1樓：億均
要看你們的保險合同裡，具體有哪些保障，按照合同約定理賠。骨折受傷沒有達到等級，如果條款裡有意外醫療，是可以理賠醫療費用的。
2樓：kazume
參考所投保雇主責任險條款，裡面是否包含醫療費、誤工費、住院津貼及死亡傷殘等專案。
若殘疾不能達到保險條款中列明的責任，可以收集資料申請其他專案的索賠。
3樓：鄭州明亞焦文靜
雇主責任險的傷殘等級標準與《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（GB/T16180-2014）一致。十級傷殘是最輕的，如果達不到十級，根據貴公司保單的實際保障責任來賠付。
假如保單中醫療費、住院津貼、誤工費這些責任都有，則演算法如下：
1、醫療費：保單限額內，（實際醫療費-免賠額）*賠付比例。如果保單不含自費藥，還需扣除自費藥。
2、住院津貼：保單限額內，（實際住院天數-免賠天數）*每日津貼。
3、誤工費：保單限額內，（實際誤工天數-免賠天數）*每日誤工費。
4樓：愛探險的kathy
首先受傷骨折在工傷系統下最起碼能達到傷殘十級，不知道您是從什麼渠道確認的，不能達到傷殘級別？雇主責任險可涉及到的賠償專案是誤工費和傷殘賠償。祝好。
企業為什麼購買雇主責任險？
學法的秀才 首先，什麼是雇主責任險。指被保險人所僱傭的員工在受僱過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷 殘或死亡，被保險人根據 中華人民共和國勞動法 及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償...
請交規大神劃分責任 （未發生剮蹭）？
乙個奇怪的名字 有行車記錄儀，還好。就算剮蹭，你也就一次責，畢竟右側超車違規。而且前車沒打轉向燈，變道過程中，所以這事，大概率是雙方同等責任。至少我這裡交警看了行車記錄儀會這麼判。 起名真麻煩 這個不可能能視為右邊超車，如果什麼都視為右邊超車，那簡單的推論就是向右側變道可以隨意，只要左邊車道有車停著...
針對企業的團體意外險和雇主責任險有什麼區別，買哪個比較好
易經道 這兩個保險對企業都很好。有錢有愛心的老闆可以都買上。利員工利自己也利保險公司同時也利我。哈哈 已重置 買雇主責任險比較好，原因如下意外險 被保險人為企業員工，受益人為員工本人或其指定的受益人，保險公司賠付後無法免除雇主的賠償責任，不包含職業疾病。雇主責任險 賠償雇主對雇員依法應承擔的經濟賠償...