如何看待48系偶像模式的侷限性,以及跨入傳統娛樂圈的難度?

時間 2021-05-31 05:19:41

1樓:

首先,不管哪個行業,想要出人頭地,都是需要天賦和努力的。就選材上來說,有能力有天賦的都去專業院校了,來了乙個拿得出手的一場沒上就走了。小偶像起點就輸了。

就努力上說,有公司和成員自身兩個方向,公司層面不說了,不了解內部管理,就從MC或是直播中了解得來看,公司不怎麼上心。而小偶像自身來看,連公演這種級別的舞蹈都不過關,談什麼出村去競爭(記得是小黃還是正義說進團的時候舞蹈老師說我們的舞很簡單,和跳廣播體操差不多,在專業舞蹈老師眼中就是這樣)。小偶像的努力程度遠遠不夠

當然,演藝圈現在也有流量明星,沒天賦又不在專業領域努力,但也大紅大紫。但以絲芭的運營能力,和別人比起來確實排不號,也就四千年一次,而且不是小鞠自己努力,換其他成員說不定就是一次失敗案例了。

2樓:

新人表示剛入坑的時候就適應不了你河的蜜汁審美,一群人吹姜杉和王盈,甚至懷疑自己的審美觀有問題,因為這兩位在我開來就是很普通的路人臉,問了身邊沒入坑的朋友也都覺得姜杉不好看,王盈頂多算清秀,大部分覺得鞠婧禕孫珍妮許佳琪比較好看,黃婷婷也還可以,不過我也欣賞不來黃婷婷的顏……

你河粉絲總是喜歡尬吹一些所謂的根本出不了村的美顏,就憑這點我覺得塞納河也就這樣了,出村夢做做就好了

3樓:皮卡丘二代

snh本來就是一群不夠明星標準的姑娘,和娛樂圈的小花比臉比演技比資源?隨便舉幾個小花,迪麗熱巴,鄭合惠子,喬欣,哪個不是吊打全團

4樓:

娛樂圈有兩個因素,乙個在於資源投入,乙個在於出身,絲芭這個平台因素如何我想你們作為粉絲都是有點b數的,但都是很多肥宅不願承認的是另一根源在於他們,而不是所謂的成員如何如何,有一群肥宅粉絲在村外觀感上就和河粉看不起的其他平台女主播一樣

5樓:

snhg有二百多人,我們暫且只認為鞠婧禕算個三線明星那麼成功率是二百多分之一。

中國娛樂圈想成為三線明星並為之努力的的人有多少?幾十萬還是幾百萬?成功的有多少個,有幾百個麼?成功率是多少分之一?一萬也還是十幾萬分之一?

題主你說什麼來的?塵埃?

6樓:ymfd

小鞠說了沒忘,我就相信她,現在是公司要隔離她撕標籤。

是不是完全日系不重要,本土化有所修改能理解,但是面對面養成的特色要丟掉,或者養成之後就與snh和n隊劃清界線,想懟絲芭用腳投票就很正常了。

7樓:盈神

但是想進娛樂圈最後化為塵埃的人海了去了,SNH能完整展現這一過程,就憑這我就有動力持續的關注這些妹子,這是我看過的最真實好看的真人騷!你以為SNH只有劇場和打call?你是沒見過總選現場那一片不會打call的地藏吧(我就是其中之一,我喜歡SNH的模式,有支援的妹子,但對於村內的文化卻不是很感興趣)。

8樓:

48這套玩法本來就是村內玩的,出村只是最頂級的獎勵和希望而已,真當進了塞納河就能進娛樂圈了麼?每年那麼多新人出道然後慢慢淘汰看不見麼?塞納河裡沒有衝到前面的偶像就是這些村外新人的待遇而已。

總有人拿村外小花來比,怎麼比呢?你能保證這群偶像不來塞納河會有人家的背景和機遇麼?就舉例乙個林允,你能保證這群素人偶像能碰上周星馳?

說白了,塞納河只是乙個平台,給偶像們鍛鍊能力接觸娛樂圈邊緣的平台,如果有能力能爬上頂層被絲芭官推,不比你初入娛樂圈差。而現在感覺絲芭出村無望,不過是絲芭沒有平衡好擴村和出村這兩個目標(或者說絲芭就沒想擴村)而已,你目標定的是清華你考上人大你自然覺得是失敗了,但是你目標是985考上了人大你自然是掙了,而現在絲芭的能力就是能考上985邊緣卻想上清華,自然讓粉絲們感覺失望,要我說,搞那麼多,粉絲還不如要求絲芭擴村呢,至少這樣吃不著村外餅,還能吃村內餅機會還大點,再怎麼樣至少工資能提高吧?至於top們,看命吧,小鞠放你河是一姐是ace,但是放村外那個條件比的過幾個花?

更別提後面的人了,老老實實發展吧,現在搞來搞去,不過是菜雞互啄。出村就是夢想而已,能出頭的能有幾個就不錯了。

如何突破思想的侷限性?

Johnson 從大方面來說,思想的侷限一直都在 人不可能突破現有的認知範圍 也就是受光錐限制 也有我們自身的侷限 感謝 爵士貓 頂多也就是做個大概的猜測,但我們現在能做的,也是最實在的,是個體對自我的突破。記得在 天才在左,瘋子在右 中有一篇文章講到乙個女的,擅長模仿,說道 要從多個角度看事情,從...

如何看待魯迅的「皇漢」言論 是時代的侷限性嗎

就我個人認為,以成吉思汗舉例,他自己恐怕也不認為自己是個什麼的中中國人。後續他的孫子忽必烈為了統治方便,做了元朝的開國皇帝,既然是正了史,那麼從王朝更替的角度將元朝納入中國歷史,也未嘗不可。忽必烈是元朝開國皇帝,那麼順便講講他的爺爺,當然也是理所當然的。成吉思汗那時候根本就沒有什麼國族意識,也沒有什...

你怎麼看待普通職員30 在職場中的侷限性和空間?

小人魚 首先30 還是乙個普通員工,假定是一家網際網路企業,目前在國內網際網路企業大多人的平均年齡也就在30左右,是有活力的,有朝氣的,年輕化的團隊,現目前網際網路企業大多數80後都已經是中流砥柱,所以30左右還是普通員工的話,那必定在職場中有一定的侷限性,當然也有提公升的空間,侷限性在於,30 員...