1樓：潘偉業Ben sir
一流顧問必須有三種重要能力：1。深入聆聽能力，active listening, 不是被動地聽，是用問的方式去聽，這是極重要的能力。
2。靈活運用框架將資料內容做一流分析，所以一流顧問必須有超強的學習能力。3。
演說及提供有用可行建議的影響力！紙上談兵易，真正做到效果落實非常難, 這亦是為什麼一流顧問價值很高的原因。
2樓：玄武
跟個好老師吧
行業經驗崗位經驗這些需要際遇時間等等
還有系統的商科知識的掌握理解運用，尤其適用邊界把控，藝術活目前諮詢行業老師絕大部分都是半吊子
3樓：宇宙人安德魯
其實個人覺得還是工作時候的乙個思維方式，綜合素質會比較重要啦。書籍看其他大佬的回答也推薦了蠻多的。但是光看書倒不如實操，不然也只是紙上談兵罷了。
除了這個，還要訓練自己的溝通能力，不是說你非得是乙個外向的人，但是至少要讓別人樂於跟你相處吧。總結乙個：思維方式和溝通能力，訓練這些必備能力會讓你工作路上更好走的。
4樓：風青揚
根據你的情況，建議從營銷管理諮詢入手，最基本的五力模型分析，價值鏈分析、SWOT分析，學會思維導圖軟體和PPT製作，《定位》需要看一下，再慢慢擴充套件。
5樓：
簡單羅列一下基礎的，其實並沒有那麼複雜。
最最基礎的部分：
打字速度+office軟體，打字速度每分鐘120以上，低於這個你會愁死。office系列軟體能夠滿足你幾乎全部的辦公和分許需求，word，PPT，EXCEL，visio，project，ACCESS，，，這中間，最終要的不是資料庫和資料分析分析軟體，最重要的是PPT，雖然很容易，但是你最起碼要具備在1個小時內，完成下面這樣的PPT 的能力：
置於EXCEL，你最起碼具備輕鬆說出20個函式的能力，會進行簡單的巨集編輯。
知乎很多大神說的那些軟體，其實，很多顧問都用不到，用到的人也很少用的到啊！
知識儲備：
大概給你列個書單吧：
管理學營銷管理
組織行為學
微觀經濟學
巨集觀經濟學
經濟法人力資源管理
其實很簡單，你按照一般MBA的課程目錄查對應的學科，在響應學科裡面找著名商學院的教材即可。除了高鴻業的可以看看，其他的全部只看外中國人寫的。比如達芙特，科特勒，羅蘋斯，
雜書很多，也好看，例如什麼管理百年，國富論，道德情操論，精神分析法，FBI教你身體語言等等。
做這行不能聽，一年2000萬字的新書閱讀量是基礎。。
必備技能方面，推介《世界最偉大的銷售員》等等。。。主要做的學習是商業談判（推銷技能）。
進入諮詢行業（類似德勤諮詢），需要什麼條件？
厲冰雪 孫 好多年過去了，題主本人來親自答一下這個問題 本來早就該update一下，因為自提問之後，我很短時間就拿到了美國Deloitte Consulting的offer，然後一直工作到現在。看到當年青澀的我，現在總有種恍如隔世的感覺。先簡單介紹一下美國Deloitte的model Deliver...
想進入心理諮詢行業，需要學習和考取哪些證書？
元氣森林 想要從事心理諮詢行業的工作，就需要掌握專業的知識和過硬的技能，不是簡單的學習相關知識就可以直接給別人進行諮詢的。可以自己先看一些關於心理諮詢的書籍，是否可以理解接受心理學的知識點，因為心理學的學習會比較枯燥一些有的甚至會涉及到一些演算法計算等問題。我之前沒有接觸了解時，就覺得它只是和別人進...
想通過社招進入人力資源諮詢行業，需要做哪些準備？
賈說管理智庫 如果想建立管理諮詢的知識結構建議去看看 企業管理諮詢師 的教材，雖然現在已經補發資格認證的證書了，但教材的系統性非常好，可以幫你建立系統的知識結構。對於管理諮詢能力的提公升是無法從書本上學到的，只有將知識與理論相結合的工作實踐才能幫你提公升專業能力。這就類似於你有駕照，但不開車或不經常...