1樓：
簡單回答一下，怕被猜出在哪家公司，匿了。
但是也許是因為麥肯錫太弔了，也有可能是我們單位平時閒散慣了，我沒穿西裝去開會，作為助理在幾次會上屢次被麥肯錫的大牛們白眼伺候，我有些不爽。或者是不是我長的太磕磣了。。。
2樓：
外企職員，當公司經營不善的時候，看到麥肯錫的人入駐公司，在辦公室角落坐定，麻溜地開啟筆記本畫PPT，我就開始更新簡歷準備跑路了。
你說強不強？
3樓：
說乙個我經歷的真事兒，我在歐洲今年面試過乙個麥肯錫的data engineer的職位，是junior level的，jd裡面第乙個提到的要求是8+ years的業界工作經驗。
我想我是不是對junior有什麼誤解。。。。
4樓：老劉顧問
實話說，100:30有點太誇張，我也有朋友在BCG和Bain，也都是很不錯的諮詢公司。說麥肯錫是業界第一，整體上來看應該是沒什麼爭議的，但具體到某些行業或者某些職能，絕不敢說樣樣都第一。
之所以江湖評價還不錯，很大程度上是因為麥肯錫是最早成立的一批諮詢公司之一，延續至今在很多方面塑造和影響整個管理諮詢行業的業務模式和行為準則。同時麥肯錫招最優秀的人，用最好的方式培養，所以從麥肯錫「畢業」的校友們有大把成功人士，進一步提公升麥肯錫的口碑。
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