如何應付自說自話的人?

時間 2021-06-02 19:34:08

1樓:

題主的例子中好像都是題主在打斷A說話,A沒有回應就瘋狂給A貼標籤呢。正常溝通應該怎麼樣呢?你先聽A說完,不要一開始就否定,等A講完了你在問:

那如何開發這套系統你有方案嗎?給予他足夠的尊重,如果他沒有方案最終會打臉的。

2樓:青嵐

有,認識的人有這樣的,他說的時候我會認真聽並且反饋,但是我說的時候他就不怎麼反饋,這樣的結果就是,開始他和我聊天的時候我還興致勃勃的和他聊,到後來他找我說話我也不怎麼搭理他了。總有這種只喜歡傾訴(並且和誰說都無所謂)但是對你怎麼想完全不感興趣的人。他們需要估計只是乙個樹洞,然而我並不想當樹洞(; ̄ェ ̄)

3樓:Daniel_sig

我們所謂的「自說自話的人」也就是在溝通的過程中僅採用了單方面的溝通方式。

溝通從手段上來講是由「表達」和「聆聽」兩部分組成,當我們確定溝通的「話題」之後,就是展開「表達」,描述話題的中心思想,「表達」是乙個邏輯和情感同時存在的過程。當乙個人在表達時,溝通的對方則在聆聽,理解表達者的邏輯與情感,這也就是所謂「調頻」的過程,人們通過「聆聽」接受資訊並加以整理和解釋,之後「聆聽者」會用「表達」的方式把話題明確或進一步深入,這時「聆聽者」和「表達者」互換角色。

所以以上的這個過程說明溝通是人與人之間通過「聆聽」和「表達」互動的過程,如果其中一方不能達到「聆聽」「理解」「反饋」「表達」這樣「調頻」的過程,就不能算乙個有效率的溝通。

當然對於很多重情況來說「聽進去」和「聽懂」還是有天壤之別的。

回到問題「自說自話的人」,正如樓主的例子,這個A並沒有進行溝通的互動,或者說並沒有對「聆聽者」的反饋加以深入或解釋,這個過程就像你在和收音機做對話。

但溝通問題是乙個表面問題,造成問題的原因也有很多,不同情況我們就要分解處理,不過有一點是很明確的:當你認為這段溝通不是乙個好的溝通節奏時,就應該立即停止,否則在不能調頻的情況下,溝通不僅沒有效率,反而會影響溝通後的工作以及生活。

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