1樓：學法的秀才
首先，什麼是雇主責任險。指被保險人所僱傭的員工在受僱過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。
其次，保險責任是什麼。在保險合同期間內，凡被保險人的雇員，、殘或死亡，對被保險人因此依法應承擔的下列經濟賠償責任，保險公司依據本保險合同的約定，在約定的賠償限額內予以賠付：（一）死亡賠償金；（二）傷殘賠償金；（三）誤工費用；（四）醫療費用。
經保險公司書面同意的必要的、合理的訴訟費用，保險公司負責在保險單中規定的累計賠償限額內賠償。
那麼，企業為什麼購買呢？
第一，轉嫁企業經營風險。不管大小企業，在經營過程中，可能面臨員工發生意外事故或者職業病的情況。那麼雇主責任險就為企業承擔了這一風險；
第二，應視為企業員工福利的一部分。讓員工更能夠感受到企業的關懷與對員工的責任；
第三，對於社保類保險的補充。
企業投保雇主責任險，是小投資來規避大風險的乙個選擇。
2樓：肖林
基於以下幾個原因吧。
1、主要是轉移企業主的責任。
在公司經營過程中會有很多風險，比如員工在工作過程成發生的各種意外，這些都需要企業承擔部分或者全部的責任。
社保的工傷險可以提供一部分，同時，工傷的報銷手續和要求相對嚴格，多數時候並不能轉移企業的全部風險。
商業保險是很好的補充。
其實不止是雇主責任險，你會發現在企業經營的方方面面都有商業保險的身影存在。
雇主責任險的主要作業還是轉移企業主的風險。
2、客觀上給員工提供了保障。
雖然雇主責任險主要是轉移企業的風險，但是最終企業主得把從保險公司獲得的賠償款給到出事員工本人或者其家人手上，事實是確實為員工提供了保障。
3樓：首席核保人
中國保險圈 - 知乎
雇主責任險不同於員工人身意外險。
雇主責任險投保人和被保險人都是企業，是承保因企業的責任導致員工的損失，另外如果員工因此事投訴企業雇主，這部分責任是可以轉嫁的。更多企業責任險和財產險詳見中國保險圈。
4樓：鄭州明亞侯興旺
因為公司老闆花錢給員工買保險，最基本的需求是想規避在企業經營過程中、可能發生員工因工傷向公司申請工傷賠付等情況，所以把這種風險轉嫁給保險公司。
雇主責任險剛好符合老闆這一需求，原因如下：
一、雇主責任險是工傷保險的替代與補充，涵蓋職業病導致的責任
二、保障範圍更加廣泛
三、雇主責任險的被保險人是單位，不是員工個人四、雇主責任險的受益人是公司，理賠到公司對公賬戶五、公司投保雇主責任險，可以抵扣一部分增值稅。
針對企業的團體意外險和雇主責任險有什麼區別，買哪個比較好
易經道 這兩個保險對企業都很好。有錢有愛心的老闆可以都買上。利員工利自己也利保險公司同時也利我。哈哈 已重置 買雇主責任險比較好，原因如下意外險 被保險人為企業員工，受益人為員工本人或其指定的受益人，保險公司賠付後無法免除雇主的賠償責任，不包含職業疾病。雇主責任險 賠償雇主對雇員依法應承擔的經濟賠償...
雇主責任險和團體意外險，哪個更適合中小企業主？
肆囍丸滋 最經會經常碰到一些企業為了轉嫁對員工的風險，在雇主責任險與團體意外險種難以作出選擇，雖然二者都能給企業或單位的職工提供經濟上的保障，其實這兩者有著本質的區別。1保險型別不同 雇主責任險屬於責任險，保險標的是責任 而團體意外險則保的是員工的人身安全，屬於意外險。2被保險人不同在雇主責任險中被...
團隊意外險和雇主責任險的區別有哪些？知道的請介紹一下？
奶爸談險 團隊意外險和雇主責任險的區別有哪些？知道的請介紹一下？先說說兩個險種覆蓋的風險範圍。團體意外險，公司員工發生意外時可以賠付。受益人是個人。雇主責任險，主要解決的是企業用工風險問題。受益人是雇主。然後舉個栗子，看兩個險種的區別。比如，員工上下班期間發生意外，如果員工本人不是主要責任的，根據勞...