1樓：海岸線
簡單來說，身邊的人分為四種，一有本事脾氣還很大的人，跟著這種人，固然會很辛苦，但會學習到很多東西，比如偉大的賈伯斯喬幫主，二有本事還沒有脾氣的，這樣的人可遇而不可求，比如唐太宗李世民，聖世大賢，三沒本事也沒脾氣的人，看看身邊的人我們大致如此了，四就是那種沒本事又脾氣大的人了....令人頭疼
說到這裡其實以上四種還算生活中相對真實的人，面對你的領導，看他是什麼樣的人了，如果他是乙個損人利己的人，我反而建議從自身出發，盡量避開一些他的利益端，完成做好自己的工作，不去招惹這樣的人，公司不至於生存不下去，可是如果你遇見了我一般那種損人不利己的領導，那麼選擇的時刻到了，同流合汙改變自己，讓你自己哪怕只是在工作中變成那種你自己都不會喜歡的人，要麼和我一樣換乙份工作把，工作都是被壓榨，我們只是想找乙份相對舒服的姿勢被你壓榨，每個人都有底線，如果觸及到你不可逾越的紅線，炒了他，當然需要綜合考慮，建議不要裸辭，祝你工作愉快，一切順利！
2樓：豌豆小姐
怎麼評價領導都不重要，工作場合不是應該以具體的事情為目標嘛~
深入去了解下，有時候我們看不懂領導，也有可能是資訊不完備，或者對於有些事情的理解不夠深刻吧~
不排除會有那種確實很智障的領導，管他呢，把自己的發展規劃好，實在不行，就及時止損走人把~
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