1樓：Miss.R
怎麼，你還覺得她喜歡你嗎？用離職來測試你？？？
以為談戀愛呢還挽留！太搞笑了真的
同事間本來就是冷漠的，什麼叫對你冷淡，是本來就不熱，她和你說是因為她只是需要乙個宣洩情緒的口子罷了。
2樓：李建成
原因是你情商有點低。女孩向你示好，你沒有反應啊。或許你會說對她沒有感覺，但她能說些私密與你，顯然把你當成了好朋友。
同性也好，異性也好，你都該有表示，或驚訝，或挽留，或關心！跟她也去分享一點你的小「密秘」，很快就會恢復如初的，看你的感覺吧！
3樓：熊立君
如果這種情況她估計也沒什麼心思上班了，就想著盡快做完事走人，既然你沒有挽留彼此之間也無需說一些，做一些討好的事情，反正以後也是老死不相往來的那種。
另一種情況，她對你有點其它的想法，希望獲得你的安慰或關心，但你沒有，這就讓她明白，是自己想多了，自然就跟你沒什麼好說了。都要離職了，以後不會再相見。
4樓：atomrosa
那說明你是挺敏感的乙個人。是不是錢沒給到位要走呀？沒挽留說明她做的一般，或者至少在你心中，間接也說明了你不不認可她的產出，值得付出更多的一種態度吧，那麼這可能是她不接受的。
市場上很可能會給更出高的offer, 或者已經有收到。只是你沒有那麼認可她，不代表她沒有能力，所以覺得不屑。不然為什麼不挽留呢，難道是因為自己團隊的賬上沒有錢嗎
5樓：若樹
這不是一種損失，不用太過自責。職場中保持距離也不一定是壞事。工作中冷淡也是常態，工作中過於熱情，一定會有所圖。
就算沒有所圖，兩個人關係太好了也容易讓別人感覺你們在搞小團體。不一定是好事兒。塞翁失馬，焉知非福？
建議：工作中保持自己的專業化，把工作做好是最大的有恃無恐。
6樓：薩茹拉老師
不管這個女孩離職還是不離職，下次這個女孩再找你的時候，開啟門說話，如果她問你說了沒有，你就正常回答她，我不是那樣的人。當然你也要做那個不隨便傳話的人，才是對的，最後告訴你一句，一定要專注的做好自己的事情。加油！
7樓：銳博集團
你是不是她的領導呢，如果是的話，她的工作能力怎麼樣，值不值得挽留。
如果只是普通同事的關係，只跟你乙個人說，或許她以為你們之間的關係比較好，比較信任你，但她這樣的做法，我覺得有兩種可能，一是可能她最近工作不順，感覺壓力大，想要尋求你的安慰，但找不到其它理由只能以離職的藉口找你，二是可能她目前只是產生了離職的想法，猶豫不決，想要從別人口中知道自己的價值，再做最後的決定。
8樓：豁達峽江轉彎處
看你怎麼定位你和她的關係，如果僅僅是普通的同事，而且你也是乙個普通的員工，你並沒有錯，你也沒必要太在意。同事之間關係就那樣，一旦離職了無論以前關係再好也漸漸就不聯絡了。所以沒必要太在意。
但如果你喜歡她，想追求她，甚至她也對你有點意思，那確實是你做錯了，因為最起碼的安慰和關心你可能沒有。該道歉道歉唄，該彌補彌補唄。請她吃個飯、看個電影什麼的，這些方法就不一一展開了。
9樓：我是小天使
我猜測別人可能不是真的想離職，可能是有其他的需求，只不過把這個當做乙個出發點來找你談判的，結果沒想到你輕易就答應了，所以別人心裡不舒服了。可能她的初衷是想讓你挽留一下她，給她漲點工資啥的，結果你沒有按常理出牌，所以可能讓她不開心了吧。
10樓：觀海聽濤
這個女孩子內心非常的敏感，且自尊心很強。她想從你這裡得到安慰，想和你談心，想尋求一點溫暖，想你挽留她。結果，你沒有接上這茬，她的玻璃心碎了一地，從此和你近在咫尺，猶如天涯。
11樓：
你是她領導嗎，還是好一點的同事關係。如果是她領導，既然她要離職，挽留也沒意思。如果是好一點的同事，那可能他是想要得到你的一點安慰吧，即時你挽留也只是客套話。
對你冷淡就冷淡吧，反正她也要走了。
習慣乙個人吃飯，乙個人逛街，乙個人看書，乙個人看電影，這算不算孤獨？
Echo 不算呀，因為你習慣了，如果你能在乙個人吃飯的時候不看手機好好感受飯的味道的那麼你一定很喜歡這個吃飯的過程。乙個人看書的時候，能夠沉浸到故事當中去，感受主人翁的喜怒哀樂。乙個人看自己喜歡的電影，享受手握爆公尺花和可樂的那兩個小時，這就不會覺得孤獨呀。如果你在做這些事情的時候覺得孤獨，要麼你就...
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乙個人有乙個人的快樂，一群人也有一群人的快樂。關於乙個人的快樂 乙個人，可以自由自在的看書，寫字，和古人對話，和智者交流，分享他們的故事，分享他們點點滴滴的感悟。生活因此而美麗。關於一群人的快樂 也有一些人喜歡熱鬧的生活，他們性情豪爽，敢作敢為，喜歡和一群人高談闊論，指點江山，他們能夠在一群人中找到...