1樓：傻不拉基
emmmmmmmmmm，其實我發這個問題的時候狀態非常不好，因為周圍的朋友都拿到好公司好企業的offer，當然現在周圍的男性朋友都是長得高長得帥，女性朋友都是又好看身材又好。所以我就突發奇想會不會有這些因素會直接導致面試結果……當然，我想問的也不只是外在因素，還比如說什麼會應酬，喝酒厲害，會吹牛，會拍馬屁等等那些宣講會沒有提及且拿不到臺面上的因素。
2樓：wujun
當然有了.以碼農圈子為例,同樣水平的應聘者,乙個是五大三粗的大胖子(比如我這樣的),乙個是嬌滴滴萌妹子,請問你是面試官你要哪個,換乙個場景,這兩個面試者,萌妹子水平稍次,但是可以養起來.而此時你們部門18個男的,乙個女的,請問你要哪個?
俗話說得好,男女搭配幹活不累,有幾個女孩子在技術部門,那些蠢漢子的戰鬥力也會提公升幾個百分點
3樓：程墨Morgan
當然存在，候選人如果長相讓人舒服、氣質自信，當然會獲得更多機會，而且「長相」「氣質」這些東西無法在簡歷上體現的，只能由面試官主觀判斷。
4樓：罐頭麻麻
在我們以技術為主的網際網路公司，看臉的前提是技術過硬，有臉也沒用，最終都會變成格仔襯衫男，沒時間考慮自己的形象問題，男的也是要靠打扮的
5樓：獵小七識人
現在都說是個看臉的時代，但是這個不是絕對的。其實換做我們自己，也願意看美女帥哥。
建議不要把關注點放在這個事情上，畢竟你不打算靠臉吃飯，那麼關注點放在專業上吧。
如果這個公司只看顏值，那你也不用太上心了（要求形象的工作除外）
國企面試有「潛規則」嗎？
圓月有缺 剛簽了乙個一線人員窮得叮噹響的大型央企，面試流程還是很正規，比我見過的很多創業型公司好多了，但難度上，側重點上和一些大型民企，外企都正規，潛規則我倒沒感覺到，明面上的規則倒很多。 大四老學長 國企考試就像是一場拉鋸戰，千辛萬苦通過筆試，卻發現前面還有國企面試這個攔路虎。在國企面試中，會涉及...
醫院裡真的存在潛規則嗎？
李半仙 大三甲醫院有水貨，小基層醫院也有掃地僧！看病你會選擇大醫院還是小醫院？毫無疑問，大部分人都會選擇大醫院，畢竟頂尖人才都在那裡了，這也是為什麼國家分級診療推行困難的原因。但是，再頂尖的醫院也會有水貨，小的基層醫院裡有掃地僧。所以在找專家時，不妨多聽聽別人的評價。 老柚子0000 什麼時候找醫生...
銷售 真的有所謂的潛規則嗎？
苗年 其實銷售是沒有潛規則的，生意人都不傻，除非跟國企或者非常大的企業打交道，真正的老闆沒有精力去負責採購，會導致部分採購人員動用歪心思營造所謂的潛規則。好好努力，銷售是需要不斷積累經驗和人脈，祝你成功 小蟲 做廣告銷售半年多時間 不分行業，也算見過這種奇葩，不管是客戶還是同事所謂的潛規則，就像那句...