1樓：今日好活
讓所有人有工作而不失業，那是公有制時代，國家會分配工作，工會生產隊會安排你做事。
現在是市場經濟時代，每個人都有自己選擇的權利，追求自己想過的生活，想要的工作方式；
是什麼在阻礙人們找到自己想要的工作呢？同時，企業經常說他們找不到所需的工人？我歸納了一些原因：
工作的障礙之一：文化教育差異工作的障礙之二：職業技能差異工作的障礙之三：資訊渠道差異
工作的障礙之四：地區經濟差異
因為這些差異，導致了您說的這個問題。
當然，不排除不願意工作的人，總有些人的心態就是能不工作就不工作。
如果您有工作的意願，那麼您應該能夠工作。這是我們今日好活的基本信念之一。不幸的是，事情並不總是那麼簡單。
2樓：90人
工作還是有的，現在的工種非常之多，只是有的人不願意幹，要麼工種不喜歡，要麼工資太低看不上，各種原因不去。所以我覺得失業不是沒有工作可做，而是沒有找到適合自己又不反感的工作吧！所以，一旦到了自己覺得迫不得已不得不低頭（不管是向生活還是向自己的高傲）還是能找到工作的哈！
3樓：和風若塵
我的理解，題主的問題是：為什麼會有人失業？如果我的理解對了，那繼續往下。
首先，題主的假設與實際相差及其懸殊。根據第六次人口普查資料顯示，中國城鎮居民與鄉村居民大約各佔50%，即全國約7億農民是從事農業耕種或外出務工的，這裡的耕種收割等農活是包括在生產序列的，也屬於工作，並且中國衡量失業率是按照城鎮失業率計算，2023年各月中國城鎮失業率平均在5.6%，資料是遠達不到4億人失業的。
其次，失業率是衡量經濟發展水平的一項指標。經濟的發展由生產率與交易市場驅動。
生產率指生產活動弄創造的價值與其勞動消耗量的比值，可簡單理解為勞動個體單位時間內生產商品的數量。交易市場，就是生產活動產出的商品被消耗的場所。
當經濟處於正向發展時期，人們消費能力增強、消費慾望高漲，商品供給無法滿足市場需求，需要提高生產率，而勞動個體的生產效率是由社會整體發展水平決定的（隨著科技進步，機械及自動化的普及，個體的生產效率大大提高），但短期內勞動個體的生產效率無法顯著提高，此時就需要增加人手，社會新增就業機會，失業率會處於較低水平。
中國改革開放以來GDP增速與失業率趨勢曲線
圖示為中國改革開放以來GDP增速與失業率變化趨勢，兩者基本呈現負相關，84年、92年和07年，GDP增速處於峰值時，失業率相應的也處於波谷。
事情繼續發展，當生產水平提高，生產的商品量超出市場需求，商品滯銷，就會發生降價，競爭加劇。此時企業為了減少成本，控制產量，就會裁員，就業崗位減少，失業率相應上公升。
所以題主的問題，為什麼會有人失業，是和社會整體經濟發展水平息息相關的，健康的社會發展，會使失業率在乙個相對穩定的範圍內波動。2023年新冠疫情過後，雖然有美國百般阻撓，但中國的崛起已經不可抵擋，未來隨著中國經濟的發展、產業的進步，會誕生越來越多的新職業，整體的失業率也會保持在較低的水平。
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