國企上班,該安於現狀嗎?

時間 2021-05-06 01:08:29

1樓:

以我的經驗來看。

不安於現狀瘋狂往上爬的,是這麼幾種人。

1,家裡有絕對的能力能幫他晉公升。

2,自身有絕對的實力來幫他晉公升。

3,能力和背景加起來能幫他晉公升。

4,沒什麼實際能力但是能喝酒的。

5,新員工。

2樓:萬劍一

首先,看行業企業發展前景,和在你現在崗位職業發展前景,如果都有空間,建議靜下心提公升自己,要坐得冷板凳。

其次,看你想要什麼,安不安於現狀,我覺得最主要的是看你想要什麼!是要在本企業謀求更大的發展?參照上一段。

如果只是摸魚的心態,完成本質工作,考慮副業(這裡面東西就多了,梳理整合下自己資源)。

本人待過央企國企,個人主業副業都能很好兼顧,就是有時候忙起來挺累,畢竟斜槓耗費精力。看你具體什麼情況再具體分析比較好。

3樓:劉小萌

既然上班時間比較清閒,兄弟你完全可以把時間用來提公升自己,比如考考證啥的,學習的過程就是不斷進步的過程。

記住一旦安於現狀,可能一下就陷入困境哦!

4樓:說話細節

國企的特點是什麼呢?

一切以穩為先,穩是大前提,這種穩包括人員結構的穩定,生產流程的穩定很多人說國企缺乏活力,變革緩慢,實際上正是因為國企太穩了如果要進行變革,那麼就是全域性的變動,影響非常大。在國企裡,個人有突出的技能,並不能發揮最大的價值因為整個框架都是限定好的,即使你再有能力,也不可能逾越這個框架。

那麼,大學生適合去國企嗎?這要看你想要的是什麼。

如果你想過朝九晚五的規律生活,每天的願望就是過著普通的日子那麼你是適合去國企的,國企需要的就是這種安於現狀,勤勤懇懇並且願意扎根的工作人員。現在時代發展這麼快,人才流動這麼頻繁,幾乎沒有人能夠保證,這一輩子只在一家企業工作,即使這家企業現在效益不錯,未來的情況又有誰能預知呢?

也給想強大自己能力的朋友,推薦兩個資訊平台,看看今天的社會用人發展情況,這兩個平台,大公司多,工資還比較高,能比同類高出13%到17%,極力推薦。

5樓:

你可以找找工作試試能找到什麼樣的工作。

生活安逸時間充足是很幸福的事情,你可以利用業餘時間去考研讀博,也可以去學語言,學一門技能。大部分人畢業時找的工作代表自己三到五年之內的就業水平,之後看你的努力。怎樣努力是一門學問,珍惜當下,理智選擇。

6樓:秀兒別走

因人而異,目前就職於國企

工作也不短了,以目前的形式來看這個工作還真是特麼的清閒!

一天上班簽個到,下午兩點上班五點下班。

公司配台電腦,只要不被查到隨你怎麼玩。

偶爾打打必要文案,完全可以在工作時間解決不需要加班。

乙個月25號發工資,還有各種福利,基本等於躺著賺錢。

可是!我覺得這太他媽憋屈了!

我好歹也是個有志青年,目前安於現狀雖然可以安穩度過一輩子,但也只會碌碌無為終其一生。

所以我不想像公司的大叔大媽一樣集體養老,我選擇做點副業同時努力去考公務員。

因為年輕多拼點,不是壞事。

反正沒有後顧之憂了,怕個錘子。

7樓:廣州貸款邱亮洪

這個問題太片面,僅表達自己對國企和國企員工的看法。

我們因為歷史原因和管理的需要,基本上重要的能源,交通,金融,科技等等關乎國家根本的行業基本都掌握在國家手中,或者說是控制在國家手中。而這些基礎的領域也是支撐今天我們的國家強大的基礎。

國企可以說最為人要羨慕的就是他們的福利制度。曾經的國企職工基本上可以算是鐵飯碗一幹就是一輩子。可以說自己的青春自己的生活,自己的所有希望都在企業。

在曾經他們為國家做出了重大貢獻。而由於這些企業對國家的重要性,國企本身也在這個國家選拔著屬於這個國家培養出來的最優秀的人才,在航天航空,軌道交通,核電等等各個領域都創造出了世界領先的技術。可以說中國最優秀的一批人才都集中在國家層面的領域建設中,也就是所謂的國企中。

但是一家企業是有很多部門的,並不是國企中所有的部門都具有競爭力,而且由於國企中特殊的生存環境,造成了國企裡面關係錯綜複雜,基礎部門基本上有很多所謂的「關係戶」,企業保持著高穩定高福利的同時 ,控制基本崗位的基本薪資待遇也就是成了必然,這也就是所謂的吃不飽餓不死的由來。

個人認為魚與熊掌不可兼得,你要了穩定和高福利,就別羨慕高收入:就算你有勇氣走出來,其實也不一定能適應私企以結果為導向的機制。所以立足於國企的「關係網」和上游優勢,尋找機會才是關鍵。

8樓:時間的灰

不該!這跟是不是國企沒有關係吧!人肯定都還是要上進的,不能安於現狀!

再來說說國企吧,其實我也是國企員工!家裡也不是體系內部的,沒有任何的關係!當初憑著大學成績突出,加上學校領導推薦,撿漏進來了。

開始幾年覺得工資還可以,慢慢就覺得生活也完全不是我想要的,就開始各種折騰!目前還是國企普通員工,談幾點建議吧:

1.搞好關係!不誇張的說,國企搞好關係比干好工作重要。因為工作誰都能幹,但是領導不是誰都喜歡。

2.幹好工作!其實能幹工作的,怎麼都有點用。特別是沒有關係的,幹好工作領導也是有機會認識你的!

3.耐心堅持!其實當前就業形勢很嚴峻,國企待遇算比較好的了,別動不動想辭職!踏實堅持比瞎碰要高效!

4.保持學習!國企就是工作少,時間多,技術要學,其他比如,建造師、計量師什麼的都可以,最好與工作相關!

5.堅持運動!國企一般幾年下來,都是胖子,一定要堅持鍛鍊,身體才是本錢嘛!

祝前程似錦!

9樓:曾經浪過

努力是一方面,但是往往形勢比人強。

不要頹廢的安於現狀,安於現狀更多的是要有乙個平和的心態,比如你努力了,但沒有換回應有的回報,這時候一定要有乙個很好的心態。當然,說來容易做來難,關係戶沒有能力,沒有業績照樣上位,你淪為幹苦活累活的下手,替別人做嫁衣,類似的情況比比皆是,所以,保持一顆不安於現狀的心,努力去奮鬥,但要有寵辱不驚,淡看庭前花開花謝的心態。

10樓:「已登出」

不該國企只是乙個工作,但安於現狀對自己不利。

你沒法保證你呆的國企能長盛不衰,或成為掌權者,或盡早開展副業,總之給自己留條後路。

11樓:媽媽女性

國企也有自身的好處:穩定、壓力不大、時間充裕;

利用國企環境的以上好處,結合自身的興趣愛好,發展個副業或許也是個不錯的選擇,這樣本職和副業互相支撐,生活會更充實,收穫的意義也會更大;

當然,如果自身業務能力突出,想靠本職工作收穫成功,還是要系統考慮下自己的職業規劃,找到更合適、發展更好的平台,實現事業成功。

12樓:漠土

國企必然有國企的好處,它的最大好處就是相對穩定。但是,如果因為穩定而安于國企的海綿床的話,對自己是一種人生的損失。可以說,隨著市場經濟改革的不斷深入,國企的國字型大小會逐漸剝離。

如果真的在國企找不發力的點的話,與其混日子不如走出去豐富羽翼,畢竟人生短短幾十年,趁著年輕去搏一搏也是十分有益的。單要因人因時因地而為,也不可盲目而為之。

13樓:齊森

仔細考慮一下自己的性格,家境,專業,等各個方面,選定了就不要這山望著那山高。什麼生活都有優缺點,不幸福可能很大程度來自這山望著那山高

14樓:吳昊

除非你在朝中有人,要不然就算你一輩子拼命挖空心思討好領導,還得每天像揹著炸藥包一樣,到最後頂多就是個副處,到頭來比你能力差晚進單位的最後成了你的領導

15樓:心向陽光

之前一直有一顆躁動的心,總想離開國企去更廣闊的的平台闖一闖,疫情在家期間有了新的感悟,安於現狀也沒有不好,也不是不知進取,知足常樂更重要

16樓:向島

我也是在國企上班,今年三十歲了,我依然在不安於現狀,可又不知道如何打破現狀。每當我想辭職時候我都會先問自己,我的優勢是什麼,我能做什麼,然後就沒有然後了,繼續在矛盾中安於現狀。

如果你還年輕,我個人的建議是可以出去闖一闖的,看看外面世界,不然自己一輩子都在自責,為什麼我不為自己未來努力拼搏一次。

假如你跟我一樣平庸無個人突出能力的話,建議還是呆在國企吧,也算有個避風港,不至於在全球經濟下滑的時候沒了飯碗。最近挺多人沒飯碗的

17樓:鋼混工匠

我也是在國企工作6年了,最近也準備辭職,在拼命的看書學習,擔心適應不了外面的企業的壓力,談談我的觀點吧:

優點1、壓力小,每天按部就班的工作,上班打打遊戲,看看電視,沒人會說你的,氣氛底層員工比較和諧。

2、時間充足,可以照顧家庭,陪伴孩子。

3、工資穩定,定時發放,雖然現在福利大幅度的減少,但是還是有一些的

4、當地有社會地位高,找物件,孩子上學等都有好處

缺點1、現在的工作狀態就是以後幾十年的樣子,一眼看穿

2、國企提拔很難,裙帶關係嚴重,提拔既要個人能力,也要關係網,沒有關係很艱難

3、人的進取心在裡面慢慢的磨滅了,真的腐蝕掉很多優秀的人,我身邊很多武大,華科的人,進來後毫無作為。

18樓:wei

是不是安於現狀!要先靜下心裡想一下你現在想要什麼樣的生活,或者說你能不能承受改變帶來的負面影響,畢竟35歲基本都拖家帶口的,還是穩重求變的好

19樓:胖虎

要麼辭職要麼找副業。國企,公務員都是協調型別的和大部分和技術搭不上。就算有和乙方比,也是小學生。

還有國企不是鐵飯碗,企業改革已經開始了。本人也是在一家央企,深有體會。還是多學習,哪怕自學。

20樓:侏儒飛人

國企如果不安於現狀就只能出來了,不過國企的崗位我個人認為普遍存在兩種極端,一種真的很忙很忙,一種真的很悠閒。但是如果想學東西,在國企和在外面一樣,都能學到很多東西的,關鍵還是看自己想要什麼?如果想學東西的,推薦現在國企待上一段時間,國企分工明確,步驟清晰,流程相對比較複雜嚴謹。

如果想賺錢的恐怕國企裡面是賺不到大錢的,但是國企裡面終究一些保障福利相對完善,出來前也要把各種福利考慮在內,畢竟私企很多福利性待遇是沒有的。當然,出來做錢多的話就什麼都有了。

21樓:

兩個點,

1、體制內能有讓你更好發揮自己的餘地嗎?

有的時候即使你想做有意義與你的工作,也需要你努力幹目前你覺得無趣的工作才能獲得。而且,任何乙份工作都是有意義的。

2、你能不能找到更適合你的體制外的工作?

任何沒有初心,沒有目標的選擇我認為都是不明智。破後而立的前提也是需要明確目標的。

22樓:

我現在深處國企,大學畢業後在社會上兜兜轉轉,經歷了不同的企業不同的崗位,最後在國企穩定下來。在這裡拿著不多不少的工資,有大把的時間投入家庭,可以關注孩子的成長,對我而言別無所求了。但是,碌碌無為、毫無追求的話,這種工作就慢慢沒了期待,沒意思了。

反正每日都來上班,何不利用工作時間讓自己的精神世界更豐滿一些呢。不管是工作技能還是興趣愛好,利用身在國企的便利好好挖掘一下也不錯。綜上,我覺得身在國企,要安於現狀,這是對現在這個階段的肯定。

但也不能過於安於現狀,一定要在平穩中有所追求。

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