去工商聯工作，應該注意什麼？

1樓：郭毅

去工商聯工作？這個問題提得有點不夠精準。

一是客體方面來說，工商聯有全國、省、市、縣至少四級工商聯，同時部分地方在鄉鎮街道一級還有工商聯分會作為派出機構。因為層次的不同，所處地域的不同，工商聯工作在工作側重點、工作量大小、機關人員構成等方面是有較大區別的。

二是從主體來說，你的性別、年紀、身份等方面，也因人而異。

因此本回答是建立在你是一名年青人的假設之上：

一是要認真地學習相關的檔案和材料，準確認識到單位性質和自己的工作性質。層級越低，人員就會越精幹，事務性越強，就需要自己能高效而快速地處理好手頭上的事。如果是政務性工作，那就是寫好材料。

但不管是事，還是材料，都要從小開始，做一件成一件，使自已成為乙個靠譜的人。

二是要認真地處理好人際關係。工商聯機關通常是公務員，公務員的晉公升提拔，是需要畫票、推薦的，所以既要有領導看中，也要有群眾基礎。但工商聯又不同於普通的黨政機關，在大量地接觸到民營企業及其老闆的同時，又沒有行政權力。

更需要自己有能養成良好的溝通、協調和聯絡等方面的能力，在這些有錢有資源的人面前做到不卑，在這些體制外人士面前做到不亢，把握好「親」上加「清」的原則底線。

三是要珍惜機會。幹部少但是執委會成員多，機關小但是牌子大，剛性任務不多但是開展工作的空間很大。年青幹部一定要敢於表現，敢於爭取機會。

在保持一顆平常心的基礎上，多出工作實績，多重工作實效，尤其是要防止自己陷入到「溫水煮青蛙」的負迴圈當中。

其它的職場常識，就不再一一展開了。