如何看待在2023年即將來臨的失業潮。？

1樓：絕緣

失業潮是不是即將來臨這個不敢確定，形勢越來越嚴峻倒是肯定的。

其實失業不是最可怕的，畢竟熬一熬調整調整還可能只是暫時的，最可怕的是和自己收入不相匹配的消費方式，這個不改真沒救。。。

2樓：午時喵到

失業第三十七天，已經開始考慮任何可以產生現金流的事情了。一級市場私募行業目前訊息面，依舊寒冬，畢竟已經裁員2次，全面降薪1次了，下週某一線還要裁員，接著是年底業績考核再優化一波。。。可以思考思考人生，在逆境中求生了

3樓：薩達姆買彩票

許多人面臨失業潮就很擔心，發愁，焦慮。我這裡希望給大家做個開導，不要把自己逼得太緊，我們要相信黨，相信社會主義的優越性。在歷史大勢的車輪碾壓下，不要想著自己有多強，螳臂當車，蚍蜉撼樹不可取，逆流而上等於自尋死路。

忘掉尊嚴，丟掉面子，不攀比，不折騰。不要害怕做老賴，不要害怕領失業金，低保，更不要害怕進監獄。我這裡不是鼓動大家犯罪，而是要告訴大家，監獄是乙個最底線的好歸宿。

裡面包吃包住，保溫保暖，人才濟濟，說話有趣又好聽，跟回到了家一樣。

4樓：一二三四五

每次看到失業的話題，我就把那顆蠢蠢欲動想辭職的心給平靜下來。雖然目前的工作工資不高，但是至少餓不死。想到辭職後可能失業，我還是慫了

5樓：職業規劃師陳秋豔

一說到失業，相信很多人心理特別恐慌，最近我的客戶裡這樣的人很多，有的單位已經連續四五個月不開資了，有的在家待崗，有的乙個月上不了幾天班，尤其是一些生產製造業或出口企業居多，造成我們焦慮、不安、恐懼。

但我相信，困難只是一時的，寒冬終將過去。這個時候我們不要輕易辭職，因為整體經濟形勢不好，找工作的週期會很長，有的四五個月找不到合適的工作，上有老下月小，生活壓力很大。

但這個時候也是我們自身成長的關鍵時期，哪些方面能力不足，去努力提公升自己吧，打造好自己的核心的核心競爭力。機會來時，我們抓住機會。機會總給那些準備好了的人準備的。

6樓：attidust

這個問題肯定會火的，趕緊留個名

分割線還是得說點，要不會摺疊的。

對於金融業來說，沒有那麼多就業機會了，人得減。對於其他行業來說，要公升級，要提高生產力水平，得減人

總之，沒有哪個方向說要增加用工量的。

7樓：攬月

看看前幾天甲骨文公司大面積辭退北京員工，早就沒有"一勞永逸"的太平職位，即便是體制屏風後暫時安全的公務員序列。

人之所以擔心糟糕事情會發生，只是因為還沒有做好萬全準備。

保持危機意識固然好，但最重要的還是未雨綢繆，加強執行力，認真做好「應對一切突發狀況」的準備工作。

提高存款儲備金、磨練可遷徙的職場技能，獲得有意義的職場經驗、構建有效牢靠的關係網，以動制動，以變制變。

一句話，保持平常心，不斷提公升自己的核心競爭力，該來的終究會來。

8樓：拾光極點

2023年市場經濟並不樂觀，2019 年也將會延續。2023年也出現了一些栽員現象，但是無論怎樣，首先要調整好心態，不斷學習，提公升自己才能不被社會拋棄

9樓：八百里加急

單純地說下網際網路企業。

畢業生即可拿到10k，你讓混了這麼多年的其他工科的工程師們怎麼想？

而最艱難的，恐怕是很多不入流的大學，恐怕村官的數量都不夠了。