為什麼會出現這樣的hr?

時間 2021-09-20 11:30:47

1樓:粟公尺

說好聽點是個hr,其實就是個打雜的,多少公司都小的可憐,總共就那幾個人上班,職位聽著當然高大上,又是總監又是董事長,自己其實什麼也不會,我之前遇到乙個公司,就5個人,租的還不是辦公室就是5個卡位, 60一天的那種,還裝逼說自己幹老總好幾年了如何如何犀利。連個辦公室都租不起,把自己職業叫這麼厲害,搞笑

2樓:慧人力智慧型薪酬核算

這些只能是因人而異,多數單位的HR都是非常專科業、高素質,高情商的。

不過還得感謝這位不太稱職HR的不友好溝通,否則你去面試了或者是入職了,其實不更耽誤時間呢

3樓:Pobo

作為同行我真為這位HR感到汗顏,如此不尊重求職者的行為非常不專業。HR作為求職者了解公司的視窗代表了公司的形象,如果領導知道了HR這麼敗壞公司形象不知道會是什麼後果

4樓:士多啤梨汁汁汁

我確實也不太能理解!

而且同為HR,我覺得這位同仁,真的需要!好好!端正一下你的態度!注意一下你的言行!

在職場,作為HR代表的是公司的形象,這樣的公司,不去也罷。換一家吧。

5樓:戴文珍

做HR最基本的職業技能就是有效溝通,像這樣的對話根本算不上溝通吧。而是高高在上的進行各種道德綁架,指手畫腳的命令別人必須怎麼樣。這就很沒意思了。

不知道為什麼會出現這樣的問題?

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