1樓：煩了先生
已經提了離職，因為覺得我現在應該趁年輕多思考多學習，技能才是自己變現的工具，無償加班？圖什麼？圖辛苦嗎？
留在一線城市是我不敢奢求的，保留學習思考的時間和健康的身體才是自己真正的財富。
2樓：yihengw
隨便搞點啥就能賺錢的時代過去了。需要靠運氣和本事賺錢，很多公司沒那麼有運氣，管理層本事也沒跟上，瞎指揮，浪費大家時間。大家賺不到，自然不願意奮鬥了
當年那幫996的現在年齡大了，有家庭，有孩子，不可能全部時間花在工作上了
新鮮血液都比較有想法，動不動辭職不幹
3樓：QFu
我小的時候母親在醫院上班感覺工作時間不止996 不過當年人們其實對未來是充滿希望的而現在高企的房價高昂的育兒成本輕易摧毀了很多人對改變生活的奢望希望和抱怨基本上是反線性關係
4樓：花靈清夏
因為我們的世界不只有工作，還有自己的生活。我們工作是為了更好的生活，每天認真工作8小時，下班後的時間由我們自己支配，而不是被強行996。很多人被強行加班，導致沒時間照顧家庭、陪伴家人，沒時間談戀愛等等。
5樓：雲客
其實並沒有「那麼多人」反對，造成這種「錯覺」的現象大概有那麼幾種原因綜合導致的：
1、所謂「996」和過去的「勞有所得」沒啥本質區別
在過去我們可以通過加班加點來獲得額外的工作報酬，那麼什麼是「加班加點」？或許更多的定義是停留在「超過八小時」，那麼還有一種情況就是「計件」工資的計算是根據產量來計算的，這個時候就已經淡化了「時間概念」。不管怎麼說，這些方式都是在150年前工業革命的時候所形成的，工作內容是可測量的，工作結果是可以量化的，工作效果是可以測量的。
這種方式在面對現如今商業社會中就明顯有點不合適了，越來越多的「腦力勞動」替代了「體力勞動」；越來越多的工作內容、工作結果、工作效果變得不可測量或者並不是及時反饋。比如說：人離開了辦公環境，哪怕是在家躺在沙發上，但卻在思考怎麼把「日活」做上去的問題。
這個時候到底算不算「加班」呢？躺在家裡的沙發上不算加班，那麼躺在公司的沙發上呢？
在過去，我們會因為乙個人通過加班的手段獲得更多的收入，而感覺到這個人是在積極向上的。然而，在今天卻會覺得這是一種「剝削」。其實，如果把工資換一種演算法，或許很多人又覺得可以接受「996」了。
不接受「996」的很大一部分原因是由於：沒有把8小時內的報酬和8小時以外的報酬分開算。倒也不是資本家傻，而是現在的很多任務作真的沒法分。
2、反對「996」的大多數人並不是「996人群」
如果，乙個剛剛畢業踏上社會的年輕人有了30萬年薪，在乎什麼「996」？面對這樣的乙份報酬，幹別的加班加死也拿不到。更何況那些年薪百萬級別的呢？
所以，真正從中獲利的人並不會去反對，只有沒有獲利，或者覺得自己的付出沒有得到足夠回報的時候才會抱怨。
現在更多的反對這件事情的人，其實都是「圍觀者」。當然，大多數人給出的理由都是對的，比如說從法律的角度來看待這個問題，的確是乙個很尷尬的存在，一方面真的「一刀切」好像又不符合實際情況，另外一方面又不能放任不管，的確是乙個社會性複雜問題。即使從企業側來看，由於工作內容和性質的不斷變化，也真的很難按照「150年前」的標準來執行。
3、被「人工智慧推薦演算法」給坑的
4、統計學的「倖存者偏差」來了最後一腳
得出「反對多」的結論是「發表發對意見的人」/「發表意見總人數」，先不管得出的答案是不是「反對多」（很有可能還不是），哪怕是「反對多」，但「沒有發表意見」的人呢？並沒有在分母裡面！當然，「沒有發表意見」的人裡面也肯定有「反對」和「不反對」的。
扯了那麼多，做乙個總結吧：
「996」是乙個社會現象，需要我們認真思考，但必須承認其存在的背景情況以及「工作內容」的變化情況，不能輕易去下定義，也不能以偏概全。法律規定的勞動時間是基於工作內容可以輕易被界定，當工作本身已經無法界定的時候，用先行法律直接來判斷就存在問題了。
總結也會寫這麼多！重新總結：
「996」反對的人越來越多，是一種假象，目前情況並不能得出「反對」「不反對」「支援」的多與少結論
這個就簡短很多了，那麼就寫到這裡吧
6樓：BeaverBoy
感覺本質上還是錢的問題。
GDP在上公升，物價也在公升，房價也在公升，而且後倆公升得比第乙個快多了。沒錢還談什麼生活品質。
知乎上大多都是90後00後，都經歷過當下的教育系統，都是乙個個內卷環境帶出來的麻花精，996的作息，比起高考考研，比起就業求職，這能算什麼？
但高考考研能換來個人前途，能換來未來更高的起薪。但給公司加班，要是換不來錢途，那加班是為了什麼
真要加班費給夠，真要加班一小時月薪提一萬，996能給你主動活出007。
7樓：杜青山
我不是反對996，
倘若讓我996給我996該得到的工資報酬你看我反不反對，我反對的不是996，
而是不成正比的付出和收穫，
和那些夢想家。
8樓：博弈天下
其實這個問題純屬炒作，實際上為了壓低企業人工等成本，主要是為了減輕企業負擔。
當然我們看問題，都要辯證的去看。不能一票否決，也不能一味無腦支援。
從企業角度講，企業有困難，員工理所當然應該幫助企業共渡難關，不能讓996成為一種常態，也要為員工考慮，要和員工建立命運共同體。
從員工角度講，員工也要生活，也有家庭、父母、孩子以及生活中的瑣事。一味的996，員工跟機器又有何區別呢。
所以我想大家看問題都應該看到問題的兩面性，不同時期，企業有不同的發展路線，員工也有不同的時間需求，主要是如何做好兩者間的協調關係，這才是最重要的，真正形成企業、員工命運共同體。
9樓：
你見誰反對了？我知道許多個某985碩博被網際網路公司拒了一圈，對他們來說，能進去別說996，住公司都可以，哪天沒人進才叫反對。
所謂2.275倍，你以為網際網路公司現在收入不是其他行業這個倍數？除了網際網路和金融，剩下就算是電子工程敢搞碩士白菜價35？
就同乙個學校3年前普遍還在20上下，你以為3年人水平漲了那麼多還是通貨膨脹那麼厲害？
10樓：
其實一直很納悶，如果996的網際網路公司告訴新入職的員工，你的高薪就包括你周一到周五的加班時長，週六加班另給加班費，還會有多少人反對？
上述的情況其實不就是現在的現狀嗎？正常碩士研究生畢業，乙個月拿1w出頭的工資還是稅前，但同期在網際網路工作的碩士乙個月拿2w5+的工資，這個時候咋不說不公平？
不用成天說什麼拿著兩人份的工資幹著三人份的活！有幾個程式設計師趕拍著胸口說自己一天幹著三個人的活？就目前國內程式設計師的工作量，找個同水平的同行一天連乾8小時一點都不比一天99的工作量少，哪有那麼辛苦呀！
11樓：叫我P先生
每天9點到9點，加上7小時的睡眠時間，2小時的上下班時間，1小時的晚餐時間，30分鐘的沖涼時間。就是每天剩下的理論上的1.5小時的自由時間。
那麼週日就乙個睡到自然醒就估計沒有10個小時，還有睡到周一上班前的7個小時，就是剩下7個小時，那麼，在一周的時間裡，說什麼談戀愛、充電、鍛鍊身體、培養興趣、買菜做飯等等，估計都是吹牛了。
每天1.5小時，6天9個小時，加上週日的7個小時，也就是說，用996工作去換16小時的生活品質？我想說，你換得起嗎？
工作是生活裡比較重要的部分，但不是全部，也不是996就能改變人生，請理性工作，重要健康、重視成長。要不然就和人肉機器還有什麼不同？
所以，我反對996！
12樓：艾因格朗特
疫情佔乙個吧。
之前網際網路996，但薪資高，反響只是圈內，圈外就調侃你們薪資高呀。
現在越來越多行業也996，但工資並不高。又因為疫情，考公越來越吃香。
你說GJ不知道996麼，可它為何不管呢，怎麼管呢？前段時間PDD，現在熱度不也下去了。。。
網際網路有記憶，網名沒有
13樓：小蠻腰
你在公司996的同時
你的父母在一天天老去
你的孩子在一天天長大
你父母的60歲過去了就是過去了
你孩子的三歲過去了就是過去了
而你，為了什麼錯過這些？錢？
14樓：KTS勝之玥商務英語
因為越來越多的年輕人意識到：
我們所做的一切，都是希望生活更美好。賺錢只是實現這個目標的手段，而不是目標本身。
有人可能會覺得996是福報，我就是寧願暫時放棄生活和工作的平衡，把全部時間都用來打工賺錢，加班實際上給了我更多的機會來掙錢。
每個人實際生活境遇和價值觀不同，當然可以有不同的選擇，但我們不妨來算一筆賬。
首先，人最寶貴的財富是生命，命都沒了，其他一切都是浮雲。996工作制嚴重犧牲健康，容易造成早衰、折壽甚至猝死，一旦出現這種情況，無論賺多少錢也划不來。
其次，即使靠著年輕身體底子好，長時間超負荷高強度工作不至於讓自己一命嗚呼，也會嚴重損害健康，一旦病倒了，不但收入沒了，還要承擔高昂的醫療費，同樣划不來。
第三，對年輕人來說，最重要的是有機會在工作中自我成長，這樣未來才有機會謀求更高的職位和更高的薪水。
這就要求兩點，一是你得從事乙份可以不斷學習提公升的工作。很多送快遞外賣的，或者開滴滴出租的，每天工作時間可能比996的程式設計師還長，當下收入也不低，但這種工作永遠不會自我成長，隨著年齡增長，你的體力不斷下降，收入也會不斷下降，這才是最可怕的。
二是你得有一定的業餘時間，可用來充電提高。但每天都被高強度工作壓著，根本沒有多餘時間，談何自我提公升？
長此以往，哪怕當下收入還不錯，可未來增速不夠快，工作複利效應無法充分體現，終究是短視之舉。
15樓：卡卡羅特Aaron
因為..台灣問題VS巴基斯坦問題！中國的痛，印度的痛！（如此相似）
因為卡大左和中國的區別（其實就是有沒有原子彈的區別）。
所以我反對996。qnm的
16樓：時光
搞不懂那些反對996的人，你tm反對你不去996的公司就是了，有人逼你？
你996拿著高薪來說996不好，你996拿著高薪說這是應該995就能掙到的錢，不是nt是什麼？
17樓：亮雪無痕
在談996之前，我想先說乙個故事。
是啊，對於窮人來說，謀生都已如此艱難，哪有時間去細想什麼「野心」、什麼「機會」呢？
而這樣的事情，在996下也同樣會發生。
如果我們不能堅守住革命前輩們篳路藍縷才為我們爭取到的八小時工作制，那絕大多數人都會不得不淪陷於996中。不管他們現在是貧窮也好，小康也好，中產也好，996會讓他們無暇思考自己的人生追求和社會的發展方向，只能天天為了工作而奔忙。也許社會經濟產值會更高，也許人們工作能力會更強，但同時會有越來越多的人喪失把握時代大勢和社會機遇的能力，而這，將會導致社會階級進一步固化，而非相反情況。
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