1樓：
國企上班，我眼中只有兩種，
一種，我很佩服，明顯看出人家是想混出來的，而且有能力也有關係，政治能力也是能力。
另一種， 廢物，混吃等死，20多歲就鹹魚一條。也不知道天天拿著不到5千的工資，看不起這個看不起那個，乙個拼多多天天幫忙讓點，不夠丟人的。坐井觀天，自欺欺人，
高讚答案乙個個國企們都在宣揚，並不是每個人都以錢多為人生追求。
然後乙個個的回答卻是
每天可以摸魚？
小職員用手段停掉企業的業務？
企業老闆要看你臉色？然後很驕傲的樣子？
這就是你們拿來看不起別人的資本？
這就是你們讀了小半輩子書後的人生追求？
就這？對於乙個女生做生意能賺40萬的，你們放心，不用你擔心別人會破產，人家能從零蛋賺到40萬，天天學習業務能力，搞專業知識，一年學的東西夠你們10年，也就你們天天巴不得別人破產，你好笑話別人。
看不起這個看不起那個
合著就你們交五險一金？
你們的6000就是比別人更耐花？
就你們穩定，是穩定的窮吧？
是不是進了國企，你們家就有皇位要繼承?
公務員和事業單位咱不說，畢竟不會下崗。
那些國企的，哪天你那企業倒閉了，我倒真想看看你們出了你的那個圍城，出社會能幹啥，看大門當保安？
說實話，我不止一次想看國企倒閉後，你們的樣子。
讓你去創業，您能年入40萬嗎？
您出了社會，有能力找到乙份可以養家的工作嗎？
那些普通鐵飯碗們，兜比臉乾淨，天天就靠那點可憐飄渺的虛榮心活了
2樓：陽光天地小子
感覺還是做生意好，因為這樣可以鍛鍊人。雖說上班清閒，但發展空間小呀，再說了，單位裡人之間也是鉤心鬥角的，都想公升職，連個真心說話的朋友都會找不到，會讓人變得很陌生。
3樓：王小鵬
這大概就是鐵飯碗和泥飯碗的認識不同。
我也事業單位的，根據我的觀察，很多的事業單位或者公務猿或者國企裡面的員工都有一定程度的優越感。這種優越感不能說一點道理沒有，打個比方，如果經濟形式不好，很多單位裁員，但是手裡握著鐵飯碗的人就能笑看人生，當然你會說，鐵飯碗工資低，這個也是不爭的事實，沒辦法，不能好事都讓你佔了，那也不太公平。
所以說，不要把所謂的鐵飯碗和泥飯碗做對比，都僅僅是乙份工作而已，為了養家餬口，不要太把自己當回事了。
4樓：羅大有有
你這個朋友其實是自卑，自己賺的沒女方多，所以心理上排斥。
另外相互嫌棄是人的本性，賺的多的嫌棄少的沒本事，賺的少點嫌棄多的沒自由，自由職業嫌棄體制內的思想固化…之類。其實都一樣。
5樓：丁卯兔
不知"瞧不上"這詞是你朋友親口對你說的還是你自己揣測的。
第
一、職業不分高低。都是靠自己努力掙錢，憑啥瞧不上？如果真是你朋友說瞧不上做生意的，那就不是自信的問題了，是價值觀有問題。
第
二、是瞧不上還是不想要？畢竟做生意的，收入高但也有風險，而且耗費精力，很難做到生活生意兩不誤。你朋友或許就只是想找乙個安穩過日子，有時間照顧家庭的姑娘。
這顯然和錢沒有關係。
6樓：閒聊人生
社會階層不同
事業單位這個階層，穩定得很，只要你不出什麼大叉子，一直很穩定的乾到退休，薪資待遇也會隨著年齡增長有所提公升。不會被外界因素干擾，比如新冠狀病毒。還有就是有權力在手上，這個權力雖然不能濫用，但是可以產生很大的優越感，畢竟來求辦事的人終究是恭恭敬敬。
而做生意有做生意的生態圈子，這和事業單位是另外乙個階層，另外做生意其實也還是得看點運氣，有很多不確定因素。
還有做生意和事業單位的生活方式也不一樣。
7樓：飛魚
那是因為你沒見過一筆生意上百萬的老闆，在酒桌上點頭哈腰的遞給「某長」名片，人家卻只是放下了筷子一副愛答不理的樣子。
離開了這些「某長」，這個錢憑什麼讓他賺？你還真以為那麼多大學生找不到工作，而小學學歷的老闆一把抓，是因為他們能力強嗎？
社會現實的形成是有原因的:別輕易相信什麼「都是老一輩的成見」這種話，成見之所以成為成見，是因為確實發生過好多次了
8樓：jeremy胡同學
我覺得國企上班的人也很羨慕更掙錢的人。我今年剛入職國企，三大運營商之一的下屬終端公司，由於是市場部門，工資收入算上績效浮動比較大，我所在的電商這一側的同事幾乎都沒有那種優越感，畢竟都是靠業績說話。
9樓：棄醒重生
說白了瞧不起他沒文化，靠倒騰貨物起家唄！這種最大發展成開個小工廠唄。他若是個企業Quattroporte，創業開公司的體體面面，有學識，有風度的人，你看他敢瞧不起，不是錢的問題
10樓：心累
這次疫情，我見到乙個朋友是工程師，被停薪留職。為了還房貸為了生活區廠裡做普工。
我不說生病不說福利不說尊嚴社會地位。就問你們誰敢保證自己一生的路都順，自己肯定能成為高階人才。難道知乎個個是985嗎？985就能保證自己一生安定嗎？
別扯淡了，我父親那一輩，還有國企後面被調動，那應該是子公司還是什麼公司，工作調動的不合心。最後離開自己創業的，有人成功也有人失敗。
要是不是後浪，穩定過好一生，我覺得不錯
11樓：乙個菜鳥的高階之路
國企到手六千也只是到手，算上五險一金什麼的加起來也差不多過萬了，12個月就是12萬，還有吃飯基本不要錢，算個普通人早飯午飯晚飯加起來一天30，乙個月也就是將近一千，一年就算一萬。一年獎金少的也有兩萬，加起來也有15萬。算上平時雜七雜八的補貼呀福利呀什麼的也就16萬吧，這是純收入，而且穩定，當然也不是所有國企普通正式工都有這麼多，這是按照到手六千多算得，不過現在一般本科生剛進國企一般到手也有五六千了，這是江蘇，過個兩三年到手六七千應該不是什麼問題。
而且有雙休而且國企壓力小，基本朝九晚五，而且如果自己能力夠好的，或者有關係，往上爬一爬，一年收入三四十萬也是有可能的，收入只會越來越高。按照到手每月6000多，你以為年收入只有6000×12嗎，所以說多十萬還真可能看不上畢竟多十萬年收入綜合算下來也多個一兩萬，但是一年40萬，如果是純收入算挺高的了，也羨慕。但是相對而言做生意是真的累呀，做生意哪有休息的時候，一年從早到晚忙，時不時要熬夜，跟普通人的作息根本不一樣，別人工作你帶著員工工作，員工休息你自己工作，很多小老闆都是給員工打工。
而且不穩定，就像這次疫情，今年不虧本就算好的了。一年四十萬也對的起這份付出。如果生意做的好也會越賺越多，但是相對來說越來越差也可能，而且這部分人還不少，風險大。
但是畢竟高風險高收益。如果要跟國企的普通正式員工比的話，感覺至少要純收入年入20萬往上，記住，只是普通正式工。不然說價效比還真比不上。
做生意純收入四十萬是挺高的了，基本比普通國企員工高了一倍多，也是乙個小老闆了，自己能做到這樣也是很有能力的人。所以總結，普通城市每月到手6000的國企員工基本已經是超過當地一半人了，甚至百分之70的人了。而做生意能純年收入40萬的人更少，基本超過百分之80多的人。
但更多做生意的一年能賺個10萬就不錯了。
12樓：清淨平常心
因為別的企業我不知道，在我們企業辦公室幹部開奧迪、寶馬、賓士、霸道、HIGHLANDER、馬自達、別克等車上下班的小伙挺多，這種家庭有背景的，含著密鑰匙出生的，家庭的背景和收入可想而知，不必多說。
在車間幹部，開幾萬、十幾萬二三十萬的，甚至更貴的車也有，這類家裡一般有點小關係，有的家裡有生意。
幹活的工人開十幾萬、幾萬、二手車的小伙也有，這一類是開數控車床和裝配售後者居多。
不知道你說的「甚至更多的」是多少呢？
像你說的國企瞧不起做生意的，早在八十年代盛行，現在早已銷聲匿跡了。還有這樣觀念的，不知為何了。
13樓：
最近事業編逐步取消的風聲越來越盛行，醫保社保併軌趨勢越來越明顯，不勞而獲，白吃白喝的終究不能長久。當年人民公社如此，今天事業編亦如此。我們需要的是一支精幹，高效的社會管理服務隊伍，像香港和新加坡的公職人員一樣，工資比企業高得多也讓人信服。
而不是人多臃腫，白吃白喝，擠占社會資源還瞧不起人。經濟勢頭猛的時候，確實可以養活一部分蛀蟲，但「新常態」下就不允許那麼多不勞而獲的了
14樓：逍遙
我從來不喜歡長篇大論的回答問題，你的問題我就用簡短的幾句話回答吧！因為國企上班的人都是些胸無大志，小富即安的人，再加上公務員的職業一向被多數人認為是高大上且很體面的鐵飯碗，所以，國企上班的人看不起做生意的人，其心理包含了羨慕嫉妒恨，也包含了可悲的自身優越感。
15樓：
看是什麼國企，有的國企確實很好，菸草系統就是，比公務員好太多了，乙個月扣完各種還剩七八千不說，各種福利都是最高檔的買，年終獎還有10萬以上，不算大富大貴至少半財務自由，買房買車環遊世界都行，最主要的是有錢也有時間，不用加班加點。但是呢，這種工作吧很麻木沒理想，沒知覺，太油膩，也不乾淨。
16樓：冷眼旁觀
國企待遇差距太大，乙個央企，下面一堆子公司，子公司下面還一大堆子公司，再加上各省市的國企，待遇都天差地別，而且，目前這個形式，盲目的優越感真是不可取。
17樓：小灑
以下僅是個人觀點，僅供參考！
不能說是瞧不上吧！最多能說是彼此對待事物觀點和態度存在差異。
畢竟這兩種人所處的環境和接觸的人物關係不一樣。他們所崇拜和追求的目標肯定是各自出色人物，很少會把自己不擅長領域的出色人物作為自己的奮鬥目標。就是其他領域中十分出色的都不會十分羨慕。
更何況是與自己相差無幾的了。
因此，只能是認為這是不同環境下，人們形成了各自對生活的不同態度而已。
18樓：戰場之狼
因為在中國，私營業者有一種原罪，時刻被汙名化，馬雲這樣的企業家也免不了被你們口誅筆伐，對了，是被一群不被他養著就活不了的人。。。你們有在中國的社會環境下運營好這樣乙個企業並成功把市場拓展到全國每個角度的能力嗎？有個別人，跑到杭州，天天抱怨，這個沒有，那個沒有，那你知道有這麼多需求，你不會做市場調查自己開？
更深的原因是官本位，這個原因不能往深處談，最明顯的是我附近某女曾說：郭嘉如果讓某雲交出啊梨之類的，你現在明白漲工資咖啡吳他們為什麼往歪果跑了吧
19樓：涵木心
我也認為做生意，憑本事掙錢，天經地義，理直氣壯，比國企好很多呀，完全不需要理會不能理解的人
相反我個人挺佩服生意做得好的，商場如戰場，做生意可以有很多增值空間，應對市場潮流才能把生意持續做大做強！！加油！！
20樓：乙個人來了
體制內的覺得體制外不穩定，生活壓力大；體制外的覺得體制內累死累活也掙不了幾個錢（普通大眾，非特殊關鍵崗位），其實A和B為了自己的尊嚴，彼此都是瞧不上的，每個人考慮問題都喜歡利己考慮，怎樣舒服怎樣想。正所謂自我安慰，時而正面，時而反面。
為什麼有些電影配樂愛好者瞧不上 Hans Zimmer？
永志 我認為也有一定道理，zimmer非常擅長為激情，速度，力量，暴力的場面配樂，哪怕是個商業大型爛片，經過zimmer配樂也會變成獲獎大片。所以我還是比較喜歡Barry和Horner。 Tu Mou 加勒比海盜已經把這人永遠釘在了抗震救災軍民眾志成城的第一線了 順便平心而論加勒比海盜的旋律如果換乙...
為什麼我們總是喜歡不上某些人？
有過莫名其妙討厭乙個人，不知道為什麼那種。就是沒有原因，然後就看她不爽那種。第一次回答，有點兒緊張了。是否喜歡乙個人我感覺最關鍵的還是價值觀的問題，當人與人的價值觀相悖，相互就像看待異教徒一樣，感覺世界完全無法容下對方。到那時候你的眼裡只會看見他的缺點，令人憎惡的地方，而故意忽略其某些優點，也就是嫉...
國企是不是普遍爛泥扶不上牆？為什麼
水夜憂傷 國企的人太壞，素質低，真正有能力的人很少，也被打壓。他們不在乎能力，企業和國家好不好，反正肯定有錢，就在此基礎上做些缺德事，導致人才流失。 對你何止一句喜歡 國企不爭氣，爛泥扶不上牆，高管都是些豬相同的官家子弟，春風是中國產，春風美麗雪鐵龍 春風日產 東本等等都是合資。只帶第乙個姓名的是中...