醫院為何不把臨床經驗作為主要評職稱依據,而是參考學歷科研文章等硬指標。是否會埋沒很多優秀的臨床醫生?

時間 2021-05-06 18:10:43

1樓:李先生

因為醫生只是個打工的,看病也不算是最重要的(在醫療官僚眼裡)!所有的一切都被納入官僚高階系統中,所以高階的條件就是官僚定的!所以看病這種不能進行區分的業務沒法作為高階依據!

所以看病不是最主要的!

2樓:

恰恰相反。

臨床經驗是乙個很懸的東西。

資歷老的話,就可以壓死下面人。

反而是學歷\科研指標,簡單粗暴。

乙個基本事實是:

50後,大專都稀有。

60後,大學生都稀有。

70後,碩士還不多。

80後,已經碩士滿天飛了

90後,碩士起步。

你不能說50後的中專生,基礎知識、理念,比碩士、博士更強吧?

但如果用「臨床經驗」評估,他們就可以壓死後面的人。

如果用科研/學歷,有能力的人,自然會想法達到這個標準。

沒有能力只有資歷的人,自然就被淘汰了。

3樓:杏林小生

很簡單,因為經驗不好量化。只有學歷科研文章才是容易量化的客觀指標。正如不少人都都抨擊目前高考制度不好,一考定終生。但是卻又無法提出量化指標來。這,可以認為是耍流氓罷。

其次,評定職稱,是對醫者實力的認可,也可指導患者就醫。

正如大家都說科舉考試不好,但是我看大有復興得趨勢,現在體制內,幾乎都是逢進必考,這為最底層的寒門提供了乙個向上流動的可能。

我堅決同意考試為重要指標,否則窮人極大可能會一直窮下去。

4樓:腦丸切片

醫院的職稱評定要麼是按照科研能力來,要麼是按照臨床經驗來,但是都得要文章之類的輔助評定的,不然呢?拿什麼來證明臨床能力呢?

臨床能力真的不好評斷,單單憑藉臨床經驗來評斷也不好,做手術做的多的就一定能力強嘛?真的說不准,動作熟練準確並不能說明臨床能力強。是必須要通過文章去總結經驗,去創新方法,去提出見解,用自己的經驗推動醫學某領域的發展,這就是科研文章的力量。

醫院把科研文章等硬指標和職稱掛鉤,不是說是完全合理的,但最起碼是個相對公正公開公平的方法。真正優秀的醫生是不會被埋沒的,只是臨床經驗豐富,毫無知識產出,毫無科研作品,這是對自己能力的浪費,或許也只是個高階技工而已。

5樓:kfool

說點切身感受。

本身屬於基礎科研類的生物公司。

臨床和教學真的是他媽兩會事,會事,事。

臨床的意義不同,臨床最終的課題都與最終解決臨床現狀與相關疾病問題有重要關係。是基礎醫學延伸的重要方向。如果醫院裡的主要臨床醫生不去做這一部分而最終指望教學系統的去做!

那85%以上的相關研究都將是無用研究!而且教學醫院等主任都是學院的教授絕大部分還擔任臨床教學任務,指望他們更本不現實。都是報了課題來下面人來做。

如果真的想評高階,副高很多都已經力不從心。國內大醫院的強度很多人更本沒有概念。頂著個高階頭銜看似風光實則日子並不好過。我並不是勸您不上進,個中利弊還是自行評估的好。

很多大醫院技術過硬的大夫最終沒有辦法或精力再往上走流失到民營醫療機構,這不得不說是體制的錯誤。同時也是這個行業的悲哀。

6樓:凌凌漆

手藝這種東西沒法很好量化。還有,現在醫學還不完備,還有很多問題需要解決,探索,真正優秀的醫生就應該同時是乙個研究者,才能真正推動醫療進步。只會臨床,只是繼承了別人的經驗,頂多是個熟練工,算不上優秀的醫生。

優秀的醫生要能夠進入知識的荒漠,去解決問題。

7樓:風濕小醫生謝榆

臨床經驗不好評價,科研學歷等硬指標容易量化---這是產生上述問題的根源。這不僅不合理,而且造成了職稱高、看病差的現象絕不少見。

然而現在,我絲毫看不到弱化職稱評定,加強臨床技能的勢頭:反而是越演越烈的醫院科研化,對科研越來越嚴,越來越高,完全脫離了「科研為臨床服務」的範疇---可以毫不客氣地說,看病水平和職稱幾乎沒有關係。

當然,我個人認為不應該把臨床經驗作為主要評職稱依據,因為「職稱評定」壓根就是落後時代的產物,應當全面取消才對。國家只要嚴格把握准入機制,定期考核醫師臨床技能和規範,剩下的就由患者、市場來決定就可以了。

8樓:LeuGan

臨床經驗並不能完全反映臨床水平,並且這個指標太抽象,術科還好,內科醫生之間差距不到一定程度不好區別的,這種情況下,有沒有科研成果肯定就成為了決定因素啦。所以如果真的實行「僅以臨床經驗來評價」,結果很可能就是「以與領導的關係如何」來評選了。

9樓:「已登出」

乙個哪怕不怎麼公平不怎麼嚴謹的標準,只要是明確的,就好過乙個模糊的標準。

明確的標準雖然可能在標準設定上不能完全反應醫生水平,但至少能反應一定水平。

如果用「臨床經驗」作為評價標準,往輕裡說,會造成評價的混亂——什麼叫臨床經驗?從醫年限?病人接診數?手術完成數?這些指標真的嚴謹嗎?

往重里說,不嚴謹的標準,只會助長黑箱操作,加重不公平。

10樓:鄧鉑鋆

乙個醫生「病治的好不好」目前難以客觀評價。雖然一起共事幾年,某人到底幾斤幾兩大家還是有數的。但是種種原因,無法建立公平有效的同行評議,多數情況下變成「齊步走,你好我也好」。

科研學歷硬指標有助於大學閥碾壓土學閥實現壟斷,勢頭一時半會降不下來。而且,頂級醫院真的可以搞得新入職的醫生人均海歸博士、人均自帶幾十萬孜然雞精入職,人均精力充沛007。不逼得狠一點,你永遠不知道中國的內捲怪可以把大家的生活質量砸到什麼程度。

11樓:whitedog

講道理,主治不用這些東西

你去評副教授,教授,沒學歷科研不是搞笑嗎

職稱啥的不需要這東西吧,主任醫師啥的都爛大街了但是那個不值錢,值錢的是職務,帶組主任,科主任啥的你不搞科研,怎麼帶領你們組或者科室啊

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