軟體測試是不是沒有門檻

時間 2021-05-05 15:00:22

1樓:東廚司命灶王府君

有門檻,我開始也以為門檻比較低,所以我特地去查了一下,還是有門檻的,看別人的回答,都以為很容易,其實根本不是那麼回事,而且在網上如果投簡歷的話,別人都要有經驗的

2樓:劉玄德

噹噹當!看到這個話題我覺得我也是可以作為回答者,本人目前正在學習軟體測試中,不知道題主所說的門檻是指的手工測試,還是自動化測試。關於門檻的話我覺得肯定是有的,這個門檻值得不是軟體測試而是對於要進入這行的人來說,是否了解網際網路行業。

如果你對自己後面的職業規劃有乙個長遠發展的話肯定是要根據目前自身優勢來選擇的,1:軟體測試設計那些方面知識自己知道又是多少,2:網際網路這塊自己是不是有一點的了解或者說知識儲備呢,3:

軟體測試也是需要去學習很多後期日常工作中需要涉及到的知識面的不管是程式語言,網路知識以及你後期根據你公司所做專案涉及的行業,但是大部分當然和你日常工作室沒有多大的影響但是你可以不會但是不能不了解。總的來說各行各業都會有乙個門檻,你學習的話如果有這方面經歷或者是知識的話當然是很好的

3樓:牛鷺軟體測試

有門檻,但是相對低一些,大專以下學歷的同學建議就不要從事這行業了,但同時,做好測試的門檻是相當高的。

相比開發來說,測試在很多方面是很容易掌握的,這個層次的測試就如同在桶裡撈一根針,簡單到足以讓任何人都認為自己很聰明。然而過了這個層次以後,就不是那麼容易了,測試知識變得越來越晦澀難懂。隨著系統越來越複雜,測試逐漸會比開發還難做,更有挑戰性。

4樓:可樂豆

傻孩子,當然不是啦~

不要聽信那些無良培訓機構的言論,類似於「從事IT行業可以輕鬆月入過萬」、「兩個月掌握軟體測試」、「軟體測試沒有門檻,還能輕鬆月入過萬」等等。

細想一下,既然軟體測試沒有門檻,為什麼計算機學科還要學軟體測試的專業課?為啥IT培訓機構還要成立軟體測試培訓班?為啥要培訓之後再去找工作?

相反,軟體測試不僅有學歷門檻,還有技術門檻,甚至還有經驗門檻。詳情請參見我另乙個回答:

轉行軟體測試有哪些門檻?

5樓:甲乙丙丁

不知道提問者是想表達什麼。

如果僅僅滿足於最簡單的重複低水平勞動,那麼該工作對於新人上手的門檻確實不高。

如果想更進一步,在職業道路上持續精進,收穫更多,那麼你需要付出的就會很多。

6樓:軟體質量保障

軟體測試門檻相對開發來說是要低一些,但是並不是說沒有門檻。

測試崗位也是需要從業者具備一定的測試sense的,例如性格上外向要好一些

邏輯思維要好

對產品有敏感性

溝通協調能力要好

要保持好奇心

有專案管理能力更佳

7樓:刀鋒說測試

軟體測試不能說沒有門檻,只是相對於其他的軟體行業來說比較好入門,不需要太深的程式設計能力。

持續發展力強。

作為這個行業資深的從業人員,我見證了這個行業的萌芽,野蠻發展,規範性成長,到現在的持續性發展。

早期的時候其實還允許有高中文憑的參與,但是現在呢,要求至少是個大專文憑,這就是門檻。

有人說要是沒門檻多好,我想說的是,你再不入行,後面的門檻只會越來越高。

任何行業來說,前期的紅利總會屬於一開始的那些人群,所以門檻是隨著人群慢慢增加的

8樓:一座山頭一首曲兒

剛入職的時候覺得,這玩意兒還要門檻?

一年後,這個怎麼搞資料庫怎麼連,Linux怎麼搞,工具?什麼工具,介面?啥是介面?效能?效能怎麼測?shell指令碼是什麼東西?

多年後,嘿嘿來了新同事,希望是個妹子臥槽,啥都不會?就這怎麼進來的,資料庫都不會,bug都不會提,懵的吧,淦還不是妹子

9樓:栗子

軟體測試也是有學歷要求的,不可能沒有門檻的。軟體測試除了常說的點點點之外,還需要:Linux、資料庫、各種工具:

jmeter,postman,fiddler,jira,禪道等等,問題是這還只是初級測試工程師,後續還有:自動化測試工程師,效能測試工程師,安全測試工程師,測試開發等等。

如果是測試開發的話,即要懂測試又要懂開發,還有各種撕逼技術和甩鍋技術,測試沒大家想象的那麼低端!

10樓:頂測科技

軟體測試崗位薪資在7000-20000+不等,像起薪就這麼高的崗位,入職肯定是有一定的門檻的,不過學習軟體測試的門檻並不高,無論是否是計算機專業,哪怕是文科生,也可以學習軟體測試。當然學習不能盲目,在我們這邊參加培訓的學員,對年齡、學歷、學習能力等有一定的要求,只有完全符合標準的,才能進入學習,如果有培訓機構告訴你,學習軟體測試沒有任何門檻,只要拿錢就行,那你就要謹慎了!

11樓:我是春嬌

不管是什麼行業,其實都是有一定的門檻的。首先,我們要尊重每乙份工作,其次我們要具有這個崗位的崗位要求。就像我身邊的崗位,基本的功能測試,都是需要統招學歷,計算機相關專業來著。

有些可能要求沒有這麼嚴格,但是如果友友想在測試路上走的長遠,建議還是先從夯實自己的測試基礎開始。

12樓:擱淺灬惜緣

門檻肯定是有的,這畢竟屬於技術崗位,只是入門相對來說容易點,軟體測試的知識面是比較廣的,軟體基礎知識,linux命令及指令碼,SQL語法,環境部署(tomcat springboot redis mysql mq nginx等等),介面測試(postman jmeter ), 效能測試(jmeter loadrunner),抓包工具(fiddler charles),持續整合工具jenkins,自動化測試等等

13樓:測試新哥

軟體測試行業也是要有門檻的啊,學歷就是乙個敲門磚啊,必須要是專科以上學歷才可以。其他的技能類或者專業,這個網際網路公司都是不限制的,it行業看中的是技術,而不是專業。之前我的很多學生都在擔心,自己不是計算機專業的,害怕學出來找不到工作。

我就跟他們說,軟體行業看的是技術,只要在我這裡把技術學好,根據我的企業專案規劃路線走,找工作都是很輕鬆的。我的學生基本上都是非計算機專業轉行過來學習的,學完基本上薪資都很高。

所以雖然說軟體測試門檻比較低,但是想要在這個行業發展,一定要有過硬的技術和專案實戰,不然在這個行業內,很難走的更遠

14樓:KOBI

門檻有的,只是相比軟體開發崗位,軟體測試的要求會比較底底低。前期你要做的掌握最基本的軟體測試理論知識,抓緊找乙份工作先乾起來,不要在乎前期的工資,是否是外包性質帶我公司。因為第乙份測試工作你不用幹太多,進入實際的工作軟體,多請教一些前輩的經驗,把你理論上的知識與實際工作相相結合,工作中一定保證自己謙虛的態度,不懂多問,要學的東西比你想的多。

行動起來把,少年。

15樓:前方的路

門檻必須要有的

第一:學歷至少得有個大專學歷吧

第二:軟體測試也是一門技術活,技術上應該得過關,自動化測試、效能測試。。。。

16樓:蝸牛學院IT教育

隨著現在科學技術水平的進步,對應學習資源的增多,大家知識體系的完善,確實會讓IT行業的入門門檻變得越來越低,學習起來也變得越來越容易,這是事物發展的客觀規律,也是不爭的事實。

但是,事情的發展還有它的另一面,那就是當前人類正在使用計算機技術解決著越來越複雜的問題,依賴程度越來越高,使用規模也是越來越大,很多的問題都要用計算機(技術)去解決,難度係數已經遠遠高於之前的時候。把範圍進一步縮小到軟體(測試)行業,對於產品質量和安全的把控變得越來越重要,軟體測試的重要性和要求也就不言而喻,特別是涉及到錢相關的地方,誰敢不重視測試環節?

所以雖然IT行業包括軟體測試的入門門檻在不斷地降低(但絕不是沒門檻),與此同時行業的天花板也在不斷公升高……唯有與時俱進,才能不被行業所淘汰!

17樓:北漂仝仝媽

首先,我想說任何乙個崗位你想做到優秀都是有門檻的,如果你只想碌碌無為那也可以沒有門檻。

軟體測試,如果你只想簡單的做個功能測試,對薪資等沒什麼要求,同時你是個本科生,那麼你出去簡單培訓幾個月就可以上崗了。如果你想在這個領域做到資深,那麼除了會點點點,你還要學習的東西還有很多很多,比如介面測試,效能測試,自動化測試,安全測試等等,相應的就會對應很多技術領域的知識,學習是永無止境的!

18樓:POPTEST研學圈

做什麼夢呢?再怎麼說軟體測試也是技術崗位,它只是相比其他技術崗位,入門簡單一些。但是不代表它沒有門檻哦。

誤解:

1、測試很簡單

前面提到自動化測試,效能測試,都需要了解開發,所以要提醒你,測試不是很簡單,即便你現在只是會了功能測試,而不思進取,慢慢就會被行業所淘汰。

2、測試就是為了找BUG

其實不然,除了找BUG之外,還要有一些使用者體驗,產品美觀等等,還需要分析市場,分析使用者等等。

19樓:擼貓的小可愛

什麼是軟體測試?

保障軟體質量的過程叫做軟體測試。

設計 100分

編碼 80分

測試 80分

真正決定軟體質量的,第一是設計,第二是編碼

測試只是保障質量。

軟體測試行業前景分析:

1. 市場需求:

國內每年軟體測試崗位新增約30W空缺,每年新增軟體測試行業的從業人員大約在12-16W左右。一部分通過計算機相關或者軟體相關專業畢業選擇軟體測試,另一部分通過培訓(培訓機構,企業內訓,人才培育)。

2. 薪資:

年薪5萬-80萬左右,是軟體測試從業人員目前的薪資,意味著每個月薪資的收入約為5K-80K左右,薪資高低一般取決於以下幾點:

a. 工作年限

b. 學歷大專與本科,本科算是一般

c. 技能測試主流能力、開發技能、運維技能。。。。。

d. 管理經驗

3. 軟體測試崗位分級:

初級測試工程師:掌握一定的軟體測試基礎,熟練進行手工測試,工作年限不長,橫向技能不夠。 上限10K最多。目前初級測試工程師基本是由校招進行招聘,社招很少招初級測試工程師。

中級測試工程師:具備有一定的自動化測試能力,效能測試能力,基本的運維能力,主流測試工具的使用,一定的程式設計基礎。相對應的橫向技能有一定的掌握。

上限22K左右。目前業內缺失最大的是此類。

高階測試工程師:測試開發/效能專家/安全測試專家;自主研發測試工具/測試框架,優化系統架構,基本的高階階段的要求都是從架構層面去了解,去深挖。100萬年薪

軟體測試職業規劃:

技術類:

底層——組長——專項技能人才——技術總監

管理類:

底層——組長——主管——經理

轉行:專案經理、產品經理、需求設計人員、運維

20樓:BanTH

有這種想法是錯的,

準確來說,應該是軟體測試入行相對於IT行業其他職位來說門檻較低。

一般來說,會操作電腦,基本上就可以應對簡單的功能測試,也就算是入行了。

不過軟體測試相對於開發來說,知識面需要更廣,思維要更加發散。

入行軟體測試,如何摸到門檻?

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