1樓：風飛的理由
之前正好和同事也聊過這個，其實不是人善被人欺，是人傻被人欺。
工作之中對內對外遇到非常多的人，職位高低跨度大，工作性質也各不相同，總的來說有些人就能做到善於傾聽且能快速理解對方表面和潛在意圖，並合理的表達出自己的意願和情緒，期間有邏輯無廢話更合理，就算拒絕也不會讓人不舒服。
這種水準不是所謂的善良、老實就能達到，有了智商才能鍛鍊情商，才能夠達到資格與人平等相處。
2樓：Wendy
這是今天CANICE在知乎上，向我提的問題：
人是不是都是冷漠的？
今天早上上班的時候在路上摔了一跤，不僅手腳都擦破皮了，臉也擦傷了。
在我摔倒的那時候有個女生在我身邊，她看到我摔倒了就停下來看我，但是沒有過來扶我，因為流了很多血,腳也很痛就站不起來。我坐在地上拿出紙巾擦身上的血。
在這個過程那個女生就一直站在邊上看，沒有扶我沒有靠近我，路上人來人往有人停下來看我，始終沒有乙個人過來幫忙。後來我自己扶著路邊的花壇站起來...
路人們為啥都不過來幫忙？說白了，就是擔心被碰瓷兒。很多時候，被碰瓷兒的往往就是這個「善」人。
之前在一家電商公司，前台小妹叫小可，因學歷不高，來公司上班前，幫親戚打理服裝店，所以到了公司後，多少有些自卑、總覺得自己從學歷到能力都差人一截。
不久，公司來了一部門經理大林，學歷也不高，不過閱歷和經歷上有勝過小可。
時常聽小可跟我吐槽，給大林發工作資訊，從來不回。
大林走路說話，從不用正眼看她……
思考1：故事中，小可為何被欺負？
1.自身能力不足，自卑。
2.權力正好在大林之下，無力抵抗。
應對建議：
1.暫且先忍受著。
2.自學考學歷，從學歷上先贏她。
3.學習新技能，提公升自身能力。
通過提公升自我，從學歷、能力上雙重「碾壓」她。
朋友一公司，人員不多，加他共4人。新招一客服妹子，時常被公司小張使喚幹活，小張是進公司最早的員工。
不過論崗位，小張負責行政後勤，新來的妹子是客服主管，兩人職位應算平等，但小張總喜歡以老賣老，使喚公司其他同事。
小張學歷不高，公司後來的同事能力都在她之上，為了不被欺負，小張先發制人，想著使喚不了其他同事，使喚使喚新員工也不錯。
客服妹子初來乍到，老員工喊幫忙，便隨手一幫。可小張不感恩，一再使喚客服主管，把主管當自個兒下屬來使。
思考2：客服妹子學歷在小張之上，職位也是平等的，為何還是被使喚？
1.老好人性格，不懂拒絕。
2.沒有自己的原則和底線。
應對建議：
1.學會Say No！
2.被使喚時，委婉拒絕，找由頭說忙。
3.必要時，上嚴肅臉。
不要不好意思，敢於說不，否則得到的結果可能是害自己。
總結感悟：
1.不是你對別人好，別人就一定不會攻擊你欺負你。
2.你人善，但也要有好的工作能力。
3.你人善，做好人，但更要有保護自己的心態和能力。
為什麼人善被人欺？
樊貴芬 不存在這麼線性的因果關係 因為善良 所以受氣，錯 我見過做大官的很善解人意，也見過發大財的，很通情達理 更見過不善良的人跟人打架被人捅死 你說善良該背這麼大的鍋嘛？讓人欺負是因為你的社會背景，個人能力，情商水平，為人處世的技巧等等因素的集合 而非因為你善良 善良除了讓你自己不惹來殺身之禍基本...
在生活中「人善被人欺，馬善被人騎」怎麼辦？
雲兮 任何人在第一次對你不敬的時候，你就要反擊，讓對方明白你不會任人欺負。善良 這個詞放在普通人身上很被動，很容易被陌生人理解為無能 軟弱 可以欺負。 青衫故人 人應該善良，但是不應該成為別人傷害你的工具，我見過太多農夫與蛇的故事，所以個人覺得善良必須有底線，有原則，因為有些人配不上你的善良 牧野知...
你身邊存在哪些人善被人欺的現象？
阿十六彡 身邊無非就是借了不還，混吃混喝，經常找你幫忙的小事。可能這些事會讓你不開心，但也是種成長，知道自己喜歡與不喜歡，別人的喜歡與不喜歡。什麼時候該拒絕，什麼時候該幫助。你要相信，人善天不負。 害可能就我吧 我是那種對於不熟的人來說可能比較難接近安靜沒存在感，但是和朋友又很歡脫也會暴躁的人 上學...