offer選擇 EY審計or隆基泰和產研or新奧智慧型運營?

時間 2021-06-28 12:35:56

1樓:Seldon Ho

利益相關:現EY員工,在福建時間五年以上,有地產實習經歷。

先說結論,三選一情況下,不建議毀約。

理由一:從待遇看,四大起薪低,但漲幅還行,如果加上OT Qpay Perdiem/差補,兩年後應該可以超過地產的這兩家;

理由二:從工作地點看,對題主而言,合理推測離家近+南方沿海城市優於北方的二三線城市,如果不考慮沿海某城市的房價;

理由三:從工作強度看,審計確實比較艱苦,得到的鍛鍊也多,但是也會有考試假和相對人性化和彈性的工作安排;另外兩家地產不了解,但崗位工作壓力應該不大;

理由四:從行業發展和職業前景看,四大是所在行業的頂端,聲譽和人才培養機制都是一流的;另外兩家公司不那麼知名。如果想去地產,頭部地產公司(碧桂園萬科恆大等)的offer及其待遇是很吸引人的,但整體行業沒有前些年發展局勢那麼好,因此中後部地產公司並不推薦。

那什麼情況下建議毀約呢:

如果覺得自己不能適應四大的高強度工作壓力,建議毀約;如果有更好的選擇,錢多事少離家近,建議毀約;如果看了我的回答還是很猶豫,那接受offer也並不是你內心真正的選擇,所從事的不是自己所熱愛的,建議毀約。

對面亮燈的幾層裡都是加班的打工人

2樓:

建議選EY,其他的兩個地產企業在河北省,本身那裡的經濟也不發達,離家也遠,不建議

不過去EY建議做好心理準備,有時間的話可以再看看其他的工作機會

3樓:

據我所知隆基泰和給的並不多,曾經收到過雄安總部某崗位的offer,按學歷學校定薪,那個待遇不像是家地產公司給出來的。

如果是我一定選EY了,名氣比另外兩個大,應屆生的第乙份工作去個平台大的還是很不錯的。如果你現在是顧慮薪資低,但是未來漲薪通道非常明確,兩年之後漲薪幅度較大,跳也容易。如果是怕累,另外兩個私企大概率也是常常加班的,當然年審期間的四大更累,但到了淡季還是可以的。

總之建議先別毀約,個人覺得四大的offer還是比另外兩個更好,離家也近些,如果不滿意春招再騎驢找馬吧。

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