保安連續上一年半夜班回家後死亡，算工傷嗎？

1樓：Cathy Wu

夜班，作為一種工作形式，並非非法。夜班人員和正常上班人員一樣，單位必須保證上班時間滿足勞動法要求。

你現在這個情況，遺憾的說不能算工傷。

情況比較複雜。

首先不知道企業是否違法。從你的敘述看起來並沒有。

洗澡後死亡可能是由於自己的身體導致猝死。

病死的話企業並不負責賠償。

買了社保和商業保險的企業，有賠償可以拿給員工。沒有商業保險的，只能說福利不好。並沒有法律上的問題。

目前唯一可以看的交社保問題。看看能不能拿到不交社保的賠償。

2樓：魯佳明

工傷認定標準

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定需要準備相關材料向當地人社局申請，看能否得到批准。根據結果再談補償事宜。

3樓：王小偉

90%不算工傷，一直上夜班和工傷沒多大聯絡，法律上好像也沒有說必須白班夜班交替，正常情況下，一直上夜班反而沒有不停轉班對身體傷害大吧，畢竟已經習慣了。我覺得很大可能是這個保安上夜班的同時，白天也沒有休息好，導致身體超負荷運轉，這種情況下和公司就沒啥關係了。

可以主張公司不人道用工，不買保險，還有人道主義賠償，2萬應該太少了，可以再主張一點，不超十萬。你們這個肯定要諮詢律師來打官司了，費用我不知道，我只知道一年之內可能都不一定能結案。

4樓：珍喜

工傷是上班期間或者上下班途中因公死亡的算是工傷，你姐夫的死亡時間無法確定是因為公司長期夜班導致的死亡，而且調查取證非常困難。先找個大律師諮詢一下，也可以訴訟一下試試，但是得做好金錢和時間的準備，不一定打的贏。對你姐夫的去世深表遺憾！