1樓：橙一橙
這個問題問的就很偷懶，完全站在了自己角度上。
你去投個簡歷，上面就寫到做過收銀員，大概率你收不到面試或是只能收到收銀員的面試。所以，你想簡單的跳槽就繼續做收銀員，而如果要跨行，那就抓緊時間想清楚你要跨到哪，而你要到的這個崗位需要什麼能力，你具備嗎？不具備抓緊練習。
找工作對方只看我要什麼，而你是否符合。而非把工作給到你，看你能做什麼。除非，公司是你家的！
2樓：CHARLIE
老段子了。
我乙個朋友開公司的，可能做生意比較艱難，加上全職厭煩了吧，然後老婆二胎以後決定參加工作。
沒錯，本來學歷就一般，不知名大專，然後好像畢業結婚以後十來年就沒工作過！
是的，就是說過的那個勵志故事。
然後找到我，我幫忙託關係吧，去了一家大牌公司，有乙個兼職收銀員，也就是不是正式工。
我自己覺得都不太好，朋友媳婦竟然同意了，可能也是工作不好找。工資別問，實習生一樣標準，按小時計酬聊勝於無。
簡單說吧，前前後後三四年，從兼職變成正式，然後義務幫忙盤庫，變成兼職庫管工作，然後兼職幫忙賣貨（拿貨不也就約等於服務客戶了？），從銷售變為資深銷售，最後經理，店長……
真的零基礎，沒什麼經驗學歷，倆娃兒媽也不能說漂亮，就乙個字：拼。
現在是某奢侈品店長，成天陪VIC們品酒按摩SPA高球做頭髮，不用打卡上班，輕輕鬆鬆月入五萬到手。
講理，機遇可能有那麼一靴靴，主要還是努力會努力。
我就喜歡這種好人得好報的故事。
別急，轉折一小下。
所以，寧可累死，不要帶娃！
3樓：小鮮
不要想你能做什麼，要想你想做什麼。收銀員也好，在日常工作中，也會接觸到其他工作的人。首先：
超市內其他崗位有沒有願意嘗試的，你有沒有那種嚮往的工作，想成為他們那樣的人。如果不清楚，接著想：收銀員算線下的一種，那麼在有關線下的工作裡，有沒有比較嚮往的。
給你個思路，發散一下：外賣員，倉儲物流，商務BD，乃至廣告。。。 那麼繼續發散，去線上看一下，前程無憂網，智聯，本地招聘網，看看崗位描述，有沒有感興趣的。
接著，向身邊朋友，家裡長輩之類的多問問，看看他們覺得你合適什麼，給你推薦什麼。
你的世界有多大，不在於其他，在於你的心有多大。沒有誰生來就會的，在於你的努力。雞湯少喝，多實踐嘗試吧，少年。
飯店收銀員如何對賬？
馬吹克思囧色夫 問題和問題描述的是兩個事啊。出納業務盤虧，首先是溯源，找到結算流程中的問題，明確責任，然後優化流程和制度避免再度發生。技術手段很多，核對出單，核查監控等等都可以，前提是你對這項業務負責。所以如何收帳，如何明確責任，如何優化流程制度都不是你能做的事，是你經理的事。你的職責是遵循企業已經...
可以舉報收銀員嗎？
講道理，我也剛剛收了收銀員的氣回家，然後跑知乎尋求解決辦法。我去的是個小超市，老闆就在旁邊，也沒見他管過。投訴是沒法投訴的，甚至懷疑他們本來就是兩口子。真是，偶爾偷懶去小超市就踩雷 你弱小敏感的心靈可以理解，收銀員是有點作了，你可以拿著小票去找服務台投訴她，最好下次買單繼續在她這裡買，然後繼續投訴....
超市怎麼防止收銀員作弊的？
圓臉的文苑 做了兩年的收銀，我想說的是所有商品必須掃碼，每單都有購物小票，收銀台監控360度無死角，清晰到指甲蓋都可以看清楚，老闆不定期抽查監控，退貨作廢單據收銀員沒有許可權。只要保證細心不出錯，沒有什麼特別的。總之我覺得這份工作枯燥乏味 呱唧呱唧 主要是避免收銀員成心漏掃產品，一是看動作，看收銀員...