有什麼事是你去了富士康才知道的?

時間 2021-05-07 06:41:20

1樓:kwy

去了三天都跑路咯富士康的員工宿舍環境真是賊差乙個房間裡住7個人說是管吃管住其實就是給你乙個卡裡面充400塊錢吃多少然後就從工資裡扣多少宿舍是150乙個月宿舍裡不能用吹風機啥的還像高中一樣時而查房有關係的人可以分到乙個好活輕鬆一點的沒關係的人可就難熬了。試用期底薪也賊低1900 不過第乙個月還會有200入職獎在富士康全憑加班賺錢可是有時候都沒加班 。那裡面感覺天天都是被罵聲比較喜歡罵新來的人好欺負嘛。。

暫時先寫這麼多吧。

2樓:冷眼看社會

有什麼事去了富士康才知道?首先,我沒去過富士康,但我有從新聞網路上對富士康片面了解,我個人覺得沒去過富士康,就敢夸夸其談富士康,這是信心爆棚的節奏,哎呦喂,巧啦,我就是這樣嘴貧的人,富士康名聲在大陸可以用如雷貫耳這詞,相當合適,如果我再敘跳樓事件,你們可能不愛聽,那我就聽作者的問題吧,富士康不是唯一可以去才才知道的企業,不好意思,我想說大把企業都有和富士康你進去後才知道的事,區別在於深刻的度而已,例如,你在學校學的,除一些專業知識外,其他優化你人格的品德,禮讓,性本善,理想,奮鬥,忠誠等等,進入富士康模式的企業後,你會把這些推翻,因為你發現,這些品格優化專案富士康沒參於,富士康只是在想盡辦法優化你對企業忠誠,奮鬥,理想,品德,勤勞,積極,加班。一句話,你為什麼推翻你在學校裡學的一切優化人格的理念?

因為富士康沒有參於。

3樓:鄭先生

富士康的自動化研發團隊完整度高,理念相對算前端,專案也廣泛。

如果是對口專業,或者年輕人能進去的話,業務水平會有很大提高。

但是薪資待遇和工作環境就不知道了。

4樓:羅莉莉

沒進過富士康,但進過電子廠。

流水線生產的產品。

除非有嚴格的質檢要求。

不然都是殘次品很差的。

乙個人對自己的工作品質負責,但是一堆人呢?

我在質檢部做過,產品最重要的是什麼?

品質的管理,是材料用的不好,員工的漫不經心,是機器的不好用,還是比較容易出錯的機器,機器老化了容易跳紗。斷線。

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