1樓：
我認為，你和你男朋友，有乙個共同的【認知錯誤】，你們都認為，任何事情，都一定得分個對錯才行，必須有一方對，另外一方錯。
可惜，真實的世界，不是這樣對錯黑白分明的。
你們都可以保持自己的觀點，因為擁有自己的觀點，是每乙個人的權力。
無論這個觀點好/壞/對/錯/優/劣，每個人都有保持自我觀點的權力。
但是，乙個人沒有權利強迫他人改變觀點。哪怕你認為對方的觀點錯了，你同樣也沒有權利強迫對方，因為那是他的自由。
哪怕是錯，對方也有犯錯的權力，你不可以剝奪別人的權力。因為對方沒有犯法，而你也不是法官。
其實，你們雙方的觀點，都有你們各自的道理。並不存在誰絕對正確，誰絕對錯誤。你們也可以都不改變自己的觀點。
但是，女生，我得說說你，你的想法，很傷男生的心。
請看看你的這段話:
有些小事其實沒必要放在心上，但是他覺得有必要。
對於男生非常在意的事情，你卻說【這是小事，沒必要放在心上】，
這種態度，實際是潛意識裡指責男生: ———— 你這樣想是錯誤的。你在意的點，是不值一提的。你應該按照我的觀點去做。
我們不能居高臨下地去審判別人錯了，給別人定罪，最後還要求別人按我們自己的想法去執行。
不當法官，那要當什麼？————當朋友。
朋友，是平等關係。
朋友，就是去【了解他為什麼這樣做、這樣想】，重點是去理解原因，而不是做評判。
舉例子:
●【審判式溝通】
●【朋友式溝通】
請你注意，這裡的溝通方法是: 詢問感受+詢問原因+認真傾聽。
完成以上任務之後，你可以提出你的期望，請注意，是【期望】，不是要求，不是強迫男生執行。例如:
男朋友失業負債，我該怎麼幫他？
不是你家小貓咪 從組織架構上說，執行者是不可能威脅到決策層的，如果管理者認為自身能力無法駕馭某個執行者，利益最大化的方式就是，讓他做事但不兌現與之匹配的酬勞和頭銜。換句話說，個人力量是不可能對股東產生威脅的，除非那個 個人 也是股東之一。從法律條文上說，所表述的 前幾分鐘還在給員工培訓，之後說暫時不...
到底是我男朋友錯了還是我錯了？
如果是談工作，你認為不是一分鐘就可以談完的請到門外或者衛生間去談，工作沒什麼了不起的，這是在生活，在睡覺的時候不去打擾到別人對對任何乙個人 我是不會把起床氣撒到對方工作上的。又不是閒聊，我覺得他錯了。但是既然他道歉，你非得辯個清清楚楚，這點你就不對了。給他個教訓，別因為這種事冷戰。很流行的一句話，拋...
我沒主動幫女朋友做作業她生氣了，我真的錯了嗎？
Gecko 你跟她吵啊！不然以後還會叫你幫她完成工作，我男朋友不幫我做作業我也會有點脾氣，但是只是因為太急了，馬上要截止了我覺得自己做不完。我男朋友會跟我講清楚他有自己的事情要做，還給我說，如果我什麼都不會，那以後怎麼辦，我確實也覺得不行，所以現在都自己做了。不然以後想分手都分不了。 pipa 你沒...