1樓：
今年有幸以實習生的名義進入富士康，成為了安管，如何保密？就是我們不允許脫崗，必須死守在門口，不管是去廁所還是去吃飯還是幹什麼，必須掃一下（我都是敷衍了事
手機u盤什麼的別想了，被沒收還要寫自述材料，影響你公升職加薪，就是這麼簡單
2樓：夕夏2014
第一，基層幹部員工手機都不能拍照，攝像頭封死，檔案後面貼有錫箔紙，出門會掃瞄，所以即使得到有價值的資料也無法帶出7生產區。
第二，一線員工，即使接觸到了有價值產品也不認識。工程師都籤了協議，而且每天n多眼睛盯著，外洩會坐牢，舉報的人有重獎。這樣大家都活的很累，但是對公司來說很有效。
第三，一不小心帶了產品或者資料，被審核，警勤，保安等等看門單位人發現，會直接以盜竊送往公安局。所以員工自己本身很注意。
第四，上述措施僅僅針對底層工作人員。高管能接觸到，靠法律來強制不洩密。
but，洩密，丟東西常有發生，所以，那些規定，也就是說說，欺負欺負底層員工。
3樓：
乙個成品可以分幾百道工序 N個零件不同事業群做部分不一樣。
產線員工上下班都要過安檢，他們甚至不能穿帶金屬的任何衣服/鞋子/飾品，任何東西。手機不能帶攝像頭，物料（記得是帶有通行證才行）嚴格管控，有資料。
最終組裝部門應該是成品。
哦有些人應該有簽過保密協議才對。我就簽過乙個。但我猜保密協議也有很多種吧（不同事業群應該略有差別）。
4樓：二手總監
全程監控，外觀件生產出入生產場地需安檢，可以看到，但你沒有任何可視的東西展示
對於工程人員，全部需簽保密協議
未上市產品的各個生產場地為特級安保區，頂級安保產品全部由2D碼，任何確實都可以查到，任何乙個產品都可以在系統中找到是哪個廠區，哪個產線，那台機生產的
5樓：大妖
組裝是一種藝術，就好像說很多罪犯都在軍工廠工作一樣，大部分零碎的組裝，他們都不知道自己究竟在組裝什麼東西。只有最終組裝的那些人，才能看見產品最終的外觀，才能確定產品究竟是什麼。那麼，如果緊緊最後一道工序不做，前面走做好，或者，最後一道工序給更多的錢，一少部分人來做，但是產品發布之前，他們必須被隔離，這樣的話，還是很容易的。
想想高考題怎麼保密的？
如何評價富士康
富士康聯合集團，好不好要看你所在的集團 所謂的 事業群 有的次集團好，有的不好。舉個不恰當的例子吧，蘇維埃聯合國 前蘇聯 有立陶宛，有烏克蘭，有哈薩克，有吉爾吉斯斯坦，有俄羅斯，難道不是同乙個蘇聯嗎？這是一回事！其次看崗位。首先，生產線作業員都不好，就好比北歐的工人，再好的福利都是社會最底層，這也是...
在富士康工作的體驗如何？
巧了，7.25去的，太原富士康。呆了2天，給我狠狠地上了一節社會課 大概上午8點半到了門口，和中介見面，被帶去乙個辦公室辦手續，檢視近期行程，查學籍。問你願意幹小時工還是返費工，怕自己堅持不了，選了小時工，21 來個麵包車司機把我們幾個扔到了集合門口，還TM收了5塊 等一堆人到齊了，點名，填表，建群...
富士康返錢是真的嗎？
隨風 不好拿，有拿到也有拿不到看你運氣怎麼樣了，因為進廠你籤的合同不是富士康是勞務公司，所以的中介都給英聯和其他幾家勞務簽合同，所以別說返費就說工資拿說不定就是幾手工資都不知道呢？我看到是英聯不能進他就是乙個黑中介 是中介沒錯，原理也很簡單 中介給的薪資是 富士康正常員工工資 大概5000 月 約定...