱點》中不要指責他人的錯誤這一觀點?

時間 2021-05-11 14:46:49

1樓:全息智慧型

不喜歡聽到別人指責自己的缺點這是人的本能,與生俱來,所以溝通的時候,尤其是第一次溝通,先要順應這一本能,才能獲得好感,最終同頻共振,甚至交成一輩子朋友,一起共事,性命相托都有可能。

2樓:澤被蒼生

指責這個詞包含了兩個意思:1,指出來。2責怪他。

合在一起就是,指出對方的問題,並且對其發動攻擊。

比如,你有道題的解題步驟出了乙個錯誤,你的老師指責你「為什麼會在這種地方犯錯?你腦子裡裝的是豬屎嗎?」

你有何感想?

如果不是有法律約束,真想直接一凳子砸死這個王八蛋。

指責是一種非常惡劣的行為,原因不在於指,而在於責。責往往意味著對對方人格上的攻擊。

單純的指出,比如,還是那個例子「你這道題解題步驟有誤,檢查一下。修正之後再交給我」。這時候你會生氣嗎?

卡耐基的書我看過……怎麼說呢……看了他的書,知其然,而不知其所以然。當然,如果你只是想要獲取方法,倒無妨。如果想要了解這一切的根源,建議你了解一下「第七感」這個概念。

3樓:李碩

1 每個人都不是聖人,更不是完人。正如「理想很豐滿,現實很骨感」,豐滿和骨感的差異來自於侷限,而人作為感性動物,先天地決定了犯錯這件事是不可避免的。

2 人的成長不是年齡決定的,閱歷更多的是擴充套件乙個人的邊界,在不斷犯錯中學習則充實邊界內的內容。因而要認識到犯錯本身的價值。

3 指責最開始的目的是為了表達因錯誤帶來的損失的不滿,但這樣的行為對事情結果本身並不能起到多大止損效果,很多時候會帶來內部糾紛,加大損失,所以指責本身無論對團隊還是結果反作用可能更大。而若是重複犯同樣的錯,那指責是有必要的,但更重要的是敦促對方擺正態度。

4 從人性的角度來說,沒有人願意承認自己的錯誤。我們可以稱讚勇於認錯的行為,但不代表不認錯本身就是罪大惡極。

5 犯錯以後,第一要止損,第二要吸取經驗避免重蹈覆轍。所以通過交流和引導,發現錯誤的原因是王道。

6 對於乙個人而言,他永遠無法獨自生存。無論是生活還是事業,我們需要的是更多的理解和包容,還有他人的鼓勵和支援。有句話說得好「乙個成功男人的背後都有乙個偉大的女人」,他的背後不僅要有他老婆孩子,還要有親人貴人朋友人生導師,更需要有乙個旗鼓相當的對手。

7 功利一點的話,其實面對一件事,解決的方法千千萬,不過也分上中下等。指責屬於下下策,不利於自身利益的最大化。

最後再添點

乙個人不會得到所有人的認同,要學會分辨和原則,而不是陷入到很多無謂的爭吵中。

學會愛自己,珍惜自己,讓自己生命的每一分鐘更有價值是我們第一要學會的東西。哪怕你是選擇坐在窗邊發呆,也要學會享受此時的安靜和愜意。

4樓:

區區人類

連黑洞都捏不爆

就在那裡定義對錯

你不覺得很傲慢嗎?

別人的錯誤?別人錯了也好,對了也好,黑洞可不管!你算老幾?就你話多?

怎麼樣才能很快的了解人性,看透人性?

很快.本來看這個題目就覺得不好答,又是要了解人性又是要看透人性的。而且想要明白根本不是一朝一夕的事,要有一定的閱歷,和不同的人打過交道,等等等等,說白了其實沒有真正看透徹的時候。但要是如題主的題目所說,要想很快有所了解的話,我覺得是洞察自己是乙個很好的方法。洞察自己嘛,你也是個人,人性本來就是和人有...

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