如何建立或加入乙個目標相同或相似的優質圈子,或者乙個高情商的圈子,並不斷提公升圈子的質量?

時間 2021-05-06 18:40:27

1樓:迷你大玩家

人為什麼要加入圈子:

1.我現在明白乙個道理,一發現自己停滯不前,馬上加入比自己牛的圈子。

2.每個人都能獲得賦能,彼此成就,才是高階圈子的文化。

3.只有那些對自己和未來有較高期待慾望的人,才會進化,才有未來。

4.想要探索未知的世界,只要「豁出去」就能釋放巨大的能量。

5.不同的人,應該加入適合自己的圈子。

6.和優秀的人在一起,你會發現最小的事情,也可以玩出最大的可能。

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2樓:公子鐘

據說柳傳志搞了個泰山會,馬雲,史玉柱等都在裡面。現在帶你進去,你能跟他們聊什麼?所以說,第一步還是要提高自己的價值。你價值多高,圈子就有多高。

3樓:金正

通過優秀的圈子提公升自己比乙個人默默努力高效得多;

但是如果你沒什麼現成的資源,乙個人默默努力的效率比找到稍微優秀於自己的圈子要高效得多的多的多。

4樓:體制內生存之道

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有圈子,圈子是人脈,是個人的社會資源。

乙個人身邊可能會有各種各樣的人脈資源,作為體制內的人,行走於職場和社會,有自己的圈子很重要,但想要發展,更重要的是要學會整合和篩選你的人脈圈子。

一、為什麼要整合和篩選你的圈子呢?

因為乙個人的時間和精力是有限度的,不要把有限的時間和精力花到無限的應酬和交際上。應酬和交際是維護社會資源所必要的,但超過了限度就會把你的時間擠占掉。

你要花時間提高自己的業務能力,提高專業能力,還要有時間看書學習。而且乙個正常人還要有時間放鬆休閒,照顧老人,陪伴家人,工作只是生活的一部分。

所以時間和精力一定要分配好,把有限的精力和時間用在刀刃上。

工作幾年後的你,已經不是新兵了,很可能有的人已經是個副科、科級小領導了,身邊的熟人越來越多了,圈子也拓展了,可能會有很多龐雜的社會關係逐漸湧進來,這裡會有對你的發展起到正面作用的資源,也會有對你起到負面作用的資源,畢竟社會複雜、人心叵測,交到益友固然可喜,誤交損友則傷人害己。

所以不管是從個人時間精力有限的角度考慮,還是從個人健康發展考慮,都要對自身的人脈有所篩選,不然你會在社會關係上不堪重負,輕重不分,搞得自己焦頭爛額。乙個成熟的人,應該盡量讓身邊的圈子簡約化、多樣化、優質化、而不是繁雜化、固定化或者狹窄化。

有的人貌似朋友很多,結果仔細清點下來,無非都是同學、同事,或都是有同一愛好的朋友。這樣的話,只能說你的朋友不少,圈子太窄。無論對你事業發展還是私人生活都毫無裨益。

二、那麼應該如何篩選你的圈子呢?

1.找出社會關係中的冗餘,進行淡化

何為冗餘,這個很簡單,身邊有沒有充滿負能量的人,天天不求進取,好吃懶做,道德品質惡劣,人品極差,無德不孝,見利忘義,兩面三刀,抱怨不停,佔小便宜,氣人有笑人無,等等等等。

不用全佔,全佔的人基本就是完人(快完了的人),佔到其中兩項以上,或者重要原則一項的,把他從身邊趕開,或者遠離他們,趕緊做到斷捨離。

2.控制自己和部分圈子過密的交往

有些朋友人是不錯,就是太愛玩,一群一夥的三天一小聚,五天一大聚,會擠占了你過多的時間。比如今天一起吃個飯,明天又約著唱個歌,過兩天打撞球、打麻將。

這種可能是你的老同學,或者玩得到一起的同事啊,年輕人啊之類的,你會很舒服,很享受。但你這種狀態對你的職業發展和社會發展並無太大幫助。

必要的放鬆休閒固然不可缺,但是過於放鬆則是勤奮和發展的大敵。你要做的是控制這種過多的同質圈子的過密交往,把時間節省下來做更重要的事,維護更廣闊範圍和深度的圈子。

三、篩選完後如何進行整理洗牌?

篩選圈子後,下面要做的是找出社會關係中的短板,進行補齊,建立更有效的圈子。圈子的建立,並非一朝一夕之功,維護起來也很費時間精力和技巧,所以要有長線投資的心態和長期建立維護的心理準備。

正常說,作為乙個工作了幾年的年輕人,靠自己的努力和交際,身邊擁有什麼樣的圈子才有利於今後的發展和生活呢?

1.同學圈

中學同學、大學同學這兩個圈子應該說是乙個人很重要的發小圈,你能交往一輩子互相扶助的朋友,往往會從這兩個圈子中產生。

2.同事圈

這個同事圈最好不是你辦公室的同事,應該是你的大系統裡的圈子,和乙個辦公室的同事反而不要太親近。

3.體制內的密友圈

就是其他機關事業單位和你脾氣相投,年齡相近的有發展潛力的人,這些可以個別交往,也可以三五成群作為比較親密的小團體。

就是其他部門的年長一些的領導,最好還能有其他系統裡比你略高一到兩級,願意與你交往的年長些的領導。這兩種關係不是一般的朋友,是你要亦師亦友去維護的圈子。

這幾類圈子的重要性,我想不必多說,你必須想辦法建立。

同時,以上圈子裡還應該擁有以下幾類具備主流專業知識的人士,比如教師,教授,醫生,律師、文藝工作者等,他們會給你在某些時候帶來專業的指導和資源,給你的生活帶來極大便利和幫助。

各位朋友仔細審視一下自己身邊的圈子是太大還是大小,圈子裡的朋友是太多還是不足,好好整合篩選自己的圈子,形成自身在體制內和諧順暢,優質可靠的人脈資源吧。

5樓:關雎

只有你自己優秀了,才有資格成為優秀人的朋友!當別人很優秀,有資源有人脈有錢有顏值有品位有調性,你想和這樣的人交朋友,你必須要成為這樣的人才能融入他們!正如《了不起的蓋茨比》裡的蓋茨比一樣,他想要和黛西有完美的愛情,就要成為富豪,有城堡,這樣才能和黛西有美麗的愛情故事。

現實生活就是如此,你想和什麼樣的人在一起,自己就要成為那樣的人!

6樓:李明

認識不同行業的新朋友,看你自身想拓展哪方面吧!想結交異性就去陌陌、探探,想當達人就自己建立乙個群尋找一群志同道合的人,想拓展自身行業資源就去人和、脈脈、每日商圈。同時多分享,不單分享你的知識還應分享你的朋友。

7樓:筆鋒狂徒

乙個真正強大的人,不會把太多心思花在取悅和親附別人上面。所謂圈子、資源,都只是衍生品。最重要的是提高自己的內功。

只有自己修煉好了,才會有別人來親附。自己是梧桐,鳳凰才會來棲;自己是大海,百川才來匯聚。你只有到了那個層次,才會有相應的圈子,而不是倒過來!

8樓:colcolwang

其實這個問題現在越來越多的人關注,不管是優秀的還是不優秀的,都希望自己能接觸到更優秀更有價值的人脈圈子,很多人現在參加各種活動,去北大讀MBA之類的,通過學習或者興趣來結識更多的人脈,我也常常會想著通過什麼方式來認識更多優秀的人。慢慢的我發現,其實心態很重要,我們試圖找到乙個圈子,在乙個圈子裡我們不能功利心太強,也不要只想著從別人身上得到什麼,每個人都有自己的強項和弱項,大家可以互補,共享,分享……不要用有色眼光去評價每乙個人,坦然,舒服的接觸每乙個人,你覺得舒服對方也會覺得舒服,在這樣放鬆的狀態下,大家才能拉近距離,互通有無,人都會想去接觸高於自己的圈子,這需要積累,需要緣分,需要一步一步試探著往上走! 純屬個人觀點,未必正確,千萬別噴我!

9樓:馬惠彬

功利點說,如果我是你第二種方案中結識的目標,而我又和你想法相同,那我壓根沒興趣在你身上浪費時間。因為你不如我「優秀」。

三人行必有我師,如果你覺得你現在的圈子裡的人身上已經沒有值得你學習的地方,以至於得重新搞乙個圈子,那只能說你比孔老二更強了。

10樓:

每個人的機遇不同,見識不同,對待這件事情的結論就不同。我非常支援最高票答案,你不認識優秀的人,且認識的優秀的人不足夠多,你根本連個方向概念都沒有,容易閉門造車,不是自卑就是自我感覺太良好。跳出自己的舒適圈,去結交更厲害的朋友,這裡面有很多技巧是你不需要完全和他們經濟實力相等也可以成為他們朋友的方法,只是書上學不到罷了。

11樓:老頑童穆大叔

我也認為:先結識優秀的人脈,再確定努力目標和方向,比所謂先努力再加入優秀圈子,來得更為實在

講個我親身的例子。

2023年初的時候,我還屬於只會拿起羽毛球拍把球打出去的水平,亦即傳說中的門外漢。因為各種原因,公司俱樂部主席讓我負責單位員工羽毛球活動的組織工作,每天訂場地、簽到等。當時就抱著不浪費我的辛苦的目的,我買了人生第一只羽毛球拍,入門級,然後進場跟同事打,理所當然被狂虐,被鄙視,以至於別人一看我上場就主動放棄和我打球的機會。

這樣的情況持續了2個月,在這2個月裡,我各種低姿態,各種求教,各種厚臉皮,終於能勉強做到讓他們願意和我一起打的程度,又過1個月,他們也不再鄙視我的技術了(雖然技術還是不怎麼樣),又1個月,我帶隊參加大廣州地區科信行業羽毛球比賽,又1個月,公司年中會,我作為部門種子選手出場。

所以我覺得,並不一定非得等自己修煉到中級甚至高階水平了再進入自己想進入的高階圈子,其實現在你就可以和你所認為的高階人士接觸,當然,過程肯定很難,很痛苦,但我想,比你慢慢修煉總要來得快吧。以上。

12樓:

多圖預警,手機慎入!

分割線在ta哭著向你說出ta的追求時

笑著答應ta

在ta情到深處流淚時

只需要微笑著看著ta

在ta因為原因不得不拒絕你時

毫不猶豫地拒絕ta

在ta最需要你的時候

給ta最強大的依靠

在ta最絕望的時候,給ta以新的生的依靠。

在ta哭著向你道別時

只需要默默配合著你們平時的默契。

分割線截圖這麼辛苦,給個贊吧o(╯□╰)o

13樓:伯時

知友們的答案還都是比較精彩的, 雖然有的比較偏激, 稍微整理總結一下吧.

找圈子的話志同道合, 大家有相同的興趣愛好, 相似的人生經驗, 大家時不時的聚在一起聊聊天吃吃飯分享一下經驗, 像攝影群, 登山群, 或者同鄉會什麼的都算這種.

這種圈子的話好處就是魚龍混雜, 各行各業的都有, 而且大家在有相似愛好或者相似背景的話也比較容易產生親近感.(比如心理學有種說法你要想讓別人對你產生好感的話你可以模仿對方的肢體語言, 因為人們總會對和自己相似的人產生好感).

缺點的話也是魚龍混雜,人員質量可能會參差不齊, 可能達不到題主積極進取的要求, 當然有人可以說說話也是好的, 至少可以認識其他行業的人, 這滿足了題主的一點要求.

接下來就是要如何抱大腿了, 這個要看兩方面, 一方面是需要你自身的努力, 其次得有一些運氣成分. 貴人哪是那麼好結交的. 想要結交比你優秀的人(或者圈子)是很不容易的, 這個就要你自己花點心思了, 和追姑娘的道理差不多, 簡單的方法就是, 勤快點.

比較厚黑的就像有些知友說的, 一起幹點什麼見不得人的事兒, 當然這個是不推薦的, 比如大老虎神馬的.. 還有柯景騰和房祖名這種..

不論哪種方法, 最重要的,一是要放下身段(說難聽點就是不要臉), 二還是自己得有貨,不能一無是處吧. 最好還是有個一技之長. 這就又回到第一點了, 還是要有一些興趣愛好的.

所以像好些知友說的, 其實這兩點是相輔相成的.

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