1樓：
為什麼你要讓別人做這個不符合他三觀的事？
光緒是大權旁落自然支使不動別人，找乙個不合格的心理諮詢師自然得不到幫助。
如果你要問你生活中想讓誰做什麼事，不妨把事說清楚點。
拐彎抹角的舉例是沒辦法得到你想要的回答的。
2樓：Wangjiayun
你永遠無法找到乙個完全和你合得來的人，如果你遇到了，那麼就是你的幸運，如果遇不到，你也要學會習慣。三觀不合的人比比皆是，但是也不影響普通的溝通和交流吧。
3樓：堅守
感覺會解釋不通的，我會換個人做這件事，因為三觀是常年生活經歷累積出來的，一時半會改變不了，所謂道不同不相為謀就是這個道理。
4樓：szcomic
1）要看別人指的是誰？領導和朋友的話肯定不一樣。
2）你讓他做的事是否，是否有尊重他的個人意願？他會受委屈嗎？
3）你的頭銜是否給予他壓力？
除了上面三點要考慮外，剩下的就是看他個人態度的問題了。
關於衝突？
要看你是命令還是求他辦這件事了。
方法是你教他，還是讓他自己看著辦？
都是乙個態度的問題。
至於該怎麼辦？
要麼涼拌，要麼你乾澀一下進度，中途奶幾口或最後補一刀就好。
5樓：七染
還不小心首答了。
這個問題很有趣，但是例子方面好像沒有對論題沒有什麼支撐。
第乙個例子：極度信奉大男子主義的心理醫生。心理醫生這個工作就會要求完備的心理學知識，考量心理精神狀態的健康。
像極度大男子主義這種心理本來就是不健康的，可能這個受家暴的婦女還沒來得及去看這種心理醫生，這個醫生就因為自我衝突產生嚴重心理疾病被吊銷執照了。
第二個例子：那不是價值觀的問題那是不同利益集團的根本利益衝突。
價值觀給我們帶來什麼？最簡單的說法，為我們判斷什麼是有價值的。在大的價值面前，衝突是必然的。當然在小的價值取向方面，我們沒必要如此固執罷了。
比如，在家庭中，丈夫喜歡運動裝，妻子認為休閒裝更好看。折中一下，或者尊重本人意願就好；
比如，在工作中，兩人合作作乙個活動，用誰負責誰做主的原則其實就可以避免很多衝突。
你幫了別人，當需要的時候別人卻不幫你，你覺得這種人是應該深交嗎？
怎麼說呢，我也經歷過，ta每次來找我幫忙我都會幫 而且是頻繁的找我幫忙 結果就在前天，我有個事需要ta幫忙，ta也知道這個事我需要找ta幫忙，就在我轉頭看著ta準備開口的時候ta說了句 你別看我，我不行 然後就走了，這個事只有ta和另乙個人可以幫，我和另乙個人不太熟，平時ta總是找我幫忙我就想著ta...
你的室友幹過哪些讓你三觀炸裂的事？
一舍友喜歡另乙個男生X 但是X對她不感冒但也不討厭，就是兩個人有點曖昧。同時還有乙個男生L在追她，對她特別好，事事都想著她，給她買零食，買早飯 她之前也沒談過戀愛，可能沒有遇見過對她好的男孩，所以她就 可能有點缺愛吧，就非常感動，思考了一周跟L在一起了，L說要官宣一下，被她阻止了。而且她並沒有跟X斷...
說說大學讓你重新整理三觀，噁心的事？
青山 重新整理三觀 大學女教師 ppt我們做的簡潔 人家覺得我們不認真說我們做的ppt不好 別人的ppt字小的看都看不清 一張ppt一大段一大段的 她竟然一句話沒說 我尋思著現在老師都這樣似的？喜歡看ppt一大段一大段的 寧可真有耐心啊 聽人家讀ppt不錯吧 還嘴裡說著沒針對我們沒針對我們 呵呵了針...