1樓：微風小鎮
凡事預則立不預則廢。做好人生規劃，明確自己人生發展的方向和目標，能夠讓自己集中精力和資源按照既定的方向努力，成功的概率會比較高。因為減少了猶豫和彷徨，在前進的路上遇到困難或者挫折時，有一盞燈在前方給我們希望和方向指引。
做好人生規劃，首先要回答三個基本問題：我想要什麼，我要做什麼，以及我不要做什麼。我想要什麼，關乎你在規劃期（三年或者五年）內的人生目標。
我要做什麼，關乎你為了達成目標必須要做的事情。我不要做什麼，關乎為了避免失敗事先採取的風險防控措施。把這三個問題都回答好了，乙個人生規劃基本上就做出來了。
至於要如何找到這三個問題的答案，制定人生規劃的具體內容，在不同的年齡段是不一樣的。
如果是踏入社會工作前一兩年的在校學生，一方面可以想辦法了解一下最近幾年已經畢業的師兄師姐的取向，都去什麼行業，什麼型別的公司，去了以後他們發展得怎麼樣，相關的行業發展前景如何，他們對應屆生的能力要求有哪些。當你收集完這些資訊以後就應該對自己未來發展有幾個可能性有初步的了解。接下來你就要分析自己的實際情況，按重要順序依次考慮三個問題：
自己能不能做，這個方向有沒有前途，我對這個方向有沒有興趣。回答完這三個問題，你基本上就可以選擇你踏入社會初期幾年的發展方向了。確定了方向以後，再找找這個領域的人幫助你更具體的了解這個方向的內容，制定可行的行動計畫。
如果已經工作了三五年，你對工作以及社會都有了更深刻的認識，如果發展順利，則考慮如何進一步發展提公升，相對來說容易一些，如果遇到一些挫折，你可能得考慮是否需要換工作甚至換行。這時候情況比較複雜，很難有一概而論的方法來應對，但基本的原則是循序漸進，換工作的話別往下走，可以考慮在同乙個地方做不同的事情，或者在不同的地方做同樣的事情，這樣從第乙份工作切換到第二份工作的話，過度會相對穩妥一些。
三十歲以後的人生規劃，很多時候就不能為所欲為了。你可能不能只考慮自己，得從整個家庭的角度來考慮，爭取家庭和工作的平衡。但我認為有乙個原則，四十歲以前可以沒有存款或者理財產品，還是應該多投資能力的發展，包括自己的能力提公升以及小孩的教育投資。
四十不惑，到了四十歲做人生規劃，就是要規劃人生的下半場了，五十歲以後怎麼辦，六十歲以後的生活你想怎麼過，得通盤考慮。
2樓：楊小七
把乙個大目標分解成很多個小目標。比如今年的目標分解到月，到星期，到天。然後養成記日記的喜歡，完成每天或每週的目標需要做哪些事，羅列在筆記本上，完成後打勾，沒完成得分析原因，定期覆盤。
3樓：
細化計畫，比如說，三年內買房，就可以細化為今年我要怎麼做，明年要怎麼做，後年要怎做。每年再繼續細化，最好可以細化到每一天每個小時。乙個精確的計畫才有被執行的資格。
也可以逆推反證，例如，我幾年後要有A，所以我這兩年要到B，我今年要到C，現在我C部分已經做到一半了......諸如此類。另外，計畫需要執行，如果沒有足夠的自制力和執行力，計畫是空談。
所以，這邊建議再找乙個增強自己自制力的方法，搭配使用效果更佳。另外，
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大魚 物質層面 乙份稱職的工資 精神層面 乙份足夠的信任。總之，兩個層面都不能低於員工心理對自己設定的底線，也是最起碼的價值肯定 陸劍 自身做起，先提公升自己的人格魅力。我自己就是乙個創業初期的年輕人。這個階段很尷尬，你只能提公升自己的人格魅力，讓你的員工能夠覺得和你在一起是溫馨的。家有一老，如有一...