新任達拉斯聯邦儲備銀行主席 Robert Kaplan 是誰?其學術地位如何?都有哪些出眾的學術研究?

時間 2021-06-01 15:16:28

1樓:熊小貓

平衡計分卡的主要特徵是:

1、平衡計分卡是乙個系統性的戰略管理體系,是根據系統理論建立起來的管理系統。平衡計分卡是乙個核心的戰略管理與執行的工具,是在對企業總體發展戰略達成共識的基礎上,通過設計實施,將其四個角度的目標、指標,以及初始行動方案有效地結合在一起的乙個戰略管理與實施體系。它的主要目的是將企業之戰略轉化為具體的行動,以創造企業的競爭優勢。

2、平衡計分卡是一種先進的績效衡量的工具。平衡計分卡將戰略分成四個不同角度的運作目標,並依此四個角度分別設計適量的績效衡量指標。因此,它不但為企業提供了有效運作所必需的各種資訊,克服了資訊的龐雜性和不對稱性的干擾,更重要的是,它為企業提供的這些指標具有可量化、可測度、可評估性,從而更有利於企業進行全面系統的監控,促進企業戰略與遠景目標的達成。

3、平衡計分卡作為一種溝通工具。它是整個系統最基礎和最強大的特性。乙個精心設計的清晰而有效的績效指標,清楚地描述你指定的戰略並使抽象的遠景與戰略變得栩栩如生。

據調查,實施平衡計分卡之前,不到50%的人說他們知道並理解企業組織的戰略。而在實施平衡計分卡一年之後,該比例上公升到87%!

4、平衡計分卡績效指標之間的因果關係。平衡計分卡與其它績效管理系統的差別在於注重因果關係。

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