1樓：優思學院
管理的目的有很多...
管理安排生產所需，集合和組織資源，以有效的方式整合資源以實現目標。它引導集團努力實現預定的目標。通過明確界定組織的目標，就不會浪費時間、金錢和精力。
管理將無組織的人力、機器、資金等資源轉化為有用的企業。這些資源被協調、引導和控制，使企業為實現目標而努力。
管理能有效地利用所有的物質和人力資源。這導致了管理的有效性。管理提供最大限度地利用稀缺資源，從各種用途中選擇其最好的可能在工業中交替使用。
它利用專家，專業人員和這些服務導致使用他們的技能，知識，並適當利用和避免浪費。如果員工和機器的生產是最大限度的，沒有任何資源的就業不足。
通過適當的規劃，用最少的投入獲得最大的成果，用最少的投入獲得最大的產出。管理使用物理，人力和財政資源的方式，這導致在最佳組合。這有助於降低成本。
成本對企業至關重要，相同質量的東西，你做得比別人便宜，你就取得巿場。因此，六西格瑪成為現今最流行和最重要的管理方法。
努力不重疊(順利和協調的功能)。建立健全的組織結構是管理的目標之一，這與組織的目標是一致的，為了實現這一目標，它建立了有效的權責關係，即誰對誰負責，誰可以向誰下達指令，誰是上級，誰是下級。管理部門要用合適的人、合適的技能、合適的培訓、合適的資格來填補各種職位。
所有的工作崗位都要對每個人負責。
它使組織能夠在變化的環境中生存。它與變化的環境保持一致。隨著外部環境的變化，組織最初的協調必須改變。
因此，它使組織適應不斷變化的市場需求/不斷變化的社會需求。它負責組織的成長和生存。
高效的管理可以帶來更好的經濟生產，從而有助於提高人們的福利。良好的管理可以避免稀缺資源的浪費，使困難的任務變得更加容易。它提高了生活水平。
它增加了利潤，這是對企業和社會有利的，將獲得最大的產出，以最低的成本，創造就業機會，創造收入的手。組織帶來新的產品和對社會有益的研究。
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2樓：薔石
管理的本質就是熵減，由無序的狀態改變到期望的秩序，讓無效的能量減少，以提高能量轉換的效率。因此，管理的目的也就是不斷地解決問題，讓能量轉化更為高效，實現熵減。
對於企業來說，乙個企業要避免熵死而生存下來，就必須是乙個耗散結構，它不斷地與外界環境進行物質、能量和資訊的交換，在企業內部各資源之間的相互作用下，產生負熵，使組織有序度的增加大於無序度的增加。企業只有通過提供給顧客產品或者服務，才有可能耗散掉企業內部資源和能量轉化在產品或服務上的能量，而這種能量耗散的實現，必須建立在企業提供的產品或服務能夠滿足顧客的要求和期望並為顧客創造價值的基礎上。
因此，企業的首要任務就是，創造顧客的需要以創造顧客，並滿足顧客的需要以為顧客創造真正的價值。企業管理的目的就是通過計畫、組織、協調、指揮和控制以維持一種可以將組織的資源和能量最大化轉化為顧客需要的產品或服務的有序結構狀態，這種有序狀態包括戰略方向和目標有序、組織結構有序、流程有序、作業有序、人的行為有序、資訊有序等等，而以上狀態的無序而低效現實就構成了企業管理實踐要解決的各種問題，其中，企業戰略問題、組織和流程的問題、人的意願和能力問題就是企業管理要解決的主要問題。
人活著的目的就是為了奔赴死亡嗎？
小小小小 我覺得人活一世，最終的歸宿是死亡，但活著的目的不是死亡。乙個不恰當的例子 就說旅行，最終的歸宿還是回到起點，但目的是為了旅途的風景。 碧水淡如 人活著是乙個機會，乙個透過肉體上必死，找到超乎肉體的不死不滅之真的機會。太多人，連這種可能性都不會相信，更不要說去尋找了。 starJimiE 不...
買車的目的是為了什麼？
璟璟 買車最大的用處途是可以搶占乙個車位。前幾個月，我們這兒舊小區改造工程結束，把原來的綠化帶全部縮小 花園去除，改造成六百多個位，幾乎是平均每戶乙個。原來物業是打算收費的，後來遭到業主的一致反對，結果就放仼自流了。有些尚未購的住戶，就紛紛用破電單車 舊電動車 自行車搶占車位 形成有的停不進去，無的...
人生就是為了追求目的嗎？不想與他人交流了 任何相處都變成了消耗 只想乙個人呆著 與世隔絕。這樣好嗎？
西蒙 我經歷過和你相同的心境，懷疑一切的意義。但你想過沒，我們存在的世界不是只有黑白，只有有意義和無意義。它存在許多我們發現的和未發現的，我們經歷過的和未經歷過的，言而總之，我們的一生就是包容這些所有。玫瑰很美，但刺就不美了 春天很潮，夏天很熱，秋天很幹，冬天很冷。人生中的種種也會有這樣的美好，順帶...