1樓：陳希
農民工欠薪，有很多原因，但我認為都不是最主要的。我個人認為最主要的原因還是監管執行不到位。對於欠薪的加大打擊力度。
只要把這個解決好了就不存在欠薪的（至少可以說解決了90%以上的欠薪違法行為）。
酒駕的發生率不是越來越低嗎？很說明問題。
2樓：魔人普烏
原因？只有乙個吧，它欠我錢風險極低，收益很高。如果它欠錢直接把它那啥了，你讓它欠乙個，看它肯不肯，求著你收了工資！
欠錢的給人家就得了，天經地義，還要分析一下原因？
3樓：夏慈偉
我父親，在江西這邊接一些小工程，手下有十多人的時候時候有30多人跟著一起做，這裡接的都是不知道幾手回過來的，熟人介紹或者以前合作過的大一級工頭做過的工程，技術好回做的；有公家有私人的工程；從90年代初休鐵路到現在，最近幾年就基本上每個工程都會欠款，少給個幾千一萬，所以這幾年就是盡給發工資了！工人都是親戚，有的時候大年三十晚上在上級工頭家裡等著給錢，大部分上次工頭就是自己豪宅豪車，就是不給你結清款！沒有合同，面子接活！
4樓：明月
首先僱傭公司資金沒到位，這個是想給但錢沒有，其次就是公司把工資拿去用了其他事，沒有辦法支付工資，最後公司就是想抵賴工資因為農民工作沒知識沒文化，不會維權！
5樓：JIN先生
臨近年底，對於國內勞務用工密集型行業領域，如建築施工行業，農民工工資的發放問題一直是一項重要的社會民生問題。由於建築施工行業的特殊性，年底通常是勞務人員集中結算薪資的時間節點，加之建築農民工群體數量龐大，一旦出現工資拖欠問題，極易出現社會影響嚴重的「農民工討薪」事件。
因此，每臨歲末也同樣是國家重點整治農民工工資拖欠問題的時間節點。一如此次的農民工欠薪治理冬季攻堅行動，多部門聯合下，以強力的行政手段直接對涉事企業進行查處，保障農民工群體能夠如期、順利領取工資回家過年。尤其今年年底的清欠工作，相關部門制定出明確的清欠時間表，為廣大農民工群體提供了一道重要心理保障。
但需要注意的是，這種行政力量主導的臨時性治欠行動，儘管「力度強、見效快」，但實際上並未觸及到「農民工工資拖欠」問題的核心，因此，無法從根本上解決長期困擾中國建築行業發展與社會民生保障的農民工工資拖欠問題。
6樓：只看不說別7天我
我是農民的孫子工人的兒子黨的群眾，打工人乙個：
沒有，每月10日11日按時發工資。每年12月25按時發獎金。
我們行業沒有欠薪水的，買了我們行業對應保險的也沒有欠薪水的。
包工頭賭博吸毒包小嫂子以及不按時按量買保險的才會欠薪，有以上行為基本上必然欠薪，其他情況較少大多能快速解決。工廠餐館的相對偶然性大一些，比如遇到疫情訂單預期比實際大太多，債務大資金周轉不過來。
7樓：
作為乙個打工人目前來說沒遇到過長期拖欠工資情況，欠工資最長時間是乙個半月，在建築公司做過法務，遇到過工人去公司要求結算工資的，公司早已經把錢給了包工頭，但是包工頭跟工人說公司沒有給錢，年前去鬧一鬧公司可能能給點錢，工人聽話的到公司躺地上鬧，不管公司怎麼說已經付過錢了，工人就是不聽，最後被警察帶走了。
農民工工資不能拖欠，發生拖欠的情況，可以通過投訴、舉報等方法解決。
8樓：
如果題主說的農民工，指的是工地上的那些，其實應該還算好吧。
工程領域資金結算週期蠻長的，要說欠，肯定多多少少有這種情況存在。但事實上，農民工作為乙個弱勢群體，在法律層面得到的關注，真是遠遠勝過現在的IT民工以及其他勞動群體：
1、說欠薪。
在很多地方，工程想要獲得開工許可，是必須要去當地勞動部門繳納一筆保證金的，這筆保證金叫工資履約保證金，也就是如果工程方到時候付不了工資了，勞動部門會直接拿這個保證金去發工資。
當然現在有些地方開始用保險公司的保函來代替保證金，也就是說保險公司承諾，如果工程方到時候付不了工資了，保險公司兜底，這樣就可以用來替代保證金。
因此，農民工工資大頭還是能夠得到保證的。
2、說用工
工地上層層轉包是老傳統了，很多農民工其實都是小包工頭組織起來的，以前一旦有點事情，很難找到勞動關係的另一方主體。
所以像餓了嗎員工這樣，最後連個負責任的用工主體都找不到的，在工程領域應該不會。
3、說保險
當很多其他行業的老闆，給員工買商業保險時還在考慮保額是60萬還是30萬的時候，工地老闆們的保額已經在向150萬衝擊了，我就從來沒有看到過買保險有比工地老闆更積極的群體了，上來就是保額要150萬的，有的甚至要200萬。不過現在保險公司也學精了，有時候最多賣給他50萬，願意賣80萬的算是比較大膽了。所以很多時候，工地老闆要聯絡2-3家保險公司才能買夠他想要的保額。
這一方面是這個行業確實風險高，萬一開門香沒上好，把老闆賠死是很有可能的，另一方面也是現在管的越來越嚴了，保險合同是質監站審批的時候要重點檢查的專案。所以像餓了嗎這樣最後象徵性的賠個幾萬，基本不可能。
9樓：飛魚
哪個行業不欠薪，我父親以前是木匠，他有時候年底要不回來工錢，就會拉上我（幾歲的樣子）坐在雇主家裡討債。
所幸記憶裡遇到的都不是太過分的，一般都會給一部分，至於扣100/200作為什麼「質量保證金」的情況簡直不要太多。後來有一次我和父親談起說：「大學生乙個月才3000，農民工10天就3000了！
」父親笑笑說：「那可不，10天6000的活爸也幹過。問題這種錢都是吃多少苦，還不說總要拖欠很久才給，大學生坐辦公室人家月月領工資，那多好。」
直到現在我才發覺沒父親說的那麼樂觀，我也會碰到欠薪，也會沒日沒夜的趕專案，父親的「記錄」是9幾年的時候3天沒日沒夜的幹完一傢伙賺了500，我還好些最多是熬過一次通宵但屬於「白勞」。
所以我覺得我還真不如農民工:(
10樓：翹楚兒郎
不是農民工，但是曾經屬於這個行業接觸過這個人群。
如果欠薪是指月發工資，那麼絕大多數都是拖欠的，錯了，幾乎全部。
如果欠薪是指過年的時候沒發全，那麼有很大一部分是的，因為會在第二年去的時候發給你，這是前些年的情況，這些年好太多，基本少給的部分很少了，不是拖欠，屬於「常規操作」，找個理由扣你一點點，千把百塊的樣子比較常見。
其實第二種情況在農民心中不算欠薪，畢竟年底他們可以拿到大部分錢，少部分也會給的，畢竟「包工頭」還是客觀存在的事物，他們也要吃飯，他們不能拿全尾款，只能剝削最底層的農民工了。
也有特例，日結工資。屬於勞動力特別短缺的情況，沒人來幹，只能每天給錢，吸引人進場。
總的來說，現在建築市場在領導的關懷下還算正常，幾乎年底前都給付大部分薪水，畢竟還有農民工工資保證金在那裡嘛，參建單位也比較重視，節前節後經常性組織農民工欠薪調查統計。不論是調查流於形式還是真抓實幹，農民工的利益還是基本得到了保證，養家餬口的都不容易，社會會越來越好。
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