1樓：shaozzi
首先想到的是養老方面的企業。2023年，中國60歲以上老年人佔總人口的16.1%，意味著中國已經進入深度老齡化社會。
同時，國家政策支援以及老年人資金充足，中國養老產業具備巨大的發展潛力。
這股巨大的發展潛力，吸引了不少企業關注養老。並樂此不疲，對養老不斷創新。例如全球知名的新經濟產業第三方資料探勘和分析機構iiMedia Research(艾媒諮詢)，最近推出了不少關於養老方面的報告和榜單，並且將在2023年9月13日在廣州舉辦一場養老論壇活動——2019中國健康養老創新勢力榜。
2樓：
近兩年經濟形勢下行，各行各業都受到了或大或小的衝擊，未來經濟發展仍是充滿了「變數」。整個市場經濟低迷，大環境不好的情況下，許多企業的業務無法繼續拓展，都出現了負增長的情況。
首先說說阿里吧。資料不會說謊，5月中旬，阿里巴巴公布了2023年第一季度的財報，財報顯示，2023年第一季度，阿里收入為934.98億元人民幣，同比增長51%；淨利潤258.
30億元人民幣，同比增長242%。
阿里巴巴有這樣的成就也與其內部人力管理有很大關係。
其首席人力資源官彭蕾就曾介紹：阿里巴巴每年都會做一次行業的薪資調查，以確保阿里巴巴的薪資水平在行業內是有競爭力的。除此之外，阿里巴巴在人才管理上也與別的企業有很大的不同，有50%的績效都是在考員工的價值觀。
可以看到，阿里巴巴在人力資源管理時，更在意的是培養員工的價值觀，只有價值觀相近才能把乙個團隊擰成一股繩。
另外，蘇寧這幾年的發展也是挺不錯的，特別是在智慧型零售這方面。我家是濟寧的，這不前幾天我們濟寧的蘇寧易購廣場也重灌開業了，裡面像什麼蘇寧極物、蘇鮮生精品超市、蘇寧影城……各種都有，我們當地人都愛去那兒逛，人挺多的還。
據了解，前段時間，萬達百貨也正式更名為蘇寧易購廣場。此次更名完成之後，全國範圍內37座更名門店加上原有的16座蘇寧廣場與19座蘇寧易購廣場全方位為全國各地消費者服務，加上咱們濟寧這個，據它們官方資料統計，現在蘇寧旗下擁有的線下零售廣場已經達到了73座，是國內最大規模的自營智慧型零售廣場。
我同學是蘇寧的1200，在蘇寧公升職加薪政策都是向1200員工傾斜的。所以，只要能力上得去，公升職加薪都不成問題，3~5年就公升到中層管理的大有人在。這裡說的1200員工就是別的大廠裡說的「管培生」，蘇寧每年都通過校招來招聘優秀的應屆畢業生到公司做管培生，然後培養成公司的中層。
感覺我同學每天忙地很，很有奔頭的樣子。
3樓：
233max，總共8個回答，6個匿名，回答的路數都是乙個模版，狂吹蘇寧，另外兩個吹了蘇寧的同時捎帶捧了捧阿里，噴了，我就請問，蘇寧，你請了多少水軍？
4樓：
又是老生常談的問題，但具體問題還得具體分析。簡而言之，時代是發展的，網際網路經濟也是向前發展的，各大電商巨頭也要做出順應時代發展要求的變化，這樣才能逆勢而上。例如阿里，從國內市場走向國際市場，在產品、物流等方面不斷地作出變革，發展越來越好；再者蘇寧，從傳統零售轉到線上電商，同時，也在不斷開拓線上線下全渠道電商零售模式，從產品到物流，從國內市場走到國際市場，成功崛起，給我們展現出了智慧型零售的新面貌。
5樓：
資料顯示中國的電商交易額佔據全球四成，多虧了阿里、亞馬遜、蘇寧等幾大電商企業的跨境電商服務，讓國內更多消費者不用出國就能購買到國外品牌產品。尤其是蘇寧，這幾年海外市場布局加快，基於國內線下布局優勢，深入全球多個國家，為我們挑選優質好物。除此之外跨境支付越來越高效、越來越安全，為海淘、留學、旅遊提供了很多便利。
6樓：
網際網路的發展很大一部分還得看電商經濟的發展，也就是看電商三巨頭的發展狀況。阿里暫且不說了，一直是電商平台的老大。而京東，在發展的道路已經變得曲折，劉強東去年明州事件鬧得沸沸揚揚，京東股價市值也降低了，劉強東也漸漸隱沒在大眾視線裡，偶爾一出台，就宣布各種政策，在京東內部搞事情，大刀闊斧，各種動盪不安。
相比蘇寧，聽到近幾年的蘇寧在物流上提速，緊抓家電市場，持續坐穩全渠道家電第一，低調又穩中發展。
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