1樓：哈哈哈哈
本人專業是醫療行業，本科來自乙個不差不好的醫學院校(提它呢大部分都了解附院也是百強，但是水平也不高)，投了20+醫院，剛開始是投3甲(醫學技術類專業，研究生近幾年才放開，所以本科找三甲還是有希望的)，後來就民營醫院，再後來連小機構都投了，最後杳無音訊(本科績點還行，英語六級，社會實踐經歷也豐富，實習單位全國前3)，後來只能轉身教培行業，最早收到了某東方offer，貌似是管培生的職位，進入了高途課堂(教師崗)終面但是最拒，試講一塌糊塗，目前還在海投，準備收2-3份offer保險。今年找工作真的好難，我的本科同學目前找的都不太順利，無奈學校還不讓提前結束實習，很多校招崗位就籤不了。
2樓：滑滑本滑
果然，拿到offer前後看這個問題的心態很不一樣。
沒有offer時覺得大家都一樣慘，所以自己不是最慘的那個，可以保持平常心。
拿到之後去領三方發現大部分人都已經領完了，說明其實也沒有難到寸步難行的地步。
不過還好我心態一直挺穩的也不著急，最後簽了自己很滿意的工作，有時間寫個總結吧~
3樓：
不是。班裡男生據我所知已經有80%找到了工作單位/出國院校。平均工資稅前估計不低於7000吧。本人也拿了6個offer（算上top150的國外研）。
雙非一本罷了。只要努力一切皆有可能。
4樓：閣下何不因風起
不是。至少我這個專業的研究生，除了讀博的，每個人都至少有個offer。就算是考公這類，也有個offer保底。
這是我學院的狀態。
5樓：「已登出」
不是。某211本科，所有就業的同學都有offer，多的有五六個，少的也有一兩個。
雖然不像往年有人手持十幾二十個offer，但大家都有，而且薪水也很可觀。
6樓：
實驗室我這一屆10個人，除了乙個上海市選調，乙個南京國企，乙個讀博，其他7個人全部大廠不錯的部門sp及以上。。。
a同學位元組抖音廣告，
b同學螞蟻金服，
c同學paypal，
d同學美團到店綜合，
e同學位元組廣告，
f同學阿里雲彈性計算，
再一次驗證了82定律，80%的offer被20%的人拿走了。。。
7樓：教育創業也做投資
私以為不是。有沒有和是否確定是兩碼事，事實上是，多數人一定會在12月底這個時間，會拿到一些offer，只是不少人會騎驢找馬。
由於個人經歷主要是在金融、教育、醫療、投資等領域，另外對網際網路、房地產也有所了解，所以拿這些領域講多一些。
首先，秋招的大體招聘時間表：
上面是秋招，下面是春招。當然了，不同行業的時間表會有一些差異，比如金融業9月網申和筆試比較多，地產、網際網路會更早一些，可能7月份就開始了，比如網際網路在8月份就蠻多機構開始網申、筆試。10-12月基本是面試的節奏期，大量的機構會安排面試，錄用等；然後到12、1月很多機構會集中發放offer，我當年研究生畢業拿的公募的offer就是12月份拿的；當然有些機構會需要實習留用，那麼發offer的時間會再往後，我知道的有機構甚至需要到第二年的3、4月才發offer，比如原來我有個朋友就是在第二年的6月份拿到了投行的offer，雖然比較晚，壓力也比較大，但是扛下來了，最後留用的機構也很不錯。
所以，根據招聘節奏，當前12月底的時點，應該是機構面試和逐步發offer的時點，故即使你還沒有offer，但是你手頭有不錯的一些進展的，也不用太慌，還有機會。當然了，春招也還有機會。
我是不相信985、211學校的同學，找個工作都找不到的，更多人的情況是，手頭拿了一些offer，或者有些機會根本不想去試，反正是現在為止還不是最滿意，所以騎驢找馬。
那麼如果你真的現在沒有拿到很好的offer怎麼辦呢？
1、講真，應屆生一般工資多少啊？
這篇文章整了不少機構的待遇
2、我不拿北京戶口我的孩子會怪我嗎?
裡面的工作選擇模型，私以為可以參考
通過一些方法，以及你個人的偏好等等，去判斷你的offer是不是可以考慮，是不是要放棄
其次是春招，春招的機會雖然相比於秋招會少一些，但仍然是招聘季節中招人數量第二的時點。所以為了準備好春招，你可能需要從簡歷、筆面試、個人能力等多方面去準備。我所認識的朋友裡面，至少有1/5的人是春招定offer的。
最後，如果春招萬一還是沒確定offer，那麼建議的是：
海歸的話，就不用太擔心這個問題，還有時間去參加下一次的秋招
國內學生的話，可能會建議從現有offer中選擇最好的，先入行。加油！
8樓：孤獨的自由
專業機械
就身邊人來說，沒有0offer的，而且各有千秋，都挺好的有高工資的，月薪2萬，不過比較少，因為機械高工資，要麼辛苦，要麼一線有不少回家的，回到家附近的國企的，月薪基本能到當地一平公尺房價也有去新成立的公司的，發展前景很好
有去事業單位的，錢給的還挺多，補助也多
可能各個專業情況不一樣吧
9樓：
我選調全部沒上岸（給各位提個醒，千萬不要去這種非綜合性大學讀他們的非優勢專業，簡直坑爹），京考和國考基本沒戲。只拿到乙個北京市國企的offer，已經通過終面，但條件太苛刻了，簡直是不平等條約。具體如下：
年薪不確定去不說，看雙選會上的標準大概稅後11k-12k。沒有北京戶口，戶口落在天津，不解決住房問題（不提供員工宿舍也沒有員工優惠購房），年後要全職去單位實習。
已經打算棄療，準備明年省考或者家裡蹲，今年真的是太難了。
10樓：
先說一下背景，本碩985，女生，冷門文科專業目前0 offer
寫這個題就想將其當做乙個樹洞，把自己的各種求職經歷寫進去，可能會有很多主觀想法和抱怨，希望大家勿噴
今早上剛剛面試乙個大學的輔導員，抽到了第乙個面，個人感覺第乙個問題答的不太好，剩下兩個答的還不錯，還挺開心，感覺應該有戲，結果出來後，我仔仔細細看了進入下一輪的名單，確實沒有我，內心五味雜陳。但是我確實準備了很多，還跑了很遠，付出了很多…啊啊啊啊，為什麼呀？看到名單裡進入下一輪的80%是男生，而這次參加面試的一半以上是女生，說明女生大部分都被刷了。。。
女生找工作真難。。。想起來我帶的簡歷面試官看都沒看，不知道給我扔哪兒了，也沒拿回來，又是一次資訊洩露啊啊啊
現在正在候車，又要坐車回去了
想著先回去做畢設吧，秋招折騰了這麼久，啥都沒有。還不如早早開始做畢設。
姐妹們加油吧！
11樓：
研究生，乙個紐約市的美國Top30，投了30多家，杳無音信。
我不想虛情假意地說什麼我要求也不高啊然後凡爾賽出來一堆要求，畢竟投入幾十萬真的認真讀書努力提公升了自己的人是不可能一點追求都沒有的。如果沒有，那我就應該失業。
我想問問春招的話，想進外資銀行或者網際網路大一點的企業還有什麼時機和途徑嗎？
12樓：橘枳TheOrange
個人認為秋招無offer不是大多數人的狀態。
我身邊的參加秋招的人大概分為三類。
第一類，對自己的能力以及能夠匹配和勝任的崗位認知非常清晰，目標明確，他們在秋招初期就很快收穫offer，並早早結束秋招。當然也不排除有人不太喜歡過多的去經歷面試等等。
第二類，對自己的能力認知過高，而對崗位的認知不足，自認為自己能夠勝任實則不匹配。結果就是，面試很多企業，無offer。但這個群體是少數。
第三類，自身能力和學歷背景很強，對自己的能力有清晰認知，能夠滿足絕大多數對口崗位甚至不對口崗位需求，這類人往往手中會拿幾十個offer，並擇優選擇。就正好印證了那句話，10%的人拿了90%的offer。
13樓：
學歷背景雙非一本 + 雙非經管類碩
獲獎：科研競賽國家級獎項三等獎省部級二等獎校級一等獎實習：三段小廠實習經歷
秋招：我的秋招前期大多是在投遞銀行，但是後來深入打聽了下銀行制度，覺得和我對自己的預期不是很符合，後來放棄了很多筆試。轉開始跑學校宣講，但是因學校位置較偏，學校特色不是經管類專業，一些公司來提供的崗位很少。
總的算下來，雖然拿到了兩三家的offer，但是並沒有想去的，打算放棄了。然後準備春招了。
我知道人生路上受挫是常態，但是接受這個的過程還真的是讓人覺得困難。
14樓：
反正我身邊的不是。
某211，自動化專業，今年整個學院找工作的本科生大概130，兩個星期前年紀週會導員說還有13個沒有offer，等著春招。
我比較熟的，其他專業的幾個朋友，金融的乙個，人力的乙個，機械的兩個，法學的乙個，都籤了，還有乙個管院的，拿了五六個offer但是沒簽，可能不合適。
今年秋招最大的感想:學歷真有用，罵了三年的辣雞大學，第一次看它這麼順眼，挺好
15樓：
雙非本，英碩。主攻國企，可能目標都是一線城市，基本沒有收穫。
有的過了筆試，卡在了簡歷上。
但最後還好，拿到了頭部信託總部的資金專員崗位。
16樓：福久教育老師
【銀行春招】2023年就業環境分析
自2023年以來，應屆畢業生的人數呈逐年遞增的趨勢，2020 屆高校畢業生規模達到874萬人，較2023年同比增加40萬。按照趨勢2021屆高校畢業生的人數將再創新高。
隨著畢業生人數的不斷增加，就業形勢也將變得愈加嚴峻。一方面，應屆畢業生人數的逐年遞增意味著同一崗位的競爭將變得更加激烈，招聘單位對於考生的要求也越來越高;另一方面，受疫情影響，往年一些僅招收應屆畢業生的崗位，今年同時招收200和2021屆高校畢業生，這贏味著符合崗位要求的考生數量變多，崗位競爭壓力也隨之增大。
因此，對於2021屆畢業生以及還未找到工作的2020屆畢業生而言，不想「畢業即失業" ,還要再總體就業彩勢嚴峻的情況下找到乙份「稱心」的工作，就變得尤為因難。所謂好的開端是成功的一半，想要拿到一的滿意的offer，除了「打鐵還需自身硬」外，還要根據當前的就業形勢作出乙個正確的選擇，並朝著既定的方向做好充分準備。
二、應屆畢業生求職選擇
1、選擇方向
2、考量因素
在畢業時，應屆生往往面臨著各式各樣的選擇，整體上分為兩大類崗位：第一類，平台好，薪酬高的工作，但往往招聘人數少，競爭激烈；第二類,報考難度相對較低的一些崗位，考生可以根據自身的興重愛好及職業規劃理性選擇。一般情況下，崗位的薪酬待遇與竟爭的激烈程度成正相關，同學們在選擇的過程中，需要學會取捨。
但總體而言，適合自己的才是最好的。臨近畢業之時，雖然眼前的機會較多，面臨著各式各樣的公司，令人眼花繚亂的崗位，同學們在選擇工作的時候，可以遵循理性人的原則，建議從兩個方面著手: 一是考慮自身的實際需要，即做你能做的工作、做你適合的工作、做你熱愛的工作，盲目入職只會產生更多的沉沒成本。
二是考慮到當前就業的大環境，拒絕畢業即失業，想要拿到保底的offer，穩妥起見，盡量報考招聘人數相對較多的崗位。
2021秋招，還沒有拿到offer的人怎麼調整心態？
不許猜我是誰 接著投，別放棄 21應屆生，九月中旬開始找工作，前期有目標的投，結果全都被刷，後期海投，越投心態越崩，好在到這個月初拿到兩個offer，雖然都是很一般的，但是至少有工作了。雖然秋招接近尾聲，但是別放棄，接著投。實在不行就去找實習，至少春招會有點把握。 愛喝百事的六六 作為到現在就拿了乙...
網易秋招能拿到offer的機率大嗎？
wananan 聽說有非技術崗，800 1錄取比，你覺得大嗎？大廠競爭都很大的，所以投遞的時候一定要填內推碼，然後去刷筆試題，筆試過了練面試。不系統 拼了 地準備，分分鐘被刷。因為筆試之後一般有3 4輪面試，還是很難的。今年網易互娛秋招的話，nTyjx6或KU7K6i，有緣看到我的內推碼就拿去用吧。...
秋招已結束，收到 offer 和沒有 offer 的同學，各有怎樣的感受？
merchant 很早就開始關注了公司的招聘訊息，所以是第一時間網申，第一時間面試，第一時間拿到offer。九月中旬前，這一系列操作都完成了。開心了半個月，不用再為工作的事情擔心了。隨後參加的其他公司宣講會都是打醬油的狀態。總之是非常的輕鬆。開心了半個月後注意力就轉移到其他地方了，如考四六級複習 期...