1樓：清茶
說說今年自己的經歷吧，不談個人情感，只談對事情的簡要總結。首先，工資盡職盡責，能力極強的人在競選副科時被乙個能力不強，做人也不怎麼樣的人KO了下去。全域性職工唏噓。
後來晉選正科，這個能力不強做人也不怎麼的人，乾掉了乙個工齡30多年的老副科，乾掉了能力比TA強的先一年任的副科，提拔成為了正科。大家私下都有意見，但都不敢明說。總結下來這個單位晉公升，不靠能力不看年限，不知道看什麼。
並且這不是個例事件。
2樓：廣州貸款邱亮洪
小劉是縣財政局預算股的一名普通幹事，小劉2005中專畢業後就進入了縣城的財政局，今年不到32歲的年齡已經是具有10幾年工作經驗的老油條了。
這不，近日領導找小劉談話，意思是希望把小劉提拔為預算股的負責人，直言小劉業務經驗豐富，十分具有培養潛力，希望小劉繼續努力。沒想到，小劉直接跟領導說道，我呢，也算是單位的老員工了，直言希望領導不要拿出對年輕人的那一套跟自己說些大道理，總而言之自己也不想著提拔了，只希望安安靜靜的工作。領導直接無言以對。
其實，小劉也並不是不追親進步的人，剛進單位的時候也是意氣奮發，雄心滿志，但是一晃15年來，有來的新人，有走的舊人，好幾次事業人員有提拔的機會，但是偏偏沒有輪到自己，隨著時間的流逝，小劉的意志也沒了，心也靜下來看淡了。
在體制，為什麼越來越多的年輕人不想被提拔:
1、看透了提拔背後的爾虞我詐，不想爭名逐利，開始像陶淵明那樣，過起內心的「隱居」生活。
2、對職場的爭鬥感到疲乏，逐步明確自己內心所需，不再追求世俗的功名利祿，而是內心的平靜和安寧。
3、生活重心的改變，注意力不在這裡。比如有些人有第二職業或副業，在那裡更能找到自我價值；比如當了媽媽後，很多職場女性把重心回歸家庭和孩子。
3樓：屈子行吟
這題目的要求太高了。
提拔隨緣的我見過不少，
照題主你這麼描繪的內心拒絕提拔，
我還真沒有見過。
或者，是因為一直沒有得到提拔所以暫時內心拒絕提拔？
4樓：蝦爺
做乙個小兵挺好，中層夾層板對上要費心力混表現，對下要嚴要逼著下面的人幹活！當了boss命運掌握在大 boss手上。普通基層的話如果是事業單位可以走專業技術崗把職稱搞上去命運掌握在自己手上！
5樓：小祺
不提拔沒什麼啊，大部分人都沒得提拔啊，也有很多人沒提拔想法的，或者不想吃苦耐勞的，其實體制內本質上也是乙份賺錢的工作而已，對大部分人來講和在企業一樣都是為了養家，只是安穩點
6樓：
食之無味，心有不甘；為了幾斗公尺放棄理想的那種不認同，對於繼續幹下去游移不定的心態，是身體接受了自己特別不認同的工作，但心理上一直拒絕的體驗。
這也算是解釋的一種。
7樓：花時酒
心安，凡事都簡單。先講講我的心路歷程。
省直單位，辦公室寫材料，虐得太深，激情盡失，只想過安穩日子，老婆孩子熱炕頭，耕好自己的一畝三分地。
進入體制以前，對什麼處長、局長、廳長頂禮膜拜，腦海中都是金光閃閃的畫面。來到省直單位工作，幾乎天天與這些人打交道，看慣了戰戰兢兢、如履薄冰，看慣了患得患失、夜不能寐，幾年下來已經「祛魅」，近乎無感。
內心深處，我眷戀體制帶來的安全感和社會地位，但討厭人與人之間畸形關係。相處很累，工作乏味，公文遊走，照本宣科，我甚至都懷疑自己的工作價值，不能產生社會效益，玩文字遊戲，儘管我的崗位在單位十分重要。
本質上，我是乙個文人，喜歡看書，寫點文章，浪漫，隨性，糊塗，自在，有清心寡欲的一面。進入體制工作，多數時候身不由己。透視領導的生活日常和精神世界，坦白講，那不是我的追求，我理解的人生意義和幸福不是那種狀態。
我在想，我最想過的生活，是看看書，寫寫字，和老朋友寫信，到鄉下散心。目前，離這種生活還差30年。
提拔也好，不提拔也罷。做好自己的工作，內心安樂且豐盈，有堅守，有追求，剛剛好。
8樓：
領導一喊我第一反應不是領導重視我，我要好好表現，而是頭皮一緊，領導怎麼又盯上我給我派活了，那個某某某，領導怎麼不給他安排，累的累死，閒的閒死，太不公平了。
下班只想趕快回家，一點也不想刻意加班留下來給領導看，工作麼，就是應該在工作時間完成啊，老加班那只能說明效率低。
怕擔責任，怕麻煩，怕事情。就想只管自己這一畝三分地完事，多的不考慮。
極端討厭應酬，領導應酬千萬別喊我。
下班就是要約上女朋友什麼的去玩耍啊
9樓：
首先一點，問問自己有什麼背景，有什麼手段，大概能做到什麼領導，如果在小領導崗位上一輩子就這樣了，說實話，遠遠不如做個普通科員，又輕鬆沒責任也差不了幾個錢，領導還要求我幹活。
10樓：Gloomy
瀉藥。挺正常的。
內心拒絕是嫌體制內各種錯綜複雜、勾心鬥角、爾虞我詐，提拔麻煩，提拔了事兒多。
有機會就爭、工作認真，這是自己態度，說明你心裡是上進負責的。
其實我也是這樣，好多事情內心是不想去弄的，覺得特別煩，嫌麻煩。可是我也會認真工作，努力上進，事情來了我就努力努力，不會在以後後悔，算是給自己乙個交代吧。
11樓：
我最近被領導整了，邊緣化，具體原因——因為我拒絕被qgz。
和我同批進來的同事都已經公升到部門領導了，年薪是我的倍數，加上經常出差各種補助，每個月比我至少多拿幾千，你問我什麼感受——我每天都在告訴自己「不忘初心，我本來只是想要乙份安穩的工作，本來也沒寄希望於公升職，我現在為什麼要難受呢」
本來以為安安穩穩的工作，又遇到加薪，攢兩年工資可以付一套房子的首付，現在看來是不大可能兩年完成了。我現在就是拒絕提拔——因為已經得罪領導，他不提拔我我還做的舒心，他若突然提拔我肯定不安好心，還是做乙個最底層的小羅羅來的自在。
12樓：Linker199
這個題目的另一種描述方式就是，個人能力有限，不想進步怎麼辦？
我個人覺得這個應該是社會整體上的進步，人貴有自知自明，自己知道自己能擔多少責任，所以選擇擔多少責任，沒啥問題啊，總比能力有限還要毛遂自薦，然後，亂指揮最後出了問題，其實能力不夠擔不了那麼多責任好吧。。
個人覺得一切按部就班就好，現在問責那麼嚴，沒有金剛鑽，別攬瓷器活。
13樓：魔術師胡歌
不想提拔意味著不想負責任，能力越大，責任越大。
按照目前的職務與職級條例，很多年輕人退休也是鄉鎮一把手的待遇了，熬吧。
隨緣提拔，工資要緊。
14樓：我心永恆
這種情況不多見。正常情況大家都渴望自我認同，職位的提公升也算是一種認可吧。
不多見不代表沒有，的確是有，認識乙個朋友，年輕時候要提拔，不想提拔於是託關係，最後成功沒有提拔。現在年紀大了，不想被約束，但是作為普通幹部，又怎麼會不被約束呢？今年身體又有點問題，不想上班，提前退休又不划算，關鍵是工作量真的不大。
每天得過且過吧。
15樓：旋律
你說這情況，我之前單位同事就是這樣。某直轄市市級機關，三十二三的年齡，領導要提拔他當副處長，結果他直接去找領導，說不要提拔他，他再幹兩三年等房價再漲一下就要退休去海南養老了，感覺好任性。手裡六七套房，一波房價漲來，幾百上千萬的獲利，真的可以為所欲為。
16樓：體制內聊成長
你想多了體制內也不是你做多少工作或則你想提拔就能提拔的，這方面你沒有主動權，你不用拒絕，但是你心裡一但有了反正自己無欲無求的那種思想，你的工作積極性就會下降基本上就混日子了吧，對自己的成長是不好的，我們做工作的同時也是在提高自己的能力，而不是為了工作而工作。
17樓：公尺缸小姐
首先大家都有乙個誤區，覺得進入體制內每天就是一杯茶、一張報紙從早坐到晚，這樣的人肯定有，但這樣的人要麼是快退休的，要麼是被單位邊緣化的，提拔肯定輪不到。
體制內的常態反而是人少事多，編制沒幾個，不光要完成政治任務、學習任務，應付各種巡察、巡視、審計、紀檢、專項檢查；還要出業績，每年的工作計畫要完成，最好還要有亮點，能宣傳。（這時候選擇部門就太重要了，千萬別選什麼綜合管理部、辦公室之類的，拉拉雜雜的事情全是你們的，心酸史啊）
但是呢，體制內的工作量和績效是基本不掛鉤的，這也導致忙的忙死、閒的閒死，做好做差乙個樣，工資差別不大，容易造成心理不平衡。
所以拒絕提拔太正常了，因為提公升一級工作量其實是要多很多的，但是工資並沒有高多少，職位越高，責任越大，事情越多，工資不漲，誰想公升職呀。
18樓：
有的人，就是幹業務，不想入黨。但是不入黨公升不了處級，等於是拒絕提拔。
中層職位最累，幹的活比一般員工多得多。我看有的等退休的副總那個清閒，真好。
19樓：
基層狗，夫妻工作異地，因為要和家人團聚，拒絕了組織的好意。
怎麼說，事後還是有點後悔，和自己同一批的公務員都提拔了吧，而且現在到單位位置很尷尬，因為領導說要給年輕人讓位置，要我從基層黨建辦到應急辦去，現在就各種打雜吧！不過呢確實舒服多了，不用加班，哈哈哈，也不用時刻圍繞領導轉了。
我們在考慮事情的時候，總會過多的思考有利的一面，而壞處反而想得少，所以才會悔恨與糾結。
現在唯一的希望就是能早點考出去，和家人團聚吧！
20樓：cpcliusi
為什麼要公升職？無非四個原因。
第一，面子問題。覺得不混個什麼長，親戚朋友問起來臉上掛不住。
第二，收入問題。收入和職級密切相關，為了多掙錢。
第三，官癮問題。真的喜歡那種手握權力的感覺。
第四，抱負問題。真心想幹一番事業。
人的選擇，由自身性格與追求決定。如果乙個人只想安安穩穩，輕輕鬆鬆地過日子，幹嘛要去謀提公升？
提公升名額有限，也不是一定取決於你的實力，就算公升了，多的那點錢也不一定對得起你的付出，還要考慮到身體的消耗，家庭角色的缺位……
總而言之，這玩意價效比不高，划不來。前些年，領導說準備提拔我當科長，當即婉拒。幹那玩意，錢沒幾個事還繁多，不值當。我一哥們當了半年辦公室主任，堅決辭職不幹了，也是這個原因。
說白了，大部分人還是為錢，如果自己真有門路，在副業上掙錢更爽更舒服。
人，一定要搞清楚自己想要的究竟是什麼。
21樓：超人也發愁
清流啊，爽流啊，只要你不作奸犯科你就不會被開除，也就意味著不會有人敢欺負你，同時你也不需要看任何人臉色，給一把手一點面子，單位就是你的家了。
22樓：風吹過的思念
這個問題問的很好。
拒絕提拔其實我感覺是指心裡拒絕提拔，而不是說有一天領導要提拔你，你當著面說不，我不想上公升，我只想和現在一樣。
每個人活法不一樣，有的人認為當了小領導，工資只多了幾千塊錢，但是需要受很多累，而且很可能小領導乾到退休也不會在有上公升空間。付出和回報不成正比。所以只想一直當乙個小科員，瀟瀟灑灑，快樂的度過生活，而不會去使勁表現，一心向上爬。
這也是不錯的活法吧，事實現在很多情況就是幹了三年從科員，部員提公升到了科長，部長，到最後剩下三十年還是科長，部長。
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毘沙衛門 首先，沒有確切的說法到底是什麼樣的體制 因為太過複雜 一般分為三中學說1是歐洲型 代表人物是馬克思 2是亞細亞型 代表人物是羽仁五郎 3是半亞細亞半歐洲型 代表人物是藤野保 這三方各持一詞，水火不容 所以如何定義很難 欲效淮陰 簡單來說，幕府是武士階級向以天皇公卿為首的朝廷奪取國家政權的產...
「靈魂出體」是一種怎樣的體驗？
喵喵獸 我記憶中有過一次，是我現在回憶起來才發現自己當時是靈魂出體了。是上高中的時候，課間休息10分鐘，我趴在桌子上小睡休息，我的視角飄到了天花板那裡向下看著睡覺的自己，然後逐漸到窗外去，那些畫面是如此真實清晰，但當時我並不知道這些，以為自己是做了乙個夢。 到目前為止這種體驗有且僅有一次，是發生在上...
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