1樓：玉者器也
記得以前看過心理學一本書，因為從小父母灌輸思想和思維習慣。生活中很常見的。比如你會發現很多大人在帶孩子的時候，摔跤或者磕到都會說。
寶寶不哭，都是這門或者地的錯。我打他了，寶寶不哭。或者姐姐哥哥應該讓著小的，她不懂事。
思維慣性都是他們的錯
2樓：熱心市民於先生
但是這種性格有個極其大的缺點是，沒辦法進步，就好比清朝的閉關鎖國，無法進步，因為過度自負，一般話聽不進去認為自己是最好的，最有才能的。無法反思自己內心的錯誤，無法做到自省，從而阻止他的進步，乙個人要不停的進步首先來自於他的自省。
如果是您的媽媽的話，我覺得您應該順從她的性格，和這種人交往的話，第一是順從她，第二和他耍賴，比如我聽了您的話，嘴巴我說聽，我做法是耍賴，我不聽，然後和她好好說話，來彌補這樣的缺點，但是這個做法是有個壞處，就是降低自己的權威性。
最後尊重他的觀點，尊重她的看法，您母親說什麼看法要尊重，不要違背，她的看法觀點，這樣能大大的和她相處，她說什麼就是權威，她說什麼就是對的。然後背地裡耍賴，耍賴後也要好好和您母親交流。這是重點。
3樓：聿囡囡
我覺得從某種角度來說，他們是極度自卑吧。
所以不願承認自己有錯誤，用極端的自大和強硬保護自己容易受傷的內心。
我覺得如果是和你很親的人，體諒他一些，去愛她吧。如果不是那麼親近，試圖讓自己不要太和他爭對錯，我覺得很多時候他內心知道對錯，只是嘴上不饒人
人們為什麼難以承認自己的錯誤
葛也 不請自來。假如讓你洗衣服，加了洗衣液後你會過濾幾遍，如果把你的衣服交給不願承認錯誤的那個人洗，他永遠比你心中的理想數字少過濾一遍，你會怎麼辦？他錯了？你錯了？只是你認為的錯他不這麼想，而你的想法加在他的身上，就可能會產生衝突。相應的，你認為的錯在他心裡也許是對，你在乎的他也許不在乎。或許應該先...
母親從來不承認自己錯誤，說了她的不是還會很生氣。很多時候出發點是溝通卻以爭吵告終，我要怎麼辦？
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上司從來不承認自己的錯誤，遇到事情永遠讓自己底下的人背鍋怎麼辦？
辰樂 對於職場新人來講，剛剛進入公司開始工作，對公司的規章制度 同事等都不太了解，同時自己的社會閱歷也比較少，這樣就很容易在工作中出現錯誤，也很有可能會被別人坑從而成為 背鍋俠 那麼，如果真的遇到這樣的事情，作為職場新人的我們要如何處理呢？畢竟，我們不但要弄清楚問題的原因還要不破壞同事之間的關係，真...