1樓：若你心無旁人
獵頭在我們的印象中都是服務公司，幫助公司尋找那些中高階人才的，但他們打破了這一印象，這款軟體現在將獵頭召集到了平台上，直接給各種型別的求職者服務，有人會問獵頭憑什麼願意「下放」身段到這種平台上，只吃服務公司的專業飯不好嗎？我想說，只做傳統獵頭服務還真沒在他家上提供獵頭服務香，由於平台的聚合性，以及需求匹配的精準性，這裡不但面向的人群更廣，而且需求匹配更高效，再加上他家的佣金模式十分合理，有更多錢賺，當然這些專業獵頭願意來這裡提供服務。只是把獵頭聚合起來這招，我覺得他家這類通過獵頭找工作的軟體就前途無量。
2樓：朂後哋箹萣
今年因為找工作，用過這款軟體，首先這款軟體和我們常見的智聯、獵聘、BOSS直聘等完全不一樣，目前主流的招聘方式是撮合求職者與HR（公司）的需求，靈鴿則是將之前只為中高階求職者服務的獵頭聚集在平台上，為不同求職者提供獵頭服務，這樣無論是對個人求職者還是招聘公司來說，雙方需要甄別的過程完全交給了專業獵頭，招聘變得專業而高效。另外，這款軟體本身提供的獵頭型別還是比較豐富的，就以我這個比較偏門的職業來說，靈鴿上也有上百條獵頭提供的相關資訊，然後有十幾個獵頭找到了我，比平時海投的方式有效多了。
通過獵頭找工作是不是次優選制？
石大小生 肯定不是，反而相反！通過獵頭找工作肯定是最優選擇！1 資深獵頭對全行業各個公司有很好的理解，但候選人通常只了解個別公司，資訊不對稱。2 很多任務作機會在網上搜不到，但資深獵頭知道，尤其高階崗位。3 獵頭可以幫你爭取高薪。獵頭收費是按你年薪的乙個固定比例抽成的，所以獵頭有很強的動機幫你爭取高...
IT 從業人員，通過HR 和獵頭找工作有什麼區別？
我之前是網際網路運營從業人員，現在轉為獵頭，大致經歷了身在其中 旁觀者清這樣乙個階段。我覺得需要取決你目前是什麼樣的人，是什麼狀態C.如果你經歷平平或者是初出茅廬的小萌新，那麼就比較適合hr了，畢竟大家大部分都是普通人，hr渠道大家也比較熟悉，就按照常規慣例來就好。另外，如果獵頭和朋友都沒有崗位，那...
如何看待王欣王鐵匠的新產品靈鴿？
蝸牛 支付寶以前有個到位，和這差不多吧 說實在的，我18年的那個公司沒有網路工程師，當時特別需要一位專業的網路工程師用2天，那會兒就想著有個這樣發布需求，然後讓專業人員來接單的平台就好了，甚至還想著自己來做這個，拖了一年，靈鴿就出來了 哈哈哈哈哈哈 小明不是小明 當需要在正規領域做產品的時候，他就沒...