1樓：檔案諮詢柳老師
最近看有很多人都不知道檔案裡會有什麼材料，到底跟我們有什麼關係能做什麼，需不需要存檔等等一系列問題，我就跟大家再講講檔案的事情。
檔案裡有我們的學習履歷、工作履歷、檔案流通手續、黨團材料、獎懲材料、任免材料、檔案身份材料（如招工就業審批表，靈活就業，就失業證，幹部履歷表，轉正定級表）等等，跟我們個人的執業生涯息息相關（前提你建檔了並且是企事業單位建檔的）如果是個人存檔的話基本上是你存檔的材料是什麼就是什麼沒有什麼變化，除非你後期新增工作履歷材料。
千萬不要認為檔案對自己沒有用，因為你不知道什麼時候就要用到，入職國企單位（需要調檔統一管理檔案）考公務員事業編（需要政審調檔）公升學考研（考研涉及政審，存檔證明，考上全日制研究生學校需要調檔，那調檔肯定涉及存檔存檔你必然按著接收單位政策來存），人才引進落戶，應屆生落戶，部分城市幹部夫妻，隨軍落戶（有關落戶審批的基本都涉及檔案審核，因為落戶後檔案要調京所以你的檔案合規不合規能不能符合條件都是要做前期審核的），靈活就業個人繳納社保等很多地方都是需要用到個人檔案的，還有檔案身份認定等等很多地方都需要用到檔案。
2樓：
一般單位都有合同。有的（比如機關事業單位）還有年度考核材料，任職材料，培訓材料，工資核定材料，履歷表等。如果在此期間入黨，還有黨員材料，包括申請書，志願書等。
檔案主要有：履歷材料，培訓考核材料，學歷相關材料，證明類材料，黨團相關材料，獎懲相關材料，工資核定材料（包括社保繳費證明一類），任職材料和其他材料（分配通知書等，有部分必要體檢材料也要入檔）
3樓：HR王老師
需要看單位的性質了，1，民營企業2023年後無特殊要求可以沒有，但是離職證明、勞動合同、履歷材料等可以放入，各地要求不一樣，在北京為非必須材料；2，體制內單位或國企央企，考核表，調資表，離職批覆等！根據人社2016（75）號檔案精神，您的提問的情況大概率應該是非公單位，因為現在體制內或國企、央企現在要求檔案必須在單位！
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