1樓：「已登出」
講其中一點吧，由於大多數兵都是兩年，而作為乙個消防從業人員（不是消防兵），不能說很清楚，但知道火災種類繁多，滅火方式千差萬別，這還僅僅是滅火！
兩年退役會造成乙個什麼問題呢，那就是技能傳承，兩年能學會多少滅火技能？熟練度如何？得，時間一到，退伍了，所以每年你都得花大把時間訓練新兵教會技能啊！
教會的人才迅速流失，這損失，那不是錢不錢的問題！
當然消防改制並不是什麼都好，作為從業人員，充滿了擔憂，但希望這些擔憂是多餘的！改制所帶來的顯而易見的乙個好處就是職業化保證留人才不流失！我大概理解為軍隊和職業化服務機構的區別，至少在我身邊情況來看，軍隊長留是為了公升官，不是一輩子當個普通兵，如果一輩子當普通兵，你是養不活一大家子人的，雖然目前改編細節我沒詳細了解，但只要不歸屬於部隊，那麼消防員的勞動報酬應當是可以養活一家人的！
所以那些因為家庭而放棄這個讓他們拋灑熱血的人，那些擁有各種救援能力的人，是不是就有了乙個很好的理由繼續留在這裡？任何乙個職業，一項技能，只有足夠的時間才能讓其繼續良好的向前發展，就像乙個剛出學校的普通學生，不經過時間的洗禮，永遠都無法像多年工作經驗的老師傅一樣做任何東西都游刃有餘是乙個道理，改編以後不僅技能得到傳承，人才不流失，還能讓個人甚至整個消防行業的各項知識技術水平有乙個質的提公升！
最後煽情一下吧，無論他們是否還是兵，我們都永遠敬重這些冒著生命危險為人民服務的兄弟！
消防部隊和私企怎麼選？
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