1樓：金聖想
原因1：連證都不讓掛，那麼你該拖到何時才能拿到律師證呢？
原因2：連帶專門帶你的律師都沒有，那就是相當於公共助理一般，爹不疼媽不愛的。
原因3：重要大案子不帶這你跟，主動要求做一點事情，還不願意！那麼如何進步？
在題目的表述中，你將這個所給你的印象表現出來的樣子，如果是真實的，那麼你是很不快樂的！所以我的建議還是離開這個所，靠關係所謂的照顧，真沒多大意義！該建議僅供參考！
2樓：小衛
從事律師行業不靠關係你要靠啥？很多合夥人你以為他們的水平有多高嗎？有關係就要用，以後可能你們是合作夥伴。完全靠實力的話還是非訴特別多的地方好點吧。
3樓：柳鵬飛
我也是簡歷+面試，我也是放養型自生自滅。不過，你是執業，我是實習。
主任只給我發工資，不管我幹啥。
不過，我感覺挺爽。
嘿嘿。今年做了三個盡職調查，乙個破產清算，乙個破產重整。
被放養的時候，要問問自己，機會來的時候，能抓得住麼？
如果沒把握，那現在應該幹點啥？
不知道幹啥的話，我有個小竅門：背法條，尤其是各種司法解釋，不是讀，是背過。
4樓：有心讀書可好
回原來的所是沒有必要的，畢竟走出去了，是要謀著向更高的方向去的，現在回去，相當於功敗。如果你跟長輩認識的本所的老律師沒有在業務上相互了解、合作過，那就讓家裡打個招呼吧，如果之前有過幫忙，老律師沒看上你，那就不要找那麻煩了，直接換所吧。因為能等到熬一兩年跟著師傅另開新所的機會不是誰都有的。
我工作兩年，執業半年，收入五位數，其中包含所裡發的每個月兩千元工資。我待的律所是縣城裡的小所，一度想跳到省會城市，但考慮了很久，發現自己可能會生存不下去，我們所裡乙個在省會城市、北京等全國各地做智財權的律師說過，我們省會百分之八十的律師也只是在謀生、養家餬口，在律師行業裡待了這麼久，深知沒有案源就沒有錢賺，大家都是有能力者，如果對能力兩個字自己都不敢認同，那就不應該有在律師行業裡的堅持。不管如何走下一步，首先要有對自己準確的定位，再去定位其他人，從省城回老家執業的時候我也經過心裡掙扎，回來一年內，仍心心念念，直到現在，知道有誰去更大的城市做律師還是內心有波瀾，但是又能怎麼樣呢？
大城市的業務都已被瓜分殆盡，沒有出色的業務能力和區別普通業務的專業知識，甚至是其他專業資格證，比我們自身努力、優秀、背景強的人很多，想要爭，未必不是不可，但應該對自己有準確的把握、強有力的後盾和功敗後隨時可退的後路。見過自己把自己路走到死胡同的律師，也見過毫無背景、人脈的年輕律師，年輕律師靠好的人品，業務上的專研，得到法官和周圍各部門、領導的賞識，多多少少會給介紹案源，但總歸需要有跟法官、其他人接觸，見識你能力的途徑和契機，說白了，還是得有事做，能讓別人從業務上認識你。說了這麼多，我的發展也是靠著所裡主任的發展才發展起來的，人跟人相處，尤其是上下級關係關係，在各方面都有不同思想的碰撞，或好或壞。
找乙個好的律師，不吝嗇傳授你知識，在你迷茫的時候能夠清晰的給你指路，自己有很多資源，需要人幫忙的，在工資和案源方面至少不是很吝嗇，跟著這樣的律師學習、成長是最佳模式；找帶你的律師如果以上幾項不能同時具備，那至少也要他有充足的資源，這樣，你鍛鍊的機會有很多，可以放手去做，慢慢積累自己的人脈，自身的發展也就指日可待了。
還有最後一條路，那就是先考個公務員，積累幾年的人脈資源，然後辭職當律師，我大學老師就是這樣的人生軌跡，上次領執業證的時候見到他，他還是跟我這樣講。有可行性，但是會不會、能不能再走回律師的道路上，有太多不確定因素。
以上，自己好好考慮，切勿莽撞做決定。
5樓：昆叔愛做夢
1.在前期，有靠譜的師傅比什麼都強。
2.大有可能只是虛胖。
既然自己有資源，務必用上，沒必要彆扭到為了證明自己而棄之不用。當律師有時候就像打牌，用好自己每一張牌，你王炸四個二為何不用。綜上，建議找乙個靠譜的老師，律所倒是其次了。
6樓：趙紫日律師
首先，能用關係的絕不單打獨鬥。
當律師靠自己的能力做起來真的很難。
作為律師來講，靠什麼手段真的不重要，關鍵是要能夠做起來。
社會上能夠做成一件事情本身就是資源累積的結果，當律師更是如此。
有關係不用，這和沒關係有什麼區別？
就好像乙個馬拉松比賽，別人都是用自己跑的，突然有輛車在旁邊可以拉著你跑一段路，關鍵是還不算犯規，那麼為什麼不上這輛車呢？
其次，實習階段有師傅帶著你確實是很重要，但也要分清他教你的是什麼。
怎麼做案子、怎麼談案子是做律師的基礎，但是一般的案件其實剛執業的律師都是能夠勝任的。而更加專業一點的案子，可能帶你的師傅都要好好研究一下相關案例。
跟著師傅學什麼很重要。即使是有人願意手把手教你，但是也要分教你的是什麼。
如果他只是教你一些程式性的東西，如寫起訴狀、什麼時候跟法官溝通、起訴應該準備什麼材料。
那麼跟著他真心沒什麼意思。
因為這些爛大街的東西你即使自己自學也能很快上手。
如果他教你：哪個法官性格是什麼樣的，判決偏好是什麼；當庭應該注意什麼話該說，什麼話不該說；跟當事人溝通應該注意什麼，對於什麼樣的人應該說什麼樣的話；通過什麼渠道能夠更好地找到案源；怎麼樣才能讓不熟悉你的當事人更容易付費。
那麼不管是在哪家律所，跟著這樣的律師準沒錯。
最後，綜合分析律所能帶給你什麼。
律師圈都知道，越是出名的律所，規模一定也是非常大的。
為什麼很多律師都往大所跑？
因為圈子外的人能叫出的律所也就那幾家。
小所固然有小所的優勢，如有人願意帶你、內部關係和諧、同事之間很容易產生友誼。
但是大所也有大所的優勢，那就是信用背書
在：快速取得當事人信任、證明你自身專業性、開價等方面，大所確實具有天然的優勢。
選擇律所本身就是一種厲害計算綜合的考慮。
不妨把有利的方面看成加分項，把不利的方面看成減分項，看看去哪種所的分數更高，那就選擇去哪個。
7樓：thinky
很理解你的遭遇，我在最初實習時也有這種感受。
我是通過介紹、面試進入了當地乙個中型所，也能排在全市前20（巔峰前10）。
我除了面試我的主任乙個都不認識，直接就把我安排在乙個卡座上。然後十臉茫然，我乙個人都不是認識。
找好師傅肯定重於律所，但是沒有固定的方法找到好師傅。我也是跟了很多人之後，才逐步刪選師傅的。
8樓：狗大王
我覺得需要考慮這幾個維度把：按重要性大小排列
1/順暢的掛證路徑。這是當律師的乙個必要的硬體。甚至排在乙個好的師傅前面。
好的師傅沒有，還可以通過其他方式或者自己的努力去彌補，不能掛證就沒法成為乙個真正的律師。而且建議越早掛越好，以前我的同事們就經歷過掛證方面的地域戶口限制，真的非常鬧心。
2/好的師傅。也相當重要，我工作的開始遇見了我覺得是全世界最會帶人的律師，雖然當時也經歷過委屈到哭的痛苦，但是現在回憶起來真是不可多得得寶貴經歷。而且我是做訴訟業務得，每個案件都不同，就非常依賴老律師得經驗，和考慮問題的維度。
非訴業務我沒有涉及過，不敢貿然評價。
3/律所領域。基於個人經歷，我覺得民商事訴訟最有意思，是乙個lucrative的領域，且充分展現了法律思辨的特點，也有發展前景，能體現律師的價值。
4/薪資報酬。
5/同事。如果和同事相處的好，幸福感會爆棚。
6/社會關係。我覺得這個都不用考慮，依仗怎麼樣的途徑進入某乙個單位，都應該在入職的那一刻被拋在腦後。律所都是盈利機構，在工作中證明自己的價值才是長久之計~感覺樓主這方面的顧慮，有些天真的學生氣哦哦~
9樓：大成小法師
我之前也是在大所實習，你可以看一下我之前的解答！個人認為，在實習階段，你所要選擇的，不是律所，而是師傅。我們想要成長，更多需要的是實踐的機會，而所內培訓的作用，其實是對實踐中遇到問題的解答和歸納。
如果沒有實踐，那麼所謂的青年律師培訓機制也只是處於空中樓閣的狀態。在那個律所不要緊，跟對師傅很重要，不要有大所情結，就算你找過關係，那裡面實踐的機會可能也不是很多！！！
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