1樓：martinxia
補充一點：
個人認為富士康能成功的方法是去收購幾家行業領域的成長公司，並不參與日常管理，才有成功可能性首先，我覺得富士康龍頭老大想趕上風口的意圖是好的。 但是作為FXN的一員，我並不看好富士康的投資。
無論怎麼說自己是科技公司，掩蓋不了FXN是一家工廠的事實，而且目前管理層大多數管工廠出身，先天上對於人工智慧或者或AI領域有隔閡。
當乙個集團成長這麼大的時候，而且已經經歷了這麼久的時候，中高層的首要想法是保住位置，混吃等死撈夠本，而不是激流勇進，拼搏。從內部狀況看，任何新的革新，在內部失敗機率都是超過90%。
FXN中乾整體平均學歷太低，目前基層管理者，包括研發，也是大專生為主，我這裡不是學歷歧視，我想說的是在FXN這樣的規模的用人企業，而且並非用行業頂尖人才的企業，學歷確實往往能體現很多問題。
2樓：ronzhao
瀉藥，我個人認為富士康不是真的要做智慧型，它只是想做可以有限代替人力的所謂智慧型機械人。 另外， 富士康是世界上最大的代工企業，它只需把製造業做好，以應對未來的智慧型產業大爆發。
3樓：goodit
這個還得看你的ai演算法寫的牛不牛了，在未來人工智慧直接參與到人類的各個領域裡面，取代人力工作，如果人工智慧能夠達到我想即能實現的50%就已經很牛了，最後只能看這個人工智慧搶占多大的市場。
4樓：彭秋陽
之前看到吳恩達大師和富士康合作的訊息，也見過富士康在展會演示工具機聯網後彙總到電子看板，富士康在工業網際網路和人工智慧上繼續投入資源很正常（估計主要是工業網際網路）。
考慮到手機的出貨速度放緩，富士康可能會請吳老師研究人工智慧的應用落地，並借助其資源進行培訓，通過外部招聘和內部轉崗補充中層，在內部探索人工智慧和工業網際網路應用的同時積累經驗和人手，以後可能會在製造業務外增加服務業務吧。
如何評價 富士康在 AI 領域投資3 4億美元
AI是大勢所趨吧，流水線遲早是要公升級的，張全蛋 們最終被機器視覺取代。畢竟是在傳統製造業有很多年經驗的公司，應該也積累了製造行業相關的積累。但是，見過一些傳統企業說要搞AI，但是都成了四不像。一方面是給的錢不夠多，招不到厲害的人，另一方面，沒有比較好的技術環境，也留不住人。對這個公司不夠了解，匿名...
如何評價富士康
富士康聯合集團，好不好要看你所在的集團 所謂的 事業群 有的次集團好，有的不好。舉個不恰當的例子吧，蘇維埃聯合國 前蘇聯 有立陶宛，有烏克蘭，有哈薩克，有吉爾吉斯斯坦，有俄羅斯，難道不是同乙個蘇聯嗎？這是一回事！其次看崗位。首先，生產線作業員都不好，就好比北歐的工人，再好的福利都是社會最底層，這也是...
如何看待富士康在美國投資百億設廠？
劍開天門 郭台銘為何膨脹到如此地步 05年剛出來工作就是進的台資企業，台灣人對大陸人的傲慢是深入骨子裡的，這些年很多台資企業被大陸企業擠壓的很慘，富士康也沒以前滋潤了，郭台銘也不想繼續藏著尾巴了。你倒是全部轍走啊，中國最不缺的就是OEM製造商，分分鐘就有人頂上 深山出來者 他沒選上州長，富士康正瑟瑟...