假若你在生產現場發現某產品存在質量問題 該如何解決。我該怎麼回答

時間 2021-05-29 22:49:52

1樓:海上明珠

使用不合格品處理流程,即是將不合格品經識別、區分、隔離、標示後,依照各過程的作業程式要求或控制計畫進行處理,或經工程、質量、生產等相關部門評估執行返工、返修、挑選、報廢、特採等作業,具體流程圖如下:

生產現場發現某產品存在質量問題:

首先,識別現場發生的異常。現場的生產者或者檢驗者需要有發現問題的意識及能力,不然不良品留到下工序或客戶端,造成客戶投訴,產品退貨等,導致工廠產品質量問題不斷。

第二,異常情況確認,需要確認產品不良專案、數量、生產時間、產品的標準及以往的質量履歷等等,以作為下面判斷的依據。

第三,暫停生產/標示隔離。停機,請現場QE、生產人員及班組長一起尋找原因及改善,並將已經生產出來的產品進行標示及隔離。

第四,開出異常處理單,記錄此次質量問題,以便後續的改善及追蹤,也可以使用8D。

第五,判定不合格的處理方式。主要有四種方式: 1.

挑選 2.特採 3.返工/返修 4.

報廢。其實,每乙個方式也是乙個過程,各個公司應該都有自己的流程。

第六,分析不良原因。分析此次的異常原因,進行改善。分析就可以借助QC相關手法、5Y分析等工具幫忙。

第七,制定短期對策。集合工程、品質、生產等部門人員現場確認,制定改善對策。若改善OK,重新開機生產。若無法改善,則需依據具體的異常情況判斷繼續生產,還是暫停生產。

第八,制定長期對策。短期對策,確保現場可以正常運作,而長期對策,則期望杜絕此問題的發生,防止異常再發。

第九,追蹤改善,水平展開。改善效果如何,需要後續的追蹤,例如,這張單後面生產的產品是否合格?這款產品下一張單生產的是否合格?

這款產品的同系列產品生產是否合格?改善對策水平展開至同系列產品,持續追蹤,持續改善。

第十,異常宣導培訓。當班的人員清楚異常的發生,那晚班的人員知道嗎?下工序的人員知道嗎?

下一次再生產時還會發生問題嗎?所以,異常及改善對策需要傳遞,需要對生產、檢驗等工位的人員進行宣導培訓,防止再發。

2樓:質量圈

看似有標準的回答套路,卻又有不同的處理方式。

總之,兵來將擋水來土掩。

沒有不出問題的生產線,但不能夠讓問題周而復始的發生。

所以要做的就是適時的殺一儆百。

不是說其它的問題不管,要把精力放在主要問題,要達到徹底解決,不再發生。

至於其它問題,說出來可能會引起不同的看法。

要知道,法制社會也並沒有完全按照法律執行。有本寫日本的書說:日本警察處理問題時,也同其他行政單位一樣,只要合乎目的,可以靈活掌握。

他們不在法律上尋根問底、咬文嚼字,而是從大處著眼,看乙個人基本上是不是幹了壞事,將來是不是還有重犯的可能,由此而作出判決。

做質量的也要在一定程度上按此方式執行。所以,對於質量管理而言,充分性,有效性,必要性是我們要思考的。

因此,產線發生了問題不可怕,關於如何回答?那就得看問題發生的時機與物件,需要採取不同的方法。

做質量做久了,已經分不清是方還是圓。

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